【摘要】企業(yè)員工培訓(xùn)方案與企業(yè)員工培訓(xùn)方案3篇匯編 第11頁共11頁 企業(yè)員工培訓(xùn)方案 為了提高勞動者職業(yè)技能,增強勞動者的就業(yè)能力,工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》、...
2024-11-19 22:33
【摘要】教務(wù)管理實施細(xì)則第一條根據(jù)公司《員工培訓(xùn)管理辦法》,特制訂本實施細(xì)則。第二條教務(wù)管理教務(wù)管理工作內(nèi)容主要有:制訂和實施培訓(xùn)方案、教材和教學(xué)設(shè)施管理、教學(xué)過程中的培訓(xùn)師和學(xué)員管理、教學(xué)評估、培訓(xùn)檔案管理等。公司一級培訓(xùn)項目的教務(wù)管理,由人力資源部負(fù)責(zé)組織實施,二級培訓(xùn)項目的教務(wù)管理,由各職能系統(tǒng)、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施,人力資源部負(fù)
2025-09-04 17:08
【摘要】第一篇:企業(yè)管理《高績效團隊建設(shè)與管理》培訓(xùn)提綱 《高績效團隊建設(shè)與管理》培訓(xùn)題綱 平衡智慧管理學(xué)院(是深圳市教育局下屬教育培訓(xùn)單位) 企業(yè)服務(wù)包含企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)公開課。 主講老師:平衡智慧講...
2024-10-25 15:22
【摘要】卓越的員工培訓(xùn)管理5/21/20231學(xué)習(xí)方法與信息吸收?學(xué)習(xí)方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2025-01-23 19:42
【摘要】一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛脫),為什么中國企業(yè)的制度成
2025-01-05 18:24
【摘要】7C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程企業(yè)文化建設(shè)與管理主講:周建1講師簡介周建–咨詢公司企業(yè)文化咨詢總監(jiān)–2023開始從事企業(yè)文化的咨詢與研究–2023年開始主持7C企業(yè)文化突破課程的研發(fā)和講授–。。。。。。27C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程?周建版權(quán)所有課程簡介7C企業(yè)文化突
2025-01-05 18:13
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理1鼎信管理咨詢—韋祎一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企
2025-01-23 20:21
【摘要】培訓(xùn)體系建設(shè)方案(草案)1.公司培訓(xùn)的定位::amp;*L80pc[:@MY[wsJr:?????在明確公司戰(zhàn)略管理、運營協(xié)調(diào)、職能支持等重要功能定位的基礎(chǔ)上,理清總部與下屬公司間的相互關(guān)系和職責(zé)分工,進而建立規(guī)范的培訓(xùn)分級管理體系。:amp;*L80pc[:@MY[wsJr:???
2025-08-05 03:49
【摘要】精品文檔2020全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)1/23培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)方案篇一:培訓(xùn)學(xué)?;I建方案(參考)Xxxxxxxx外語教育培訓(xùn)機構(gòu)運營流程方案一、環(huán)境與設(shè)施1、場所環(huán)境
2024-10-25 16:47
【摘要】培訓(xùn)體系建設(shè)方案1使用指南方案內(nèi)容本方案作為企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有助于不斷提升企業(yè)培訓(xùn)水平。本方案包括使用指南、培訓(xùn)概述、培訓(xùn)部門的建設(shè)、培訓(xùn)資源建設(shè)與管理、培訓(xùn)日常運營管理、附件六個部分。(1)使用指南:即本部分,簡要介紹本手冊,本手冊使用效力及本手冊使用方法。(2)培訓(xùn)概述:介紹培訓(xùn)的基本概念和培訓(xùn)的必要性。(3)培訓(xùn)部門的建設(shè)
2025-04-25 00:55
【摘要】培訓(xùn)體系建設(shè)方案1使用指南手冊內(nèi)容本手冊作為企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有助于不斷提升企業(yè)培訓(xùn)水平。本手冊包括使用指南、培訓(xùn)概述、培訓(xùn)部門的建設(shè)、培訓(xùn)資源建設(shè)與管理、培訓(xùn)日常運營管理、附件六個部分。(1)使用指南:即本部分,簡要介紹本手冊,本手冊使用效力及本手冊使用方法。(2)培訓(xùn)概述:
2025-05-13 12:43
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839從就餐座位看團隊建設(shè)管理 某公司為員工提供兩頓正餐,但并沒有硬性規(guī)定每位員工的就餐座位,由大家自由搭配。有意思的是,時間長了,每個人的座位就在無形中固定了下來,于是出現(xiàn)了以下幾種情況: 當(dāng)出現(xiàn)同一個部門人員同桌時,是溝通和協(xié)調(diào)的最好時機,平時工作上無法處理的事情,可能在飯桌上就可輕易解決。有的時候,非正式溝通比正式溝通能
2025-04-15 22:26
【摘要】員工培訓(xùn)報告書年月日培訓(xùn)名稱及編號參加人員姓名培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)方式使用資料購師姓名及簡介主辦單位培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議對下
2025-06-30 18:38
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學(xué)習(xí)社區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理手冊第一章總則第一條目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作,使培訓(xùn)更有利于公司核心競爭力的提高,實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,特制定本管理辦法。第二條適用范圍本管理辦法適用于公司的全體員工。第二章培訓(xùn)原則第三條系統(tǒng)性員工培訓(xùn)
2025-05-13 23:31
【摘要】企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度目??錄?I第一部分?員工培訓(xùn)設(shè)計方案?1第一章?總則?1第二章?培訓(xùn)內(nèi)容和形式?2第三章?培訓(xùn)組織與管理?3第四章?受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù)?5第五章?培訓(xùn)計劃與實施?5第六章
2025-04-19 02:10