標準化實施計劃方案(文件)
【正文】 則，強力推進標準化管理的深入進行。四、保證措施（一）加強領導公司成立以總經理為組長、經理班子成員為組員的“標準化管理推進年”活動領導小組，組織和部署標準化管理推進活動，下設辦公室，具體負責組織、協(xié)調工作。體系建立任務分工見下表：內 容負責部門相關責任部門安全標準化體系安全生產部各車間技術標準化體系安全生產部各車間環(huán)境標準化體系安全生產部各車間管理流程標準化體系企業(yè)管理部各車間、部、室工作標準化體系人力資源部各車間、部、室（三）保證投入實施標準化管理需要人力、物力、財力的保證，特別是有關設施需要更新改造不斷完善，所以要早計劃、早安排、保落實，為實施標準化管理奠定基礎。部門精細化管理有明顯提升，勞動紀律、文明生產進一步加強。對組織單位評選出一等獎一名，獎金7000元；二等獎兩名，獎金5000元；鼓勵獎三名，獎金3000元。在實施單位和組織單位中都獲得獎勵的部門，以獎勵等級高的為準。 。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。具體評定待年終經理辦公會確定后執(zhí)行。在技術革新、節(jié)能減排、修舊利廢方面表現(xiàn)突出，對提高工作效率和降低生產成本有重大貢獻。附件1：公司2011“標準化管理推進年”活動組織機構成員名單附件2：公司2011“標準化管理推進年”活動獎懲考核細則附件3：公司2011“標準化管理推進年”活動指導材料二○一一年三月八日附件12011“標準化管理推進年”活動組織機構成員名單標準化管理推進年領導小組組長：趙永寬成員：李寶元 段長安 劉志斌 楊永軍 王秀坤 包 海 標準化管理推進年辦公室主任：劉志斌 成員：李明亮 李明君 魏慶 王國成 張世軍 劉華才
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1