【正文】 、急事）請假，經(jīng)校長室同意由教導處安排人員代課。 注重實效原則：堅持“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，突出干與不干、干多與干少、干好與干差的區(qū)別，以工作實效為績效工資的主要依據(jù)，不搞平均主義。 （1）師德考勤 為了搞好學校的教育教學工作，我校實行上午、下午兩簽到，并把上課的遲到、曠課、升旗、辦公、出操等項目納入量化考核，從考勤上也可以看出一個教師的工作態(tài)度。教師此項的績效工資=該教師量化考核所得分值（此項教師績效工資總值247。教師此項的績效工資=該教師工作量所得分值（此項教師績效工資總值247。力爭使該方案更加人性、更加合理、更加科學，真正調(diào)動起全體教師的積極性和工作熱情，為進一步推動我校教育教學工作起到良好的作用。三、圖書室需建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三個帳冊，藏書室、資料室、閱覽室還應建立相應的帳冊，做到帳物相符、帳帳相符。六、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結(jié)構(gòu)合、復本量適當，不斷提高藏書質(zhì)量。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借；教師教學用書實行限期限量的辦法；學生借書以一本為限，借期為2—3周，逾期不歸還者，可罰其停借二周。對于輕微損壞書刊者，應予以適當批評教育及必要處罰，情節(jié)嚴重要給予賠償。 儀器室管理制度一、儀器室由專人管理，實行管理人員負責制，無關(guān)人員，未經(jīng)許可不準進入儀器室。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。外單位或個人借用一律須經(jīng)學校分管領(lǐng)導批準后，方可辦理借用手續(xù)。七、儀管員應工作調(diào)動或其他原因離開學校，必須辦理移交手續(xù)，移交時由教導處、總務處派人監(jiān)督，既要點清數(shù)量，也要檢查質(zhì)量。值班領(lǐng)導必須認真負責，切實發(fā)揮監(jiān)督和管理作用。 4. 值班領(lǐng)導，要認真填寫值班記錄表和《安全日志》,并做到準確無誤,每天下午放學后，將值班記錄表上交值班室。為提高工作效率，保障教職工勞動合法權(quán)益，適應教學、科研和管理工作的需要，根據(jù)教育行政管理部門有關(guān)文件規(guī)定，并結(jié)合我校實際情況，制訂如下考勤制度：一、上下班制度：教職工實行坐班制工作制度。二、請假、銷假規(guī)定：教職工因?。ㄊ拢┱埣伲仨毐救耸孪鹊浇虒庌k理請假手續(xù)，事后必須及時銷假。調(diào)課單上交教導處備存。請假時間應如實填寫，未請假的作曠工處理。因公外出，應到校長室簽外出單子，并自行調(diào)好課。四、考勤結(jié)果與考勤獎：考勤獎以每月實際上班天數(shù)計算（當月結(jié)算）。遲到、早退、臨時假 、缺課累計，一月統(tǒng)計公報一次 。局發(fā)績效獎金、崗位津貼、工資性補助等以考勤結(jié)果為依據(jù)。對體罰或變相體罰學生的。（室外課除外）教師坐著講課、誤課、未經(jīng)教導處批準私自倒課的。因鬧矛盾影響工作的。網(wǎng)上資料下載要注重實用性，不能盲目。不得登錄、瀏覽具有暴力，賭博、淫穢、迷信、反動等內(nèi)容的網(wǎng)站。 學校嚴格控制上網(wǎng)時間。10分， 分5級分別記 10分、7分、5分、3分、1分 。教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔美觀。在愛國主義教育、法制教育、生命教育、美育教育、養(yǎng)成教育、民族精神教育、心理健康教育和環(huán)保節(jié)能教育等方面效果顯著。班會、德育活動組織有序，效果好。思想品德評價標準：品德優(yōu)良，能自覺遵守紀律；環(huán)境衛(wèi)生保持良好；安全工作到位，自覺愛護公物。3班級管理制度培養(yǎng)良好的精神風貌。教師要以常規(guī)管理為抓手，著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣，切實做好班級小家務，逐步培養(yǎng)學生把常規(guī)當作習慣，做到教師在與不在一個樣。齊心協(xié)力提高管理水平。班級常規(guī)管理考核細則：100分①出席管理：遲到、早退每人次扣1分；逃課、無故曠課每人次扣3分；上課遲到每人次扣1分；遲到5分鐘以上每人次扣3分；不按要求提前到校每人次扣1分。 兩操：無故不參加晨會、間操者每人次扣1分；間操時班級秩序混亂扣25分； 校門口：；與校外人員勾結(jié)每人次扣210分；未經(jīng)請假，私自出校門每人次扣2分；。假滿后，要按時返校。期間班主任要做好隨訪工作。（六）學生接受教育期間，學校認真執(zhí)行國家的“兩免一補”政策，確保每個孩子順利完成義務教育。4關(guān)于禁止體罰或變相體罰學生的規(guī)定（一）為進一步推動學校精神文明建設，開拓一個祥和舒適的學習環(huán)境，嚴禁體罰和變相體罰的現(xiàn)象發(fā)生，教師要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要以高尚的職業(yè)道德標準規(guī)范自己。（三）絕不允許采取體罰和變相體罰的手段，也不允許用譏笑諷刺挖苦的語言去傷害學生的自尊心。二、內(nèi)容要求：　時間：每打周一早晨(寒暑假、下雨或特殊氣候不進行)，重大節(jié)日和活動。　學校領(lǐng)導、值班領(lǐng)導、優(yōu)秀學生負責國旗下講話(內(nèi)容緊扣愛國主義教育)。升旗儀式過程升旗儀式由主持人主持，全體師生參加，具體儀式為：介紹本周升旗手事跡。由學校領(lǐng)導或教師負責國旗下講話。家訪內(nèi)容。家訪注意事項。家訪記錄欄中的具體內(nèi)容由班主任或家長填寫，家長可對學校提出意見或建議，班主任老師可填寫對學生的寄語或?qū)议L的要求。 家長會制度：根據(jù)實際需要，學校或班主任可在確定的時間內(nèi)將全體或部分家長召集起來以開會或其他形式進行活動。 家長訪校制度：家長可利用空閑時間個別來校訪問班主任或任課教師，向教師反映學生在家表現(xiàn)，詢問學生在校學習、生活、活動等情況，可以提出各類問題及意見。一、學生安全款項：學校對學生要經(jīng)常進行安全教育，抓住重大節(jié)假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發(fā)生。②學生在校期間不得擅自出校，門衛(wèi)要對出校學生進行詢問或制止。體衛(wèi)教師要加強安全防范。群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現(xiàn)問題，追究責任人。加強學生在校一日生活的安全管理。4學校安全制度學校安全關(guān)系師生終身，關(guān)系家家幸福，關(guān)系社會穩(wěn)定，系學校根本之一，應引起學校全員關(guān)注。通過家長會向?qū)W生家長宣傳學校有關(guān)的教育管理制度與規(guī)定、措施和方法。在家訪活動中，班主任要有準備，有目的和有針對性地就學生的教育問題充分與家長磋商，以達到相互配合共同教育學生的目的。4學校家校聯(lián)系制度通過學校與家長的溝通，促進相互了解，加強配合，有效地整合學校教育與家庭教育的力量，促進學生在德、智、體、美、勞等方面全面的健康的發(fā)展。 家訪要求。4學校家訪制度家訪形式。（目視國旗，態(tài)度嚴肅）唱國歌。學生參加升旗活動統(tǒng)一著裝校服，隊形要整齊，儀表要規(guī)范，儀態(tài)要莊重?！ο螅喝熒?、教職員工。（四）對教師中發(fā)生的體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，要及時處理，輕者批評教育，重者給予行政處分，由此而產(chǎn)生的一切后果由當事者承擔全部責任。（二）對學生要奉獻出一顆慈母般的愛心，對學生的教育要多做思想工作，循循善誘。如果出現(xiàn)按有關(guān)文件精神嚴肅處理。（五）堅決制止因家庭或經(jīng)營的因素而出現(xiàn)的中途退學現(xiàn)象。（三）學生如因病需長期治療，須持醫(yī)生證明，到校辦理休學手續(xù)，休學期滿，按時返校。 其它：打架，視情節(jié)輕重每人次扣510分，并給予不同程度的處分；校外打架對學校造成劣影響的每人次扣510分，并給予留校察看處分；抽煙者每人次扣5分，并由家長帶回家戒煙兩周；佩戴手機每人次扣5分，并沒收交其家長取回；上網(wǎng)者每人次扣3分；亂涂亂畫，不愛護公物者每人次扣2分4關(guān)于制止學生輟學的規(guī)定（一）凡適齡學生，不分性別，民族，種族均應及時組織入學接受教育，學校負責做好招生政策宣傳。 ③紀律管理： 課間：走廊講話扣1分，聲音過大每人次扣2分；走廊拍球、踢毽、攀高每人次扣2分；走廊不單相右側(cè)通行每人次扣1分；教室聲音過大扣2分；操場瘋鬧扣2分。盡心盡力完成各項任務。組織活動要精心構(gòu)思、嚴密組織、面向全體、注重過程。要經(jīng)常不間斷地對學生進行耐心細致的正面教育，了解學生內(nèi)心情感，遵循教育和心理發(fā)展規(guī)律，努力激發(fā)學生積極向上、主動自覺的心理，要特別關(guān)愛后進生和特殊學生，努力做好轉(zhuǎn)化、幫教工作，形成文明向上的良好風氣。學生全面發(fā)展評價標準：常規(guī)活動組織得力；學生特長得到發(fā)展；學習成績穩(wěn)步提升。3班級評價制度班級評價分四個方面：思想品德、學習風氣與習慣、學生全面發(fā)展、班主任工作。知識角、讀書角、黑板報等活動陣地建設較好。分5級 10分 、7 分 5分 、3分 1分。班級在學校大型集體活動中表現(xiàn)良好。1違反以上規(guī)定所造成的一切法律責任均由本人負責3班主任聘任制度政治思想良好、熱愛祖國、認真參加政治理論學習，具有一定職業(yè)道德，嚴格遵守《教師法》、《教育法》和《未成年人保護法》；業(yè)務能力強，能勝任本崗位工作，有上進心，有開拓、進取、創(chuàng)新意識；工作認真負責，能遵守學習規(guī)章制度，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，虛心接受別人意見，不斷改進工作方法；具有良好的個人素質(zhì)，不酗酒，不在學生面前吸煙、不說臟話，不打架罵人，不濫發(fā)牢騷，不散布流言蜚語；能積極服從學校工作安排、出色完成學校布置的工作任務；具有一顆誠直的愛心，能熱心幫助他人，積極關(guān)心、愛護學生；有一定組織管理能力，能不斷探索管理的新方法；工作勤懇，不辭辛勞，任勞任怨，敢于獻身教育事業(yè)；身體狀況良好，能堅持正常工作。不得在網(wǎng)絡上散發(fā)惡意信息，冒用他人名義發(fā)送信息，侵犯他人隱私；不得制作、傳播計算機病毒及從事其他侵犯網(wǎng)絡和他人合法權(quán)益的活動。不能從網(wǎng)上下載程序軟件，網(wǎng)絡病毒一般附在程序文件中 在上網(wǎng)時，不得進入一些非法、不健康網(wǎng)站，禁止瀏覽各種不健康的網(wǎng)頁，不得下載傳播具有暴力，賭博、淫穢、迷信、反動等內(nèi)容的程序。1對以上各條如有違反，經(jīng)教育仍不思悔改，將視其情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過處分或上交教育局人事股。上班時間不能擅自離崗，外出要和值班領(lǐng)導打招呼。違反學校規(guī)章制度，給學校工作帶來影響的。教職工日考勤情況由校長負責統(tǒng)計，月初公示。婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的特殊假，需先報校辦，根據(jù)具體情況，按相關(guān)政策處理。 遲到、早退1次扣1分。曠工13天，扣20分并給予行政處分。?。ㄊ拢┘侔胩煲詢?nèi)的由值班領(lǐng)導批準，1天以內(nèi)的由分管校長批準，1天以上的由校長批準。擔任班主任的教師需要請假時，應先安排臨時帶班教師，之后再到教務處辦理請假手續(xù)。無正當理由不出勤的，視作曠工。教職工必須按時上下班，每天上下午進行簽到。6. 值班領(lǐng)導要以身作則 ,率先垂范，為全校師生起好表率作用。對違紀的學生或班級要進行批評，扣分，并及時與班主任取得聯(lián)系，督促學生改正錯誤。九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒藥品必須專柜放置，嚴格取用制度，要保證人員和儀器安全。學生實驗因違章操作造成不應有的損壞，除做出檢討外，并酌情賠償。教師領(lǐng)用必須提前填寫《實驗使用儀器通知單》，便于準備。任何時候都要做到儀器室、學校，二級賬冊相符和賬冊實物相符。十二、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。七、新書到室后，要及時驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)；期刊著錄應以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料等認真做好服務工作。（教師的工作成效見學校教師成效獎勵方案），（班主任工作成效見學校班主任工作成效獎勵方案）。（具體見學校教師常規(guī)教學教研量化考核細則） （3）工作量 為了搞好此項工作，依據(jù)各級文件精神要求，并結(jié)合我校實際，堅持“多勞多得”的原則，我校把教師的代課量，班主任，副校級，中層領(lǐng)導，教研組長等項目計入工作量進行考核。此項教師量化考核總值）。三、具體辦法 依據(jù)文件精神和本校實際，我?？冃ЧべY量化考核分四大內(nèi)容進行：師德考勤、教學教研、工作量和工作成效。2教師績效工資考核實施辦法 根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》（教人【2008】15號）、山西教育廳《關(guān)于義務教育學校教師績效考核工作實施辦法》（試行）（晉教人（2009）55號）、《洪洞縣義務教育學校教師績效考核工作實施辦法》（洪教字【2010】24號）文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校教師績效工資考核辦法試行草案制定如下。五、一天內(nèi)的事病假，由教職工本人與組內(nèi)教師協(xié)調(diào)調(diào)課。二、如出現(xiàn)不按課表上課、私自調(diào)課、代課的情況，不經(jīng)登記備案，經(jīng)查實，雙方一律影響考核結(jié)果；如影響學?？冃Э己?，雙方一律考核降等；如因私自調(diào)課，發(fā)生教學事故，后果自負。（四）學校一般不能無故讓學生留級。對轉(zhuǎn)化工作成績突出的班主任和提高幅度大的學生給予表彰獎勵。各班主任要在面向全體學生的同時，把工作的重點放在后進生的轉(zhuǎn)化上。要多做家庭工作，及時將學生在學校的點滴進步反饋到社會、家庭。要分類施教，對學習后進的學生要在激發(fā)學習興趣，及時進行鞏固性訓練。不過重增加學生的負擔，組織學生參加競賽活動應本著自愿的原則。（七）要保證學生課間、課后、節(jié)假日和寒暑假的休息時間，要按時上課，不拖堂，不過時放學，不占用課余時間或節(jié)假日給學生集體補課。學校和班主任老師應負責控制和調(diào)節(jié)學生每天的課外作業(yè)總量。2關(guān)于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定（一）要嚴格按照上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃組織教學。 四、校本培訓的原則輔導性原則：校本培訓的內(nèi)容必須符合上級教育行政部門的要求，必須對教育教學工作具有指導性，起到導向作用。充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)，開展校本培訓。每學期開學初的教師會上，由教導處布置本學期培訓的重點內(nèi)容要求、方法。通過培訓使教師在三筆字、普通話、計算機、教育組織管理等方面有較大的提高。加強對教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識的培訓，要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，