企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制管理辦法(文件)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)的正文中提及附錄。型紙。號(hào)宋體，一般每頁排28177。頁碼標(biāo)準(zhǔn)的頁碼標(biāo)示，要求用小四號(hào)半角阿拉伯?dāng)?shù)字。起草階段：編寫標(biāo)準(zhǔn)草案及編制說明；報(bào)批階段：審查、批準(zhǔn)、編號(hào)；六、標(biāo)準(zhǔn)的層次標(biāo)準(zhǔn)的層次劃分和設(shè)置為部分、章、條、段和附錄形式。如12GB/號(hào)黑體字注和冒號(hào)。腳注號(hào)應(yīng)放在被注的文字的右上角，應(yīng)與正文用四分之一的短線分開。圖圖是條款的特殊表述形式，所要表達(dá)的內(nèi)容比文字更簡單明了。表示，圖的腳注應(yīng)在圖題之上，緊跟圖注。1（續(xù)）”；3）每個(gè)表應(yīng)有編號(hào)，如：“表個(gè)表也要表為“表段段是對(duì)章或條的細(xì)分，段沒有編號(hào)，段一般都是在每一條的下面，可能是一段，也可能是多段。七、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)示例14工作標(biāo)準(zhǔn)封面前言范圍職責(zé)權(quán)限工作內(nèi)容與要求工作中形成的文件與記錄檢查與考核附錄列項(xiàng)列項(xiàng)是段的另外一種表示形式，一般沒有編號(hào)，作用是突出并列的各項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)的先后順序。表的腳注在表注下方，與注通欄分開。2”，只有表表也是條款的特殊表述形式，當(dāng)需要對(duì)大量數(shù)據(jù)或事件進(jìn)行對(duì)比對(duì)照時(shí)，表的優(yōu)勢就顯而易見。圖注“注：”表示，圖的腳注用小寫的示例示例是條款的另一種表述形式，通過示例可以幫助使用者盡快掌握條款的內(nèi)容。1”、“注注的表示：在條文下，在第一行文字前加小條文條文是條款的文字表述形式，應(yīng)使用規(guī)范的簡化漢字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)符合章以下所有又編號(hào)的層次均稱為“條”，條的設(shè)置是多層次的，每章里面可以有一條或多條，每一條里面也可以有一條或多條，條可以分為幾個(gè)層次，每個(gè)第一層次的條最好給出一個(gè)標(biāo)題，標(biāo)題位于編號(hào)之后空一格個(gè)漢字，并與其后的條文分行。復(fù)審階段：適時(shí)復(fù)審，及時(shí)修訂；審查階段：對(duì)送審稿進(jìn)行審查，根據(jù)意見并對(duì)送審稿進(jìn)行修改形成報(bào)批稿。預(yù)階段：在研究論證的基礎(chǔ)上提出制定項(xiàng)目的建議；個(gè)字。1格式排版標(biāo)準(zhǔn)的正文采用紙張紙張選用標(biāo)準(zhǔn)的第一行是附錄的編號(hào)，編號(hào)由漢字“附錄”和隨后表明附錄順序的大寫英文字母組成，字母由“A”開始，依次順序排列。工作內(nèi)容與要求編寫的要求101）明確該崗位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中所應(yīng)承擔(dān)的工作目標(biāo)；2）最高決策者的工作內(nèi)容，主要是確立企業(yè)的方針目標(biāo)，圍繞創(chuàng)造并保持使員工充分參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境所作出的決策、提供資源、監(jiān)督實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)等；決策層人員的工作內(nèi)容應(yīng)由最高決策者決定，相互之間不易交叉，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)接口，互相支持；3）管理人員的工作內(nèi)容應(yīng)注意盡量避免交叉，明確接口，工作內(nèi)容應(yīng)主要由主管管理者確定，對(duì)管理人員應(yīng)側(cè)重于效率和服務(wù)的要求；4）對(duì)崗位的工作應(yīng)偏重于質(zhì)量要求，也包括數(shù)量和時(shí)間方面的要求，能夠定量的要求盡可能定量化，凡能規(guī)定定額的崗位，均應(yīng)制定定額，包括時(shí)間消耗定額、物資消耗定額；5）對(duì)特殊工作崗位，如電工等的作業(yè)要求，應(yīng)參照國家有關(guān)部門頒布的規(guī)定制定；6）對(duì)每個(gè)工作崗位按作業(yè)順序列出工作細(xì)節(jié)，明確輸入、轉(zhuǎn)換的各環(huán)節(jié)和輸出的內(nèi)容，其中包括人員、物資、信息和環(huán)境等方面應(yīng)具備的條件，并與其他工作接口處的相互協(xié)調(diào)。工作標(biāo)準(zhǔn)的目的是通過責(zé)、權(quán)、利的一致以及崗位工作規(guī)范化進(jìn)而保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和
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