【正文】 制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。第十四條 勞務科對職工進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考核、評級內容之一，對招收新工人要組織三級教育和資料審查，保證提供的人員有一定的安全生產素質。第十五條 材料科凡購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及設備，必須執(zhí)行國家、市有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。按照國家及市對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核。負責施工現場的保衛(wèi)，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將情況及時通知安全管理部門。負責本企業(yè)食堂（含現場臨時食堂）的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生。負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。對廣大職工進行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓、考核、簽發(fā)合格證。參加一般大、中異特腳手物架的安裝驗收，及時發(fā)現問題，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。1凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監(jiān)督其符合現場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現問題立即責其整改。安全生產、文明施工管理獎罰條例為體現企業(yè)文化，樹立中興形象，將分公司所轄項目工程施工現場的安全生產、文明施工工作穩(wěn)步開展，實現施工現場的安全管理規(guī)范化，防護標準化。提出合理化建議，率先采用行之有效的，獎100～300元。現場未按規(guī)定配足專（兼）職安全員的，罰項目負責人500元。未制定項目上各工種安全技術操作規(guī)程，罰安全責任人300元。責任目標考核管理規(guī)定未認真落實，罰安全員50元。1項目施工時未及時進行安全技術交底或針對性不強、交底不全面罰安全員100元/次。1對分公司每次檢查出的安全隱患未及時整改，且缺乏相應防范措施，罰項目部500～1000元/次。2項目各承包班組無班前活動記錄或記錄不及時、無針對性，罰承包班組負責人50元/天，對項目安全科下發(fā)的隱患整改通知單不認真履行手續(xù)且整改不及時的罰帶班長100元/次。（二）腳手架搭設的各種腳手架未編制搭設方案，且未經審批的，罰項目負責人及技術負責人200元/次。每10延長米立桿、大橫桿、小橫桿間距超過規(guī)范要求的，罰帶班長50元。，發(fā)現一次罰帶班長100元。1施工層以下每層未用平網或其他措施封閉的，一次罰帶班長50元。1未編制卸料平臺方案或編制未審批的罰技術負責人100元。2整體爬升腳手架進行無安全監(jiān)督部門發(fā)的準用證，罰項目負責人、安全負責人各500元。（三）基坑支護基礎施工前未編制支護方案或編制的方案針對性不強，罰技術負責人200元。人員上下未設置通道罰帶班長50元?，F澆砼模板的支撐系統(tǒng)無設計計算書，罰技術負責人200元。模板上堆放材料不均勻的罰木工負責人50元/次。留有未拆除的懸空模板發(fā)現一塊模板罰木工負責人50元/次。1作業(yè)面有孔洞及臨邊無防護措施的罰架子工負責人100元/次。登高作業(yè)，危險之處不系掛安全帶，罰項目部200～500元。防護挑棚的搭設必須編制搭設方案，且有審批手續(xù)，否則罰技術負責人1000元。未采用TNS系統(tǒng)供電罰帶班長100元?，F場開關箱無漏電保護器或保護器失靈，罰現場電工一次100元。潮濕作業(yè)場所包括地下室、樓梯間等未使用36V以下安全電壓，罰項目部1000元。（七）施工升降機地面吊籠出入口未設置防護棚罰架子工負責人100元。卸料平臺與吊籠之間的間隙不得大于5cm，否則罰項目部200元/處。升降機運行時若超載一次罰司機100元。司機未持證上崗，指揮無證上崗罰機電負責人及安全員各100元。不履行交接班手續(xù)的，罰機電負責人20元/天。機械安全防護裝置不齊全使用的，罰操作者50元。各種機械未做保護接零，無漏電保護，罰值班電工50元。氣瓶無防震圈和防護帽使用的罰操作者50元。進入現場施工不佩戴工作卡的一次罰20元/人。進場材料未按要求掛牌或堆放不整齊的罰材料員、帶班長50元/次。宿舍無保暖、通風、無消暑和防蚊蟲叮咬措施的罰辦公室負責人100元。1現場未設置學習和娛樂場所的罰項目負責人300元，辦公室負責人100元。1食堂垃圾未及時清理的，罰司務長50元/次。2夜間作業(yè)未取得施工許可證的，罰項目生產負責人500元/次。（十一）其它未按公司統(tǒng)一規(guī)定的表式進行安全資料建檔的，罰項目部1000元/次。未制定工傷事故應急預案，以及應急救援措施的，罰項目部500元/次。安全技術管理制度所有建筑工程的施工組織設計（包括單項工程）都必須提出切實可行的安全技術措施，對大型復雜或特殊工程都要編制單項安全技術方案，否則不得開工，安全技術措施要有針對性，要根據工程特點，施工方案，勞動組織和施工環(huán)境等情況綜合考慮，防止一般化。開工前，技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等情況向全體職工進行詳細交底。沿街建筑必須架設水平挑網，行人通道出入口上空必須設置雙層防護棚，以防落物傷人。如利用電梯井口安設簡易吊欄，應分層設置活動防護閘門；在高空作業(yè)區(qū)內所有工具應隨手裝入工具袋內，清理廢材、垃圾應設置臨時洞槽和垃圾筒。安全工作要與經濟掛鉤，實行獎懲辦法，且促使人人重視安全工作，堵塞漏洞，做到防患于未然。安全檢查要做到“聽、查、議、評”，肯定成績，找出問題，共同學習，互相交流，不斷提高。電器設備的電源部分應設置開關，各種開關均應設箱設門鎖，固定在安全地方，選配熔絲必須三相一致，不得使用銅絲超大代替，閘刀箱內嚴禁存放任何物品，并定期檢查維修，各種電器設備非專職電工嚴禁拆除、改裝。絕緣導線不得破損，電器帶電部分不準外露（接頭應包裹牢固），導線不準在地面和金屬腳手架拖拉、綁扎。按載流量選擇導線，并控制好相電流的平衡。各種機械安裝后，應組織有關人員驗收，對使用人員進行安全技術交底后方準使用，起重及垂直運輸設備應有各種防護（限位、斷繩裝置超載裝置等）必須靈敏可靠，明確統(tǒng)一指揮信號，指定專人指揮。安裝和拆卸大型設備時必須設置禁區(qū)，禁止無關人員進入，起重吊裝時，嚴格執(zhí)行“十不吊”制度。每月對所產生的各項安全經費進行匯總，報公司審查。施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期換藥更新并有明顯標記，保證完好使用。（2）不準在宿舍工棚、倉庫、辦公室內用電飯煲、電水壺、電爐、電熱杯等燒小灶。嚴格遵守技術操作規(guī)程，按照施工圖紙和施工技術驗收規(guī)范進行施工，及時進行技術交底，建立質量檢驗制度，認真執(zhí)行國家規(guī)定的質量檢驗和評定標準，確保工程質量。搞好施工現場場容，現場道路保持通暢，場地平坦清潔。防暑、防塵、防毒、環(huán)境衛(wèi)生管理制度進入高溫季節(jié)前，應重視工人的體質情況對不宜從事露天高溫作業(yè)者考慮變換工作。對工人普及防暑急救知識。應有合理的勞動休息制度，在氣溫較高時適當調整作息時間，早晚工作，中午休息，抓二頭避中間，安排好工間休息。積極宣傳社會主義精神文明，開展“五講四美”活動，切實改進施工現場衛(wèi)生面貌，搞好食堂和環(huán)境衛(wèi)生。加強現場材料、機具管理，按照施工總平面圖的要求，對進入現場的材料、成品、半成品、腳手架、等堆放地點，機械安裝位置，臨時設施，消防道路，水電管線合理布置統(tǒng)籌安排，對大宗材料要有施工進度計劃，分期分批組織進場，專人負責管理，堆放整齊。（3）不準在宿舍工棚內亂拋煙頭、火柴棒，不準在床上吸煙，吸煙者應備煙缸，煙頭和火柴必須丟進煙缸。施工現場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，使用動火證，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。凡新建、擴建、改建工程時，其臨時搭建生產、生活設施工棚，不得用易燃材料搭設，不得在高壓線下或危險區(qū)域內搭設。認真執(zhí)行國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定及企業(yè)的有關財務制度，審查施工現場購置勞保的合法性。機械操作人員應經過培訓考核，合格后方可持癥開機，并定期進行年審。1任何人不得強行指令電工違章作業(yè)。接地電阻不大于10歐姆（變壓器或發(fā)電機的工作接地電阻值不得大于4?）。動力和照明線路嚴禁使用裸體導線和單絕緣膠質線線路必須由專職電工架設，露天照明采用防雨燈頭，行燈電壓不超過36V。現場的動力、照明線路的架設，必須有線路布置圖和用電規(guī)劃，嚴禁用樹木、鋼管代替線桿。機電方面除執(zhí)行上述規(guī)定外，還要以安全用電和機械管理為主要內容：查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，看是否遵章守紀，查機械狀況，看防護裝備是否齊全，查崗位責任，看是否建立定人定機，查事故教訓，看“三落實”是否做到。安全檢查制度安全工作應以“預防為主”，安全檢查實行專業(yè)性檢查與群眾檢查相結合，定期檢查與經常性檢查相結合的方針。高層建筑腳手外側必須按規(guī)定搭設水平挑網，拆卸腳手架時，嚴禁投擲鋼管、扣件。施工現場的陡坡、深坑和溝槽以及各種孔洞易燃易爆場所，變壓器周圍都要設置圍欄或蓋板和安全標志，夜間要有照明或紅燈示警，各種防護設施，警告標志未經項目經理或施工負責人批準，不得移動和拆除。對拆除改建工程，在施工前應針對建筑物的現狀進行詳細調查，編制施工組織設計，制定安全措施，防止意外事故發(fā)生。發(fā)生一起打架、斗毆事件，根據影響大小，罰項目部3000～10000元，并承擔相應損失。發(fā)生一起輕傷事故以及一起重大未遂事故的，在月評中扣2分，另罰1000元；發(fā)生一起重傷事故的，取消項目部全年評先資格，同時取消項目經理競標及年度評先資格，另罰5000～10000元。2任意從樓房上拋擲垃圾、材料等罰帶班長、安全員各200元/次，操作者100元/次。食堂工作人員無健康證上崗的罰司務長50元/次。1現場食堂不符合衛(wèi)生管理要求罰司務長200元/次。1現場無消防滅火器或配備不合理安全員、辦公室負責人各50元/次?，F場上易燃、易爆物品未分類存放，罰倉庫管理人員或帶班長100元/次。現場未設置吸煙處罰安全員50元，隨意吸煙的罰違章者10元/次。1不嚴格執(zhí)行《各種機械的安全操作規(guī)程》的，罰當事人及帶班長各100元。電焊機無防雨措施和不使用自動開關的罰操作者50元。使用I類手持電動工具不按規(guī)定穿戴絕緣用品的罰操作者50元。不嚴格執(zhí)行《塔吊安全操作規(guī)程》的，發(fā)現一次罰當班司機50元/次。未按規(guī)定要求進行附墻裝置安裝，罰機電負責人100元。1不嚴格執(zhí)行《電梯安全操作規(guī)程》的，發(fā)現一次罰司機50元。每班作業(yè)前不按規(guī)定試車罰司機20元。防護門采用只能在吊籠內開啟的專用工具式防護門，否則罰項目部1000元。1未按規(guī)定要求編制專項臨時用電組織設計罰電氣負責人500元。配電箱安裝位置不當，周圍雜物多，罰現場電工一次50元。保護零線與工作零線混接的罰現場電工50元。未經許可任意拆除樓層防護設施的罰違章者100元/次，拆除后不加以恢復的，罰帶班長100元/次。“四口、五臨邊”有一處防護不嚴密罰帶班長50元/處。進場安全帽不符合國家標準罰材料員20元/只。1支拆模板未進行安全交底履行手續(xù)的，罰木工負責人100元。2m以上高處作業(yè)未設置可靠立足點罰操作人50元/次。立柱底部無墊板或用磚墊高罰木工負責人200元/次。光線不足或者未設置足夠照明的，罰帶班長50元?；邮┕の丛O置有效的排水措施罰主管生產負責人100元。2整體爬升架提升或下降時架體上有超過200Kg荷重的，一次罰帶班長100元。1卸料平臺上未掛荷載限定牌的罰帶班長30元。1腳手架鋼管及扣件不合格就使用的罰帶班長100元。1不按規(guī)范要求設置小橫桿，小橫桿只固定一端及單排架子小橫桿插入墻內小于24cm的，罰帶班長50元。腳手板不滿鋪，鋪設探頭板，每處罰帶班長30元。每10延長米立桿基礎不平、不實，立桿缺少底座、墊木，缺掃地桿，及無排水措施罰帶班長200元/次。2發(fā)生工傷事故未按要求調查、分析處理，罰相關負責人100元。新工人入場未經教育先上崗，或教育無具體內容，罰項目負責人500元，安全負責人200元，工種負責人200元。1未建立定期安全檢查制度罰安全負責人100元。1項目上專業(yè)性較強的分部分項未單獨編制專項安全技術施工方案，或編制的措施不全面，無針對性，罰專業(yè)負責人500元。項目未制定傷亡控制目標、安全生產、文明施工達標目標，罰項目負責人500元，安全負責人300元。制定好的安全生產責任制各級各部門未認真執(zhí)行，罰相關部門責任人200元/人。二、對存在下列情況之一者，將對項目部給予罰款。一、想單位所想、急單位所急，樹立個人良好形象，以主人翁的姿態(tài)出現，是每個職工應盡的職責，對為單位的安全工作做出重大貢獻的個人，直接由項目部給予獎勵。1參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。協(xié)助領導監(jiān)督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的單位，要及時上報領導，督促解決。參加施工組織設計、施工方案的會審，掌握信息，預防預測事故發(fā)生的可能性，參加新建、改建、擴建工程項目的審查和驗收工作。制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。對施工現場大型生活設施的建、拆，要嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定，不違章指揮，不違章作業(yè)。監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預防工作。負責調查火災事故的原因，提出處理意見。第十七條 消防保衛(wèi)科貫徹執(zhí)行國家及市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。認真執(zhí)行《****市建設工程施工現場管理基本標準》的規(guī)定及施工現場平面布置圖要求，做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應加強管理，保證安全。認真落實國家和市有關勞動保