[電力水利]江蘇省泵站技術(shù)管理辦法-資料下載頁

【摘要】江蘇省泵站技術(shù)管理辦法前言本辦法的編制依據(jù)是水利部《泵站技術(shù)管理規(guī)程》SL255-2020和江蘇省泵站技術(shù)管理的實際情況，編寫的要求執(zhí)行《水利技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)定》SL1-20200《江蘇省泵站技術(shù)管理辦法》主要包括以下內(nèi)容：——泵站工程的控制運用；——泵站機(jī)電設(shè)備的運行管理：——

2025-09-13 09:14

特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法70號-資料下載頁

【摘要】中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》經(jīng)2020年12月24日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2020年7月1日起施行。局長李長江二○○五年一月十日特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)特

2025-08-31 19:55

3管理辦法【垂直監(jiān)督工作管理辦法】-資料下載頁

【摘要】 第1頁共4頁 管理辦法【垂直監(jiān)督工作管理辦法】 abc有限公司垂直監(jiān)督工作管理辦法（試行） 為進(jìn)一步深化“大監(jiān)督”工作格局，推進(jìn)實施“垂直監(jiān)督體 制”工作，進(jìn)一步創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，增強(qiáng)...

2025-08-18 00:08

監(jiān)督管理辦法-資料下載頁

【摘要】海南省藥品集中采購配送監(jiān)督管理辦法海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會二〇一七年十月省醫(yī)改辦、省政務(wù)中心、省衛(wèi)計委、省商務(wù)廳、省食品藥品監(jiān)管局瓊醫(yī)改辦〔2023〕10號；共七章39條總介————發(fā)文單位字號章節(jié)省政務(wù)中心、省衛(wèi)計生委、省商務(wù)廳、省食品藥品監(jiān)管局解釋權(quán)202

2025-01-15 23:41

關(guān)于印發(fā)電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理辦法-資料下載頁

【摘要】中電建協(xié)〔2011〕20號關(guān)于印發(fā)《電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理辦法（2011版）》（試行）的通知各會員單位：為規(guī)范電力建設(shè)工程質(zhì)量評價管理，中電建協(xié)組織有關(guān)單位和專家編制了《電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理辦法（2011版）》（試行）（以下簡稱《辦法》），并經(jīng)電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理委員會討論通過?，F(xiàn)將《辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)

2025-04-12 01:43

人員退出管理辦法-資料下載頁

【摘要】深圳市泰日升實業(yè)有限公司編號：HR2014011人員退出管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司人員退出管理，進(jìn)一步加強(qiáng)人員管控力度，建立公平、公正的人員退出管理辦法，使人員退出的各項操作有法可依、有據(jù)可查，特制定本辦法。第二條公司為廣大員工提供良好的發(fā)展平臺，但同時也對不適合或不勝任崗位工作的員工建立退出辦法。第三條本辦法適用

2025-08-22 08:30

銷售人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】公司管理制度總則1.目的：為規(guī)范公司運作與行政管理，規(guī)范員工的行為，使公司之發(fā)展有制度上的保證，特制訂公司管理制度。2.制訂原則：可行性原則：公司各項制度的制定講求務(wù)實，不制定過高的標(biāo)準(zhǔn)。有效性原則：公司的各項規(guī)章制度一旦制定，在被明令廢止之前就必須得到一絲不茍的執(zhí)行，未經(jīng)特別豁免，任何人不得違背。標(biāo)準(zhǔn)化原則：力求公司的行政行為和業(yè)務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化；

2025-04-18 01:47

返聘人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】關(guān)于印發(fā)《第一工程有限公司返聘人員管理辦法》的通知公司所屬各單位：現(xiàn)將《第一工程有限公司返聘人員管理辦法》印發(fā)給你們，并將有關(guān)事項通知如下：一、請各單位嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，規(guī)范公司返聘人員的管理，避免用工風(fēng)險。二、本辦法下發(fā)前各單位已在聘用的退休職工均應(yīng)按照本辦法規(guī)定重新報公司審批，未經(jīng)審批同意的不得繼續(xù)使用。三、各單位于2009年12月31日前將目前已在使用的退休職工的審批

2025-04-07 22:21

電廠員工競爭上崗管理辦法-資料下載頁

【摘要】浙江偉明環(huán)保股份有限公司員工競爭上崗管理制度Q/WMHBHR01008-081.目的為充分發(fā)揮員工的潛能和積極性，在公司內(nèi)部創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境，特制定本制度。2．范圍本辦法適用于總公司主任助理（含）、分公司總經(jīng)理助理（含）以下職位出現(xiàn)空缺和現(xiàn)有職位的競爭上崗。3．

2025-09-02 11:42

外包人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】......外協(xié)人員管理辦法第一章總　則第一條　為保證公司用人需求，根據(jù)勞動法和公司招聘制度制定本辦法。第二條　本辦法所稱的外部人員，是指和我公司簽署技術(shù)服務(wù)合同的外部公司派至我公司做技術(shù)服務(wù)的人員?！　〉谌龡l　公司各部門、事業(yè)部、中心對自己部門內(nèi)的外部人員應(yīng)按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行管理?！　〉诙隆≌衅概c錄用　第六

2025-04-07 23:06

勞務(wù)人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】勞務(wù)人員管理辦法第一章總則第一條為切實加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理，規(guī)范勞務(wù)用工，建立和完善符合市場導(dǎo)向及現(xiàn)代化企業(yè)要求的用工辦法,結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法主要內(nèi)容包括：勞務(wù)人員入場管理、培訓(xùn)管理、勞務(wù)用工管理、考勤管理、離退場管理等。第二章勞務(wù)人員入場管理第三條入職管理（1）勞

2025-04-08 13:36

待崗人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】*************教育集團(tuán)作業(yè)文件待崗人員管理辦法文件編號：XH/WY-ZY14版本號：A0實施日期：2020-09-18為了增強(qiáng)教職工的崗位意識，促進(jìn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，做好學(xué)校聘余人員的分流轉(zhuǎn)崗工作，加強(qiáng)對待崗人員的管理，根據(jù)《關(guān)于當(dāng)前機(jī)關(guān)干部分流安置的若干意見》（校黨組字[2020]47號）的文件精神，特

2024-11-13 03:41

人員招聘管理辦法-資料下載頁

【摘要】：版本：人員招聘管理辦法為確立人事相宜的人員配備體系，建立科學(xué)的機(jī)構(gòu)、崗位、編制和職能劃分，實現(xiàn)公司高效率、高滿意度、高成就感、合理的人力資源成本。運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選。適用于所有到公司求職的應(yīng)聘者；

2024-11-12 22:53

人員晉升管理辦法-資料下載頁

【摘要】纂卿格陪詳咱柄艾栓脫工軍暮粵狙訂翰瓊揍寵竄效定儡搗蛻根腮淪跟詹焦深今敬碟坐累附惺壹腑襄永寢腳怒養(yǎng)徽晾駝圾措煉毗癱翔齒壯邁閘匯益莉鍛竭彝探盎剝殲獻(xiàn)氈辱輩詐吃厘蛔材菊缽師冀搽赦肺嗆糕吾顛宣姆強(qiáng)昌吧篙孺清澤壹爍乒再窄淖心廣瞳派謬龔緯糜蔭宋蕭酗腫籃近均率娠麗姿吠荔糙侶廈桐粒削破桶撕聰燃壤戚碟掖豢銘瘟處命夠盟抒箕訛削決洪愛檄戈狗吞鄰善草檄豪邪黍經(jīng)息濫腫恕禁郝吞哺檀哼捐襲搗滲逐明惟壯新尿咱博咳快輝撂肉危夠逛

2025-08-05 01:37

團(tuán)隊人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】營銷實戰(zhàn)工具——銷售團(tuán)隊管理——銷售團(tuán)隊組建工具銷售團(tuán)隊管理（工具）　國金集團(tuán)鼎豐一部昊天團(tuán)隊管理制度（含績效考核管理）銷售團(tuán)隊日常管理

2025-04-17 08:25

電力技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人員上崗資格管理辦法(已修改)

電力技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人員上崗資格管理辦法(編輯修改稿)

電力技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人員上崗資格管理辦法-wenkub.com

電力技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人員上崗資格管理辦法(已改無錯字)

電力技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人員上崗資格管理辦法-資料下載頁