【正文】 崗位職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理安排好各項(xiàng)工作，掌握國家有關(guān)人事、勞資、社保的政策法規(guī)及集團(tuán)人事管理制度，組織本部門人員開展各項(xiàng)工作。檢查審核每月的工資社保執(zhí)行情況，并及時(shí)向上級(jí)反饋。完成辦公室的日常事務(wù)性工作及上級(jí)交辦的其他工作。完成每月的考勤核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)飯店組織機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行工資預(yù)算，為飯店經(jīng)營(yíng)核算提供可靠有效的數(shù)字依據(jù)。每月統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，上報(bào)飯店領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)人事行政部各類文件的收發(fā)、傳遞、登記、存檔。全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部以及與相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作順利開展。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排員工業(yè)余文體活動(dòng)和員工生日會(huì)等工作，做好員工關(guān)懷。負(fù)責(zé)相關(guān)文件的收發(fā)、物品領(lǐng)用和管理，以及員工后勤區(qū)域的宣傳工作。負(fù)責(zé)組織各宿舍長(zhǎng)作好每月員工宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)及登記歸檔工作。負(fù)責(zé)保管飯店公章和總經(jīng)理印章，并對(duì)加蓋公章的文件及合同進(jìn)行復(fù)印存檔。負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理行政辦公會(huì)議，并做好會(huì)議記錄、文件發(fā)放和存檔等工作。 食品檢驗(yàn)員直接上級(jí)：事務(wù)主管崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)飯店各餐飲場(chǎng)所的食品取樣、化驗(yàn)工作。認(rèn)真填寫食品檢驗(yàn)報(bào)告，提出整改建議，及時(shí)上報(bào)飯店領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)操作、合理用藥，主動(dòng)為病人服務(wù)，如遇病重者，及時(shí)上報(bào)并轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。配合飯店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，有計(jì)劃地對(duì)駕駛員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛員安全意識(shí)確保行車安全。嚴(yán)格管理車輛，及時(shí)掌握車輛性能及路況動(dòng)態(tài)。有計(jì)劃的領(lǐng)用油票樹立成本意識(shí)，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，降耗節(jié)能。嚴(yán)格遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生。每日對(duì)所駕車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到車輛外觀、內(nèi)。全面掌握所駕駛車輛的設(shè)備性能、技術(shù)參數(shù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保證客用車輛及時(shí)到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。保質(zhì)保量按時(shí)完成飯店領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)工作。做好計(jì)劃生育工作，確保員工無違反計(jì)劃生育政策的行為發(fā)生，嚴(yán)格按照規(guī)定為員工辦理準(zhǔn)生服務(wù)和開具獨(dú)子證明。定期與疾控中心聯(lián)系，組織員工進(jìn)行體檢，協(xié)助事務(wù)主管做好健康把關(guān)，消除傳染源。 醫(yī)務(wù)人員直接上級(jí)：事務(wù)主管崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心，最大限度的為病人解除病痛，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者至上。組織落實(shí)食品衛(wèi)生質(zhì)檢工作，客觀及時(shí)地提交質(zhì)檢報(bào)告。處理相關(guān)投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復(fù)客人意見。根據(jù)飯店領(lǐng)導(dǎo)要求，具體安排總經(jīng)理議事日程。負(fù)責(zé)來往信函、電傳、電子郵件的處理，及時(shí)上傳下達(dá)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按照員工宿舍的相關(guān)規(guī)定，安排、檢查宿舍衛(wèi)生員的工作，保證衛(wèi)生情況處于良好狀態(tài)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。制定部門排班表，監(jiān)督員工按照規(guī)定時(shí)間工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，結(jié)合飯店各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制作各類人事報(bào)表并匯總上報(bào)。 人事干事直接上級(jí)：人事勞資主管崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)政府和集團(tuán)有關(guān)人事、檔案管理的各項(xiàng)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)員工檔案的收集與管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。根據(jù)集團(tuán)勞資制度負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金的核算。根據(jù)國家和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，完成員工社保核定、報(bào)審、轉(zhuǎn)移和人事?lián)醢腹芾淼裙ぷ?。主持完成人事勞?dòng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理和上報(bào)工作以及殘疾人報(bào)表、員工假期審核等工作。根據(jù)質(zhì)檢情況，追蹤落實(shí)整改結(jié)果。組織實(shí)施飯店具體培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行相應(yīng)評(píng)估。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)督員工按照儀容儀表規(guī)范和各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織再培訓(xùn)。及時(shí)了解飯店員工手冊(cè)和飯店各種制度的執(zhí)行情況，主動(dòng)提出合理化意見和建議。 培訓(xùn)質(zhì)檢督導(dǎo)主管直接上級(jí)：人事行政部經(jīng)理/副經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)質(zhì)檢督導(dǎo)干事崗位職責(zé)：根據(jù)董事局人事管理中心的管理制度，健全培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。結(jié)合飯店實(shí)際，配合部門經(jīng)理做好人力資源開發(fā)儲(chǔ)備和行政事務(wù)管理工作。 處理員工有關(guān)勞動(dòng)人事、員工關(guān)懷、后勤保障等方面的投訴。 根據(jù)《金源集團(tuán)人事管理規(guī)范》的要求組織好人員招聘、人員調(diào)整、人事考核、檔案管理、勞動(dòng)合同管理、行政后勤管理等工作。 貫徹國家勞動(dòng)人事方針、政策和董事局人事管理中心的人事管理制度和規(guī)定，結(jié)合飯店實(shí)際，做好人力資源儲(chǔ)備開發(fā)及行政事務(wù)管理工作。1與飯店各部門密切配合，認(rèn)真檢查各項(xiàng)人事勞動(dòng)管理制度的貫徹執(zhí)行情況。編寫《員工手冊(cè)》，負(fù)責(zé)員工考核，執(zhí)行員工紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度，處理員工投訴及與紀(jì)律有關(guān)的人事工作，督導(dǎo)《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，做好勞動(dòng)定額和定員工作，擬訂或修改飯店組織機(jī)構(gòu)和人員編制，報(bào)上級(jí)人事管理機(jī)構(gòu)審定后執(zhí)行。第二章 人事行政部部門概述和組織機(jī)構(gòu)圖 部門概述 人事行政部組織機(jī)構(gòu)根據(jù)飯店規(guī)模、工作內(nèi)容、崗位分工等實(shí)際情況制定。 遇有突發(fā)與緊急情況，值班經(jīng)理必須妥善處理。 當(dāng)值經(jīng)理每天20：30上崗，次日上午08：30下班參加晨會(huì)，并向下一值班經(jīng)理交班。 飯店經(jīng)理值班管理制度 為保證飯店24小時(shí)正常營(yíng)業(yè)，飯店各部門經(jīng)理必須參加夜間值班。 信息來源廣泛，熟悉海外駐當(dāng)?shù)厣躺?、公司及外國使（領(lǐng)）館等主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的人際關(guān)系，了解客源動(dòng)態(tài)和客戶需求，有針對(duì)性地提出銷售措施。任職資格：5年（含）以上飯店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部、前廳部、客房部的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，保證飯店正常營(yíng)業(yè)。 確定飯店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)定位，組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。 協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事局和世紀(jì)金源(北京)集團(tuán)的各項(xiàng)決議，