【正文】 妨礙賠償因耽誤種植時(shí)間造成的損失。4林先生咨詢，兩個(gè)月前，其在市區(qū)租了一個(gè)商鋪，租期是兩年，前幾天聽說商鋪房子要被某開發(fā)商拆遷了，問自己是否可以向開發(fā)商那里得到補(bǔ)償？解答：因?yàn)樾骂C布的《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，規(guī)定由市、縣級(jí)人民政府確定的房屋征收部門組織實(shí)施本行政區(qū)域的房屋征收與補(bǔ)償工作，而不是開發(fā)商，林先生稱是開發(fā)商進(jìn)行拆遷的話，是應(yīng)當(dāng)適用舊《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》,而《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》規(guī)定拆遷租賃房屋的，拆遷人應(yīng)當(dāng)與被拆遷人、房屋承租人訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議。律師提醒看房的時(shí)候一定要對(duì)房屋作充分的了解，在簽訂協(xié)議的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎，要對(duì)協(xié)議的條款認(rèn)真進(jìn)行閱讀，提別是和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司等公司簽訂協(xié)議，這些公司的合同一般都是事先擬好的格式合同，內(nèi)容容易出現(xiàn)一些顯失公平的霸王條款，必要時(shí)可以向?qū)I(yè)的律師咨詢了解清楚后在決定是否簽訂合同付款。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，故程女士對(duì)裝修工的摔傷如不存在對(duì)定作、指示或者選任有過失的情況，是不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。5周先生咨詢，6六個(gè)月前，其找了一個(gè)裝修工給他裝修新房，并簽訂了裝修合同，周先生按合同的約定支付了裝修款，可不想新房剛裝修了一半，裝修工就把周先生的工程停下， 不知去向，周先生也無法聯(lián)系到裝修工了，新房仍然處于裝修一半的狀況問該如何處理？解答：周先生這種情況，裝修工有合同詐騙的涉嫌，周先生可以向公安部門報(bào)案。解答：依據(jù)相關(guān)的法規(guī)，王女士如果符合年休假的條件，而公司沒有安排年休假的，王女士可以按未休假的天數(shù)向公司主張300%的工資。5劉先生咨詢，其有一輛出租車，大包給了王先生，約定如果出現(xiàn)交通事故責(zé)任全部由王先生承擔(dān)，幾天前王先生跑出租時(shí)發(fā)生了交通事故，問我是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任？解答：劉先生和王先生的約定不能對(duì)抗第三人，依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，機(jī)動(dòng)車在承包期間發(fā)生交通事故，是由發(fā)包人和承包人對(duì)交強(qiáng)險(xiǎn)范圍以外的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。6葉先生咨詢其一個(gè)月前一直在某油田服務(wù)公司上班，工作是為在井隊(duì)提供服務(wù)，沒有節(jié)假日、休息日，公司也沒有和我簽訂勞動(dòng)合同，問我可以向公司主張法定節(jié)假日及休息日加班工資嗎？解答：依照法律的規(guī)定法定節(jié)假日上班的公司應(yīng)當(dāng)向葉先生支付300%的工資，%，休息日上班公司又沒有安排補(bǔ)休的，公司應(yīng)當(dāng)向葉先生支付200%的工資，,200%，主張加班工資是應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者來舉證的，所以作為勞動(dòng)者加班應(yīng)當(dāng)保留加班的相應(yīng)證據(jù)比如考勤表、報(bào)銷憑證等。 解答：夫妻雙方，任何一方都有決定是否生育的權(quán)利，依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定， 秦先生以妻子擅自中止妊娠侵犯其生育權(quán)為由請(qǐng)求損害賠償，是不會(huì)得到人民法院支持的。6劉先生咨詢，幾天前其在某地老板摘棉花的過程中，與其他的拾花工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，遭到毆打，劉先生被打后，肇事方就跑了，問其醫(yī)療費(fèi)能否可以要求老板承擔(dān)。吳女士是可以向企業(yè)主張生活費(fèi)和社保費(fèi)用的。 7謝女士咨詢，前幾天其到某信用社取款時(shí)，不慎將包遺忘在了柜臺(tái)，包里雖然沒有現(xiàn)金但幾張發(fā)票和一張8萬元的欠條，于是謝女士就報(bào)了警，通過警方調(diào)取信用社監(jiān)控錄像得知包被一名姓王的男子拾得，謝女士找到男子索要，姓王的男子稱包雖然是他撿到的，但是由于包里沒有現(xiàn)金，已經(jīng)被其仍掉了，謝女士最終沒有將包及包內(nèi)物品找回，謝女士問能否可以要求姓王男子賠償。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。幾天前，這只寵物狗把鄰居秦某5歲的女兒咬傷了，秦某現(xiàn)在要求我承擔(dān)其女兒的醫(yī)療等費(fèi)用。 。依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第八十二條　遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，由原動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，我認(rèn)為雖然李女士是好心照顧寵物狗，但因?yàn)樗悄壳肮返墓芾砣耍敲醋鳛楣芾砣死響?yīng)承擔(dān)咬傷王某女兒的責(zé)任，除非受害人有過錯(cuò)。7劉先生咨詢，幾天前庫爾勒突下罕見暴雨，致使劉先生出租給王先生的貨倉進(jìn)水，貨倉里的貨物受損，問劉先生是否應(yīng)當(dāng)向王先生賠償？解答：由于天降暴雨屬于不可抗力，故如果劉先生在貨倉進(jìn)水中沒有過錯(cuò)的話，是不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。70、某企業(yè)負(fù)責(zé)人咨詢，五一期間單位沒有放假，事后給加班的員工加倍補(bǔ)假，問是否還需要支付加班工資？解答：依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，休息日加班，事后補(bǔ)假的是不需要支付加班工資的，但法定節(jié)假日加班的不論是否補(bǔ)假，都應(yīng)當(dāng)支付300%的加班工資，而五一是法定節(jié)假日，故應(yīng)當(dāng)向用工支付加班工資。6張女士咨詢，其給某地老板棉花地摘棉花，雙方約定的是為每公斤兩塊一的摘花費(fèi)，但是張女士必須負(fù)責(zé)一直干到地里的棉花全部采收完畢，干了15天，現(xiàn)張女士因身體不適不能繼續(xù)給從事采棉花工作，向老板提出，老板不同意，如果不干前期的摘花費(fèi)就不給，問我能要回前期的摘花費(fèi)嗎？解答：張女士給老板摘棉花，屬于勞務(wù)關(guān)系，既然提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬，故張女士有權(quán)有權(quán)獲得前期的摘花費(fèi)，但是鑒于棉花采收工作的前期容易后期困難的特殊性，雙方約定每公斤兩塊一的摘花費(fèi)是要求棉花全部采收完畢，故張女士可以參照當(dāng)?shù)禺?dāng)天采收的平均價(jià)格向老板主張摘花費(fèi)。解答：由于吳先生的妻子給老板摘棉花，屬于勞務(wù)關(guān)系，我國工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于在在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷的規(guī)定是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的，故吳先生是不能向老板要求賠償?shù)摹?劉先生咨詢，其在庫爾勒市某政府機(jī)關(guān)上班，還有一年就退休了，想再周邊農(nóng)村買上一塊宅基地，退休后過一番田園生活，問應(yīng)當(dāng)注意一些什么問題？解答：依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，農(nóng)村宅基地只能轉(zhuǎn)讓給本集體組織的成員，故劉先生是不能購買農(nóng)村宅基地的，即使劉先生購買了宅基地，如日后發(fā)生爭(zhēng)議也會(huì)被認(rèn)定為無效，故提醒劉先生對(duì)購買宅基地的問題一定要謹(jǐn)慎考慮。60、張先生咨詢，其汽車租賃公司，幾個(gè)月前給劉先生租了一輛車，租期是一個(gè)月，現(xiàn)如今租期早已經(jīng)過了，劉先生至今沒有將車輛歸還，而且劉先生也聯(lián)系不上，通過技術(shù)手段得知，現(xiàn)如今車輛在阿克蘇市，問公司能否將車輛開回。5李女士咨詢，其女兒于2年前去世，留有5歲的女兒甜甜由女婿撫養(yǎng)，女兒去世后女婿整天游手好閑，對(duì)甜甜不聞不問，李女士看孩子非常可憐問能否可以要求孩子由她們來撫養(yǎng)。解答：由于趙先生和劉先生在土地承包合同中約定由劉先生保證水源，故在趙先生的種植過程中沒有澆上水，屬劉先生違約，故趙先生有權(quán)向劉先生主張因供水不足導(dǎo)致棉花減產(chǎn)的損失。5吳先生咨詢。4吳先生咨詢，幾天前其父親出車禍去世，肇事方賠償合計(jì)42萬元，吳先生母親健在，吳先生還有一個(gè)弟弟，問這筆錢應(yīng)當(dāng)如何分配？解答：對(duì)于賠償款首先可以一家人進(jìn)行協(xié)商分配，如協(xié)商不成，對(duì)于賠償金中專有的部分歸專有人享有，,如撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)歸被撫養(yǎng)人所有，其它剩余的部分可比照遺產(chǎn)進(jìn)行分配，由死者的第一順序繼承人（包括父、母、子女等）4林先生咨詢，其一個(gè)月前在單位組織的勞動(dòng)中，因?yàn)閯诶圻^度，引發(fā)高血壓住院10天，問是否能夠認(rèn)定工傷？