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法律經(jīng)典小案例(留存版)

2025-06-01 05:29上一頁面

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【正文】 前法院將吳先生的個(gè)人賬戶凍結(jié),問是該如何處置?解答:我國公司法規(guī)定股東在出資的范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任,故吳先生作為公司的股東,出資如果到位的情況下,個(gè)人是不應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的,就法院將吳先生的個(gè)人賬戶凍結(jié)一事,吳先生可以向人民法院提出執(zhí)行異議。6秦先生咨詢,其和妻子已經(jīng)結(jié)婚3三年了,其妻子一直不想生育,為此雙方經(jīng)常發(fā)生爭吵,一個(gè)月前其妻子得知自己懷孕后,竟然背著秦先生把孩子打掉了,為此秦先生要起訴離婚,問起訴離婚時(shí)是否可以要求對(duì)方就私自把孩子打掉了進(jìn)行賠償 。一百一十一條規(guī)定還規(guī)定,拾得人在遺失物送交有關(guān)部門前,有關(guān)部門在遺失物被領(lǐng)取前,應(yīng)當(dāng)妥善保管遺失物。故吳女士的損失如果不是因?yàn)樽约汗室庠斐傻?,是可以要求程先生賠償?shù)摹?王先生咨詢,前幾天他因?yàn)樯习噙t到被單位罰款200元,單位領(lǐng)導(dǎo)還聲稱如果這個(gè)月再遲到就要罰款500元,問單位是否有權(quán)對(duì)其隨意罰款?解答:單位對(duì)職工進(jìn)行處罰,必須要以單位的規(guī)章制度為依據(jù),而用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定,并且 用人單位還應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng),故只有符合上述條件的情況下制定出的規(guī)章制度,單位才能夠?qū)`反制度的職工進(jìn)行處罰。 解答:如果車輛是登記在貴公司的名下,貴公司是有權(quán)取回的,取回是應(yīng)當(dāng)采取合法的手段,必要時(shí)請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)予以協(xié)助。50、程女士咨詢,幾天前,其以包工不包料的形式裝修新房,其中有個(gè)裝修工人裝修的過程中不慎摔傷,問我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任嗎?解答:如程女士所述的裝修情況,其和裝修工應(yīng)屬于民法上的承攬關(guān)系,程女士作為定作人,依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。吳先生咨詢,前幾天和老婆吵了一架,沒想到老婆,第二天就跑了,而且還把我們這幾年辛辛苦苦攢下來的15萬存款都帶跑了,問可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案把錢要回嗎?解答:夫妻之間對(duì)共同財(cái)產(chǎn)是有平等的處理權(quán)的,故對(duì)吳先生的妻子帶走存款離家出走,公安機(jī)關(guān)一般是不會(huì)受理的。2張女士咨詢,今年6月份我與丈夫在圣果名苑租了一套三居室的房子,合同是我丈夫簽的,約定租期為2年,8月份我丈夫出車禍不幸去世,前幾天,房主以租房人死亡為由,要求我搬出房屋,問我是否應(yīng)當(dāng)搬出? 解答:我國法律規(guī)定租房人死亡的,該戶共同居住人有權(quán)要求按原租房合同繼續(xù)履行,故張女士有權(quán)在合同期內(nèi)繼續(xù)承租該房屋。1咨詢:和靜縣劉先生問,一年前,我的鄰居回老家,將其摩托車放在我家,托我保管,今年2月份,我家被盜,我自己的財(cái)務(wù)及鄰居的摩托車均被盜,被盜后我報(bào)了案,可至今未破案,現(xiàn)鄰居已經(jīng)從老家回來了,問我索要摩托車,我是是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 專業(yè)整理分享 咨詢王女士問:我和丈夫去年離婚了,離婚時(shí)約定房子歸男方,所欠的債務(wù)由男方承擔(dān),現(xiàn)如今,有債主把我和我前夫起訴到了人民法院,我是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。解答:鄰居把摩托車放到你家,你和鄰居之間夠構(gòu)成了無償保管的法律關(guān)系,根據(jù)法律規(guī)定如果你沒有重大過失的話 (如出門已將房門鎖好而被盜),你是不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。2湯女士咨詢,其與丈夫結(jié)婚已經(jīng)3年了,為了照顧家庭湯女士辭去了以前的工作,幾個(gè)月前其與丈夫發(fā)生爭吵,此后其丈夫就經(jīng)常不回家,也不給湯女士生活費(fèi),問該怎么辦? 解答:我國婚姻法規(guī)定夫妻之間有相互扶養(yǎng)的義務(wù),一方不履行扶養(yǎng)義務(wù)時(shí),需要扶養(yǎng)的一方有要求對(duì)方給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利,故湯女士如果沒有收入來源的話,可以向其丈夫主張扶養(yǎng)費(fèi),必要時(shí)可以向人民法院提起訴訟。4秦女士咨詢,其2001年和丈夫在老家結(jié)婚,但是沒有辦理結(jié)婚證,婚后生有二個(gè)女兒,現(xiàn)如今夫妻感情破裂,想離婚問如何辦理。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,故程女士對(duì)裝修工的摔傷如不存在對(duì)定作、指示或者選任有過失的情況,是不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。6葉先生咨詢其一個(gè)月前一直在某油田服務(wù)公司上班,工作是為在井隊(duì)提供服務(wù),沒有節(jié)假日、休息日,公司也沒有和我簽訂勞動(dòng)合同,問我可以向公司主張法定節(jié)假日及休息日加班工資嗎?解答:依照法律的規(guī)定法定節(jié)假日上班的公司應(yīng)當(dāng)向葉先生支付300%的工資,%,休息日上班公司又沒有安排補(bǔ)休的,公司應(yīng)當(dāng)向葉先生支付200%的工資,,200%,主張加班工資是應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者來舉證的,所以作為勞動(dòng)者加班應(yīng)當(dāng)保留加班的相應(yīng)證據(jù)比如考勤表、報(bào)銷憑證等。 7謝女士咨詢,前幾天其到某信用社取款時(shí),不慎將包遺忘在了柜臺(tái),包里雖然沒有現(xiàn)金但幾張發(fā)票和一張8萬元的欠條,于是謝女士就報(bào)了警,通過警方調(diào)取信用社監(jiān)控錄像得知包被一名姓王的男子拾得,謝女士找到男子索要,姓王的男子稱包雖然是他撿到的,但是由于包里沒有現(xiàn)金,已經(jīng)被其仍掉了,謝女士最終沒有將包及包內(nèi)物品找回,謝女士問能否可以要求姓王男子賠償。 。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取,或者送交公安等有關(guān)部門。6劉先生咨詢,其在庫爾勒市某政府機(jī)關(guān)上班,還有一年就退休了,想再周邊農(nóng)村買上一塊宅基地,退休后過一番田園生活,問應(yīng)當(dāng)注意一些什么問題?解答:依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,農(nóng)村宅基地只能轉(zhuǎn)讓給本集體組織的成員,故劉先生是不能購買農(nóng)村宅基地的,即使劉先生購買了宅基地,如日后發(fā)生爭議也會(huì)被認(rèn)定為無效,故提醒劉先生對(duì)購買宅基地的問題一定要謹(jǐn)慎考慮。5吳先生咨詢。故秦女士的情況屬于同居關(guān)系,不用辦理離婚手續(xù),秦女士可以于對(duì)方協(xié)商子女的撫養(yǎng)問題并解除同居關(guān)系。陳先生咨詢,今年5月份其在某公司上班時(shí)受傷,后其向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由于公司不認(rèn)可與陳先生有勞動(dòng)關(guān)系,故勞動(dòng)部門要求陳先生先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,陳先生問如何證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系?解答: 證明有勞動(dòng)關(guān)系有勞動(dòng)合同的可以用勞動(dòng)合同來證明,沒有勞動(dòng)合同的可以提供用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件證明,還可以用工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄,考勤記錄等等來證明,通過其他勞動(dòng)者的證言也可以來證明勞動(dòng)關(guān)系。1劉先生咨詢,我一年前受某家勞務(wù)派遣公司指派,到某企業(yè)上班,工資每月1500元一直是由勞務(wù)派遣公司發(fā)放,近期無意中發(fā)現(xiàn),企業(yè)給我的工資實(shí)為2000元,問我能否向勞務(wù)派遣主張2000元的工資。咨詢劉先生問,幾個(gè)月前,我們11個(gè)人跟著一個(gè)姓李的老板在且末縣的一個(gè)建筑工地上打工,干了4個(gè)月的活,李老板把錢拿上就跑了,我們沒拿上一分錢,問我們?cè)撛趺崔k? 解答:你們可以向該建筑工
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