【正文】 分直至開除，對因違章而造成的重大人身、設備險肇事故(包括交通、火災、爆炸、中毒、污染等事故)的有關責任人員的處分按事故處理的程序進行,直至移送司法機關依法追究刑事責任。 對于濫用職權,利用處分員工進行打擊報復或者對應處分員工進行包庇的人員,應當從嚴予以處分。緊急避險設施是指在井下發(fā)生火災、爆炸、突出等災害事故時,為無法及時撤離的避險人員提供的一個安全避險密閉空間,對外能夠抵御高溫煙氣,隔絕有毒有害氣體,對內提供氧氣、食物、水,去除有毒有害氣體,創(chuàng)造生存基本條件,并為應急救援創(chuàng)造條件、贏得時間。優(yōu)先采用避難硐室，也可采用避難硐室與可移動式救生艙有機結合的方式。設計方案應符合國家有關規(guī)定要求，經過評審和企業(yè)技術負責人批準，報煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構備案。礦井壓風自救系統(tǒng)應能為緊急避險設施供給足量壓氣。礦井避災路線圖中應明確標注緊急避險設施的位置和規(guī)格、種類，井巷中應有緊急避險設施方位的明顯標示，以方便災變時遇險人員迅速到達緊急避險設施。三、永久避難硐室永久避難硐室應布置在穩(wěn)定的巖層中，避開地質構造帶、高溫帶、應力異常區(qū)以及透水威脅區(qū)，確保在服務期間不受采動影響。兩道隔離門之間為過渡室，第二道隔離門以內為生存室，過渡室凈面積應不小于3m2，內設壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置。隔離門、墻應按不低于井下水泵房密閉門的標準建造，密封可靠，開閉靈活。壓風、供水、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊、供電等管線在接入硐室前應采取保護措施，接入的礦井壓風管路:應設減壓、消音、過濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴,連續(xù)噪聲不大于70分貝:過濾裝置具備油水分離功能，接入的礦井供水管路,應有專用接口和供水閥、水量和水壓滿足額定避險人員避險時的需要，硐室內部和外部應分別設置安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)傳感器:對硐室內外的OCHCOCO、溫度等進行實時監(jiān)測，硐室入、出口處應設人員定位基站:實時監(jiān)測人員進出緊急避險設施情況，硐室入口處和內部應分別安設直通礦調度室的固定電話:硐室內宜加配無線電話或應急通訊設施，永久避難硐室應配備獨立的內外環(huán)境參數(shù)檢測或監(jiān)測儀器:實現(xiàn)突發(fā)緊急情況下人員避險時對硐室內的OCHCOCO、溫度、濕度和硐室外的OCHCOCO的檢測或監(jiān)測，永久避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水:以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不低于20，的。配備的自救器應為隔離式,連續(xù)使用時間不低于45分鐘，永久避難硐室施工時,應有專門的施工設計,報企業(yè)技術負責人批準后方可實施。四、臨時避難硐室臨時避難硐室應布置在穩(wěn)定的巖，煤,層中:避開地質構造帶、高溫帶、應力異常區(qū)，確保服務期間受采動影響小。,設計的額定避險人數(shù)應不少于10人,不宜多于50人。接入的礦井壓風管路,應設減壓、消音、過濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴,連續(xù)噪聲不大于70分貝,過濾裝置具備油水分離功能。硐室內應設置直通礦調度室的固定電話。臨時避難硐室硐室建設完成后，應進行各種功能測試和聯(lián)合試運行，并按要求組織驗收，滿足規(guī)定要求后方可投入使用。經檢查發(fā)現(xiàn)避險設施不能正常使用時,應及時維護處理。六、培訓與應急演練煤礦企業(yè)應將正確使用緊急避險設施作為入井人員安全培訓的重要內容,確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統(tǒng),掌握緊急避險設施的使用方法,具備安全避險基本知識。 煤礦企業(yè)應每年開展一次緊急避險應急演練，建立應急演練檔案。煤礦企業(yè)應建立緊急避險設施的技術檔案,準確記錄緊急避險設施安裝、使用、維護、配件配品更換等相關信息。緊急避險設施應有簡明、易懂的使用說明，指導避險礦工正確使用。 臨時避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不小于10。接入的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應能對硐室內的OCHCOCO、溫度等進行實時監(jiān)測。隔離門墻周邊掏槽,或見硬頂、硬幫,墻體用強度不低于C25的混凝土澆筑,并與巖，煤:體接實,保證足夠的氣密性，利用可移動式救生艙的過渡艙作為過渡室時,過渡艙外側門框寬度應不小于300毫米,安裝時在門框上整體灌注混凝土墻體。布置在煤層中時應有控制瓦斯涌入和防止瓦斯集聚、煤層自燃等措施。施工完成后應組織工程驗收。采用高壓氣瓶供氣系統(tǒng)時應有減壓措施:以保證安全使用，,%%。采用錨噴、砌碹等方式支護，支護材料應阻燃、抗靜電、耐高溫、耐腐蝕，頂板和墻壁的顏色宜為淺色。設計額定避險人數(shù)不少于50人，不宜多于100人。特殊情況下布置在煤層中時應有控制瓦斯涌出和防止瓦斯集聚、煤層自燃的措施。井下緊急避險設施的配套設備應符合相關標準的規(guī)定，納入安全標志管理的應取得煤礦礦用產品安全標志。礦井通信聯(lián)絡系統(tǒng)應延伸至井下緊急避險設施，緊急避險設施內應設置直通礦調度室的電話。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應對緊急避險設施的環(huán)境參數(shù)進行監(jiān)測。 緊急避險設施容量應滿足突發(fā)緊急情況下所服務區(qū)域人員緊急避險的需要，包括生產人員、管理人員、檢查監(jiān)察人員及可能出現(xiàn)的其他臨時人員。所有煤礦應為入井人員配備額定防護時間不低于30分鐘的自救器，入井人員應隨身攜帶自救器。 本規(guī)定適用于煤礦井下緊急避險系統(tǒng)的設計、建設、使用、維護和管理，我礦必須按照規(guī)定要求建設完善煤礦井下緊急避險系統(tǒng),并符合“系統(tǒng)可靠、設施完善、管理到位、運轉有序”的要求，二、緊急避險系統(tǒng)煤礦井下緊急避險系統(tǒng)是在井下發(fā)生緊急情況下,為遇險人員安全避險提供生命保障的設施、設備、措施組成的有機整體。 給予員工行政處分和經濟處罰必須弄清事實,取得證據(jù),分析違章的程度和性質,區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為,并經過會議討論,征求工會意見,允許受處分者本人進行申辨,慎重決定。對員工的嚴重違章行為或屢教不改的給予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。 對員工的獎勵分為,通報表揚、記功、記大功、授予安全先進個人等榮譽稱號。 二、獎勵 對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵, （1）認真貫徹學習公司關于應急救援管理工作的規(guī)定和我礦應急救援管理規(guī)定表現(xiàn)積極的職工。 (4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經相關手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊。 (2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。 應急救援檔案管理制度 一、總則 檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。特殊情況須經礦領導同意方可使用。 二、范圍:應急救援物資包括井下各種應急救援器材和應急藥品。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。 交通運輸保障，要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調度，確保運輸安全暢通，要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。切實加強應急救援人員的安全防護,預防為主,強化基礎,快速反應, 科學實用,分級響應。 三、礦上應劃撥專項經費，用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術人員參加各類教育培訓，不斷提高應急救援的能力。 三、附則 本制度與上級有關規(guī)定不符的，執(zhí)行上級規(guī)定。 應急演習結束后，應進行演習評價總結，并編制演習評價報告。 培訓結束應編制應急培訓總結,內容應包括:培訓時間、培訓內容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。職工應熟悉避災路線,掌握危險自救和互救知識。發(fā)布實施的應