【摘要】影像科醫(yī)療質(zhì)量管理制度1、全科室人員必須把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量放在工作首位,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),自覺接受醫(yī)療質(zhì)量管理小組的檢查監(jiān)督。2、認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行科室制定的管理制度和操作規(guī)程。3、成立由科主任領(lǐng)導(dǎo)的,包括診斷和投照技術(shù)組及導(dǎo)管理組人員組成的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)科室診斷和投照技術(shù)質(zhì)量管理工作。4、堅(jiān)持實(shí)行每日早間集體讀片
2025-05-13 21:16
【摘要】建設(shè)計(jì)劃管理制度第一條為保證建設(shè)計(jì)劃如期完成,全面加強(qiáng)施工計(jì)劃管理,充分發(fā)揮施工計(jì)劃在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的積極指導(dǎo)作用,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定本制度。第二條建設(shè)計(jì)劃是企業(yè)計(jì)劃的核心,是全體員工的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)綱領(lǐng)。它緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)經(jīng)營(yíng)總方針,實(shí)施總體指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),保證年度建設(shè)施工組織科學(xué)合理。第三條計(jì)劃管理
2025-05-30 00:24
【摘要】設(shè)備科工作制度一、凡屬醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備,均由設(shè)備科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購(gòu),供應(yīng)分配,管理和維修。二、根據(jù)各科請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和儲(chǔ)備情況,編制采購(gòu)計(jì)劃,組織采購(gòu)。三、一般醫(yī)療用品按計(jì)劃的品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量進(jìn)行采購(gòu),貴重儀器,大型精密儀器設(shè)備,由本科技術(shù)工程人員會(huì)同有關(guān)科室人員進(jìn)行對(duì)采購(gòu)儀器的先進(jìn)性,運(yùn)用性,可靠性及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面
2025-04-12 08:33
【摘要】安全科管理制度為了提高安全科的整體業(yè)務(wù)水平,規(guī)范每位職工的日常工作,提高工作效率,結(jié)合當(dāng)前安全形勢(shì),針對(duì)我科的具體情況,特制定以下規(guī)章制度。一、考勤規(guī)定嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,工作紀(jì)律。安全科所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行礦考勤制度,科室人員上下班必須按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)簽到,有事必須向科長(zhǎng)請(qǐng)假,不按時(shí)簽到的一次罰款30元,罰款從工資中兌現(xiàn)。早上8:
2024-09-06 09:20
【摘要】企管科干部述職述廉報(bào)告與企管部個(gè)人工作總結(jié)匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 企管科干部述職 XX年信息科并入企管科,在科內(nèi)我主要負(fù)責(zé)廠信息化和質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作。一年來(lái),在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息...
2024-11-22 00:57
【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 市財(cái)政局企管科工作總結(jié) 篇一:2024年企管部工作總結(jié) 2024年企管部工作總結(jié) 我于2024年3月正式來(lái)公司報(bào)到,負(fù)責(zé)公司行政人事等企 業(yè)管理工作,到現(xiàn)在已經(jīng)半年多月了...
2024-09-11 22:45
【摘要】 第1頁(yè)共15頁(yè) 企管科工作總結(jié)及下年工作打算 20xx年,企業(yè)管理科在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各 部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議和廠職代會(huì)精神, 緊緊圍繞廠部工作的總體思路...
2024-09-11 18:41
【摘要】企管科干部述職述廉報(bào)告與企管部工作總結(jié)范文匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 企管科干部述職 XX年信息科并入企管科,在科內(nèi)我主要負(fù)責(zé)廠信息化和質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作。一年來(lái),在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息...
2024-11-22 01:26
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】企管科行政工作總結(jié)與企管部工作總結(jié)范文匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 企管科行政工作總結(jié) XX年即將過(guò)去,這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事的共同努力下,較好的履行了車輛管理的...
2024-11-22 00:16
【摘要】企管科行政工作總結(jié)與企管部個(gè)人工作總結(jié)匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 企管科行政工作總結(jié) XX年即將過(guò)去,這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事的共同努力下,較好的履行了車輛管理的...
2024-11-19 23:01
【摘要】 企管科工程管理副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 企管科工程管理副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。 2、協(xié)助科長(zhǎng)抓好安全工作,牢固樹立安...
2024-11-16 23:47
【摘要】樣板管理制度制作樣板間的方法是在長(zhǎng)期施工中總結(jié)出來(lái)行之有效的方法。不僅可以直觀地看到和評(píng)判其質(zhì)量與工藝狀況,還可以對(duì)材料、做法、效果等進(jìn)行直接檢查,并可以作為驗(yàn)收的實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)。為了貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“樣板領(lǐng)先”的指導(dǎo)思想,明確樣板施工及推廣的操作流程、執(zhí)行方式,確保工程各分項(xiàng)樣板有效確定并展開,從而提高工程品質(zhì),特制定本制度。一、樣板施行對(duì)象本制度所指樣板包括材料樣板與施
2025-04-07 22:37
【摘要】1精神科管理制度篇一:精神科工作制度精神科工作制度、護(hù)、技工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)衛(wèi)生行政部門頒布制定的醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)技術(shù)操作等各項(xiàng)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于精神衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)。,開展精神疾病的科學(xué)診斷、有效治療和積極康復(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)麻醉、精神類藥品的使用管理規(guī)定。、提供心
2024-11-13 08:40
【摘要】武??乒芾碇贫鹊谝徽驴倓t(暫行辦法)第一條:為進(jìn)一步完善公司武保科管理制度,明確武保管理權(quán)限,規(guī)范武保工作流程,使公司武保工作有章可循,特制訂本制度。共十三章,七十五條。第二條:實(shí)用范圍:本規(guī)定適用銅冠冶化分公司武保人員、保安人員。除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的安全保衛(wèi)、武裝工作,均依本制度執(zhí)行。第二章 保衛(wèi)職責(zé)
2025-04-18 22:46