【摘要】當(dāng)代集團(tuán)職員職業(yè)生涯知識(shí)手冊(cè)2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)…………………………43、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理模式………………………174、評(píng)估工具………………………………………195、參考資料………………………………………
2024-08-12 09:02
【摘要】 【摘要】: 現(xiàn)今,以人為中心的管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的共同發(fā)展趨勢(shì)。在企業(yè)所擁有的各種資源中,人作為企業(yè)最寶貴的資源,如何最大限度地開(kāi)發(fā)與挖掘每個(gè)員工的潛力,是現(xiàn)代企業(yè)管理者值得研究的重要課題。而加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)發(fā)展管理,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,建立多種職業(yè)發(fā)展通道,作為人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要手段,正越來(lái)越受到眾多國(guó)有企業(yè)的重視。本文以某國(guó)有電信企業(yè)為例分析了其
2024-08-12 08:37
【摘要】1第八章員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)?員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的相關(guān)概念?員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的作用和意義?員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容?影響員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)效果的關(guān)鍵因素?員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的相關(guān)原理和理論?員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的相關(guān)方法2員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的相關(guān)概念?職業(yè):是指有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者在社會(huì)生活中從
2024-12-30 16:57
【摘要】★機(jī)密山東冬映紅股份有限責(zé)任公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月I/27目錄第一章總則..................................................................................................................1
2024-08-10 18:58
【摘要】員工職業(yè)生涯知識(shí)手冊(cè)目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)…………………………43、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理模式………………………174、評(píng)估工具………………………………………195、參考資料………………………………………50職員職業(yè)
2025-06-22 06:10
【摘要】企業(yè)發(fā)展周期與員工職業(yè)生涯管理第一部分企業(yè)生命周期理論企業(yè)發(fā)展生命周期企業(yè)的發(fā)展有其特定的生命周期,并且在其成長(zhǎng)過(guò)程中存在著許多發(fā)展上的陷阱企業(yè)成長(zhǎng)階段企業(yè)衰退階段?有創(chuàng)新的概念并開(kāi)始實(shí)施?概念為市場(chǎng)接受?企業(yè)收入迅速成長(zhǎng)?企業(yè)進(jìn)入盈利階段?收入與利
2025-04-06 13:55
【摘要】......企業(yè)及其員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理互動(dòng)機(jī)制探討 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快,國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性資源——人力資源己成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的決定性因素。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)各方
2024-08-12 09:03
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃制度第一章總則目的和依據(jù)第一條為了充分、合理、有效地利用公司內(nèi)部的人力資源,實(shí)現(xiàn)公司人力資源需求和員工個(gè)人職業(yè)生涯需求之間的平衡;對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理進(jìn)行深化與發(fā)展,最大限度地發(fā)掘本公司的人才;規(guī)劃公司員工的職業(yè)生涯發(fā)展,使員工發(fā)展與組織與公司發(fā)展保持一致。依據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,制定本管理制度。相關(guān)釋義第二條
2025-05-14 00:29
【摘要】WORD整理版職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題(帶答案)姓名:部門(mén):工種:一、單項(xiàng)選擇題(共30題,每題2分)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(中華人民共和國(guó)主席令第52號(hào))于(B)起施行。A.2011年10月27日B.2011年12月31日 C.
2025-06-19 21:10
【摘要】1第六章員工職業(yè)生涯管理主題:揭示員工職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與發(fā)展的規(guī)律性,從而對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行分析和有效管理,力爭(zhēng)使其與企業(yè)發(fā)展的需求目標(biāo)相吻合,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)。內(nèi)容:1、職業(yè)生涯概述2、設(shè)計(jì)職業(yè)生涯(步驟)3、職業(yè)生涯管理閱讀:1、陳鍔等,人力資源經(jīng)理MBA強(qiáng)化教程,北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2020。
2024-08-13 21:46
【摘要】員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、管理與發(fā)展主講人:藍(lán)天博士2023/1/172成語(yǔ)填空東___?___西___?___2023/1/173同時(shí)畢業(yè)的三個(gè)好朋友A選擇了去一家廣告公司,一年后跳槽到一家房地產(chǎn)公司,一年后又跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司;B選
2025-01-03 16:42
【摘要】《論麥當(dāng)勞員工職業(yè)生涯管理》文獻(xiàn)綜述一、前言近年來(lái),除了薪酬,員工對(duì)工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)制、個(gè)人發(fā)展空間等要素投入越來(lái)越多的關(guān)注,職業(yè)生涯規(guī)劃受到廣大員工的高度重視和歡迎。員工職業(yè)生涯規(guī)劃己成為當(dāng)前人力資源管理中的一項(xiàng)極其重要的和嶄新的工作,員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理能夠達(dá)到組織和員工雙贏的目的,繼而提升組織的競(jìng)爭(zhēng)活力和員工的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。職業(yè)生涯
2025-01-20 21:18
【摘要】〇五研究所員工職業(yè)生涯發(fā)展管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月46/47目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 4第三章職業(yè)發(fā)展通道 6第四章員工開(kāi)發(fā)措施 8第五章組織管理 12第六章管理職務(wù)任免與中層管理人員職級(jí)升降 15第七章一般管理人員職等評(píng)審 17第八章
2025-04-12 05:56
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度擬稿部門(mén):董事會(huì)年月目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 3第三章職業(yè)發(fā)展通道 5第四章員工開(kāi)發(fā)措施 6第五章組織管理 9第六章主管級(jí)以上(含主管)崗位內(nèi)部晉升管理辦法 11第七章附則 16
2025-07-20 01:44
【摘要】此資料來(lái)自(大量管理資料下載)某醫(yī)療公司員工職業(yè)生涯管理時(shí)間:20xx-09-28點(diǎn)擊次數(shù):267員工的職業(yè)發(fā)展是員工的權(quán)利,上級(jí)的義務(wù)?!懊恳粋€(gè)早晨醒來(lái)時(shí),我心中都充滿無(wú)限期待!——讓我們的員工每天都這樣說(shuō)。”這是翟繼滿所期望實(shí)現(xiàn)的。他是某著名醫(yī)療公司的人力資源部經(jīng)理。
2025-07-13 19:46