保密管理制度(同名3356)(文件)
【正文】 份數(shù)發(fā)文份數(shù)標(biāo)準(zhǔn)控制表版本編號(hào)簽發(fā)日期下次復(fù)核日期編寫(xiě)人一級(jí)評(píng)審二級(jí)評(píng)審三級(jí)評(píng)審批準(zhǔn)人有否修訂此次修訂改動(dòng)的主要內(nèi)容：文件格式全部變動(dòng)，升為新版。本制度明確了員工保密守則。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。，指導(dǎo)、督促綜合管理部開(kāi)展日常工作。保密工作應(yīng)確保秘密的同進(jìn)又使信息通暢，為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。、董事、監(jiān)事會(huì)議文件以及重大決策中的秘密事項(xiàng)。、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。，分為絕密、機(jī)密、秘密等級(jí)，對(duì)文件和重要資料均應(yīng)準(zhǔn)確劃分并標(biāo)明保密等級(jí)，同時(shí)確定保密期限，到期自行解除密級(jí)。公司規(guī)章制度、人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未公開(kāi)的人事任免及處分決定等各類(lèi)信息為秘密級(jí)。、資料。凡用辦公自動(dòng)化設(shè)備存取、處理、傳遞秘密事項(xiàng)的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)使用部門(mén)）均應(yīng)執(zhí)行本制度。召開(kāi)涉及秘密內(nèi)容的會(huì)議時(shí)嚴(yán)禁使用無(wú)線(xiàn)電話(huà)。在存取、打印、復(fù)印、刪除等處理過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格審批手續(xù)。，嚴(yán)格工作程序，建立健全保密制度。、調(diào)試、檢修，應(yīng)由指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)；使用人員和非批準(zhǔn)人員不得隨意拆卸和檢修。，任何人不允許把投標(biāo)文件及其匯總材料帶出評(píng)標(biāo)指定地點(diǎn)，該材料應(yīng)有專(zhuān)人保管和發(fā)放，招標(biāo)工作組成員完成評(píng)標(biāo)后如數(shù)交還。、會(huì)議記錄或紀(jì)要及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)涉及保密內(nèi)容的講話(huà)、信息、談話(huà)等要注意保密，對(duì)涉密載體妥善保存，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。、資料嚴(yán)禁出售給廢品收購(gòu)部門(mén)。、任何人員未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得擅自將資料提供給相關(guān)媒體，對(duì)公司作任何宣傳。、圖片、數(shù)據(jù)、表單等，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。7
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