【正文】 對外學術交流和科技合作； 根據股份公司信息化工作總體安排，開展科技管理信息化建設，維護科技信息平臺和科技資源數據庫。21企業(yè)文化部主要負責：有關黨建工作、思想政治工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設工作。22信息化管理部信息化管理部是中國建筑股份有限公司（下稱“股份公司”或“公司”）下設的職能管理部門，主要負責：公司信息化規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設、信息化基礎設施建設和維護等工作；具體職能如下：1 信息化體系建設與管理 組織制定公司信息化工作發(fā)展規(guī)劃，并負責調整和落實； 指導事業(yè)部、子企業(yè)制定信息化工作發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助、監(jiān)督執(zhí)行； 組織公司內部信息建設經驗交流和技術共享； 負責公司信息化管理體系、相關制度、標準及規(guī)范的建立和執(zhí)行； 參與對事業(yè)部和子企業(yè)信息化績效考核，組織落實國家部委對企業(yè)信息化水平的評價工作。23審計局（監(jiān)事會辦公室）主要負責：內部審計、內控監(jiān)督與評價、外部審計對接、承擔董事會審計委員會和監(jiān)事會辦事機構職責等工作。4 承擔董事會審計委員會辦事機構職責 評估外部審計機構的工作質量，并向董事會審計委員會提出改進建議； 定期審核公司的財務信息及其披露，并向董事會審計委員會做出報告； 審查公司內控制度的有效性，協(xié)助公司董事會做好公司的內部控制自評估； 完成董事會審計委員會交辦的其他工作，以及認真履行證券監(jiān)管部門賦予的其他職責。25監(jiān)察局（巡視工作辦公室）主要負責：反腐倡廉、案件查處、效能監(jiān)察、巡視等工作。4 案件查處 構建公司系統(tǒng)案件檢查工作體系，不斷完善公司信訪案件制度； 受理和承辦對公司管理的領導人員的信訪、檢舉、控告、申訴和案件審理工作； 查處公司管理的領導人員的違紀案件及系統(tǒng)內的大案、要案； 組織、指導所屬事業(yè)部、子企業(yè)案件查處與審理工作，開展案件分析與警示教育； 定期編制案件統(tǒng)計報表，維護中央企業(yè)懲治和預防腐敗體系管理信息系統(tǒng)日常運行； 按照公司年度工作會要求，收集、整理、分析系統(tǒng)內部典型案例材料； 對接中央紀委、地方省市紀委，地方省市檢察機關，開展相關協(xié)調工作； 針對公司內部發(fā)生的有損企業(yè)形象和利益的違紀違法問題進行應對與處理。8 綜合管理 負責中央紀委、國資委上級紀檢監(jiān)察機構及相關政府部門的業(yè)務往來信息對接； 負責部門內部、系統(tǒng)內部紀檢監(jiān)察工作信息溝通； 受理信訪舉報與登記管理工作； 完成領導交辦的其他工作。2 辦公環(huán)境管理 負責公司辦公環(huán)境、辦公用房和辦公設施的維護、安全、清潔等所有必須工作； 負責公司總部會議室的正常使用，包括會議室用品、飲品、茶歇等服務、協(xié)助信息技術人員為視頻會議提供服務保障等； 負責指導監(jiān)督總部辦公樓區(qū)內綠植租擺，樓宇周邊的環(huán)境綠化設計和維護； 負責制定總部辦公區(qū)域節(jié)水節(jié)電等能源監(jiān)控的措施； 負責指導監(jiān)督總部辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作的實施。6 物業(yè)管理 負責公司所在大樓的物業(yè)管理工作，包括選擇物業(yè)管理公司、管理物業(yè)公司等； 負責公司所在大樓房屋租賃工作； 負責制定股份公司物業(yè)管理政策并組織實施。299 安全保衛(wèi) 負責維護總部辦公秩序，負責協(xié)調處理單位內部涉外事件、單位內部員工涉及治安事件； 負責宣傳教育總部員工自覺抵制法輪功等邪教組織，依法配合公安部門開展思想穩(wěn)定工作； 負責建立總部防火工作制度，建立健全地下空間管理制度，督促在京單位依法管理安全使用好權屬范圍內地下空間。2 政治學習及組織建設 組織開展總部離退休人員政治理論學習和宣傳教育工作，完善總部離退休干部政治待遇的各項制度，落實好傳達文件、通報情況、形勢教育等方面的工作； 負責總部離退休干部黨支部組織建設，制定和完善離退休干部黨支部建設的各項制度，積極探索和創(chuàng)新適應老同志特點的組織活動方式,做好離退休支部骨干人員的培訓工作。__55 / 55。3 醫(yī)療保健及生活服務 為總部離退休干部和在職員工醫(yī)療保健、健康咨詢提供服務，承擔離休干部日常門診，審核、報銷離休干部醫(yī)藥費,審核、上報總部退休人員醫(yī)保、商保等醫(yī)藥費用，審核及發(fā)放總部員工獨生子女醫(yī)藥費、托補等項費用； 組織實施總部離退休人員健康休養(yǎng)、參觀考察、文體活動、走訪慰問等項活動，協(xié)助辦理喪事和善后事宜； 編制總部離退休人員年度費用，定期發(fā)放企業(yè)各項補貼及福利物品，加強各項費用的使用和管理。30老干部局主要負責：股份公司離退休干部管理服務，醫(yī)務室日常工作及人口、計生、獻血等綜合管理事項。 負責股份公司總部醫(yī)療、保健、人口和計劃生育管理工作； 負責股份公司所在地區(qū)、街道相關事務的處理，如環(huán)境、綠化、交通安全管理等外聯(lián)工作； 負責人力資源部交辦的年度新員工入戶工作，做好總部集體戶口的相關管理； 負責總部員工食堂管理，確保飲食衛(wèi)生與質量，負責制定總部職工就餐的相關規(guī)定并組織實施； 負責組織或協(xié)助相關單位完成慰問、救災、募捐等總部社會公益活動； 根據公司應急小組安排，參與處理公司系統(tǒng)內發(fā)生的有嚴重社會影響的突發(fā)事件，提供后勤支持； 負責總部與后勤工作相關的公共關系聯(lián)絡，總部禮品上交的管理工作。4 采購管理 負責總部行政辦公類物資的采購工作，包括但不限于詢價、比價、選定供應商、制定合同、發(fā)放、管理等活動； 負責辦公用品及辦公設備的采購負責工作、負責行政后勤物資的采購工作； 根據企業(yè)文化部的策劃及需求，負責CI 產品的采購、制作、保管、領取等工作； 根據辦公廳的策劃，負責公司總部禮品的采購、制作、保管、領取等工作； 根據信息化管理部編制的采購計算機性能標準、型號方案，負責公司總部計算機的更新計劃編制、采購、保管、領取等工作。主要負責：辦公環(huán)境管理、固定資產管理、車輛管理、物業(yè)管理、樓宇管理、安全保衛(wèi)、采購管理、禮品管理、后勤保障等工作。6 黨務效能監(jiān)督 建立公司黨務效能監(jiān)督體系，不斷完善黨務效能監(jiān)督體系有關文件； 開展黨務效能監(jiān)督方案策劃，布置年度黨務效能監(jiān)督工作； 圍繞權力制約和監(jiān)督開展事業(yè)部、子企業(yè)“三重一大”集體決策黨務效能監(jiān)督，推進權力運行標準化和公開透明； 指導、檢查、培訓事業(yè)部、子企業(yè)黨務效能監(jiān)督，開展黨務效能監(jiān)督工作管理。2 宣教調研 構建宣傳教育工作體系，總結典型經驗，推進系統(tǒng)宣傳教育工作； 開展企業(yè)人員廉潔從業(yè)的宣傳教育工作，形成企業(yè)廉潔文化； 開展公司反腐倡廉建設工作情況專題調查研究工作，指導和檢查事業(yè)部及子企業(yè)的宣教調研工作。246 承擔監(jiān)事會辦公室職能 負責向監(jiān)事通報公司有關經營管理信息和其他情況資料，組織監(jiān)事參加公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等重要會議； 組織監(jiān)事對所關注的問題進行調查研究并形成報告，協(xié)助監(jiān)事對公司有關重要事項進行專項監(jiān)督檢查，并跟蹤、反饋后續(xù)結果； 負責起草監(jiān)事會工作制度以及各類文件，收集、準備監(jiān)事會議案，組織監(jiān)事會會議，做好會議紀要，公告監(jiān)事會決議； 督促落實監(jiān)事會形成的各項決議，及時反饋落實情況； 處理監(jiān)事會其他日常事務； 負責對接、配合國資委國企監(jiān)事會各項工作，包括組織報送國資委國企監(jiān)事會需要的各項材料，轉達公司重要會議通知，組織編制企業(yè)年度工作報告，配合國企監(jiān)事會對總公司、股份公司及事業(yè)部、子企業(yè)的監(jiān)督檢查等。2 內部審計 制訂內部審計年度工作計劃，并報董事會審計委員會批準后組織實施； 對股份公司所屬法人和非法人經營機構經營管理和財務狀況進行各種綜合和專項審計； 對股份公司各級經營機構預決算、對外投資項目和專項基金進行審計； 組織內審機構對股份公司系統(tǒng)的熱點、難點問題進行審計調查； 對審計中發(fā)現違反國家法律規(guī)定和公司管理規(guī)定的行為及時向管理層報告，并提出處理意見及改進建議。3 信息安全管理與總部系統(tǒng)維護工作 負責公司信息安全體系建設和日常管理工作； 負責總部辦公軟件、網絡、服務器、機房等信息化領域基礎設施的采購、維護和管理工作； 根據總部信息化建設的需求，編制總部采購計算機的性能標準、型號方案； 負責公司總部計算機的維護、維修等工作； 負責國資委及公司視頻會議系統(tǒng)的建設、維護和協(xié)助會議保障工作。2 宣傳工作 負責股份公司對外整體宣傳工作； 指導事業(yè)部、子企業(yè)的宣傳工作； 建立新聞危機公關工作體系，負責重大突發(fā)事件新聞危機公關工作； 負責公司重大先進典型的總結提煉與宣傳工作； 審核發(fā)布中國建筑快訊。6 設計、施工一體化 研究國家相關政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，建立健全股份公司設計、施工一體化相關制度體系，協(xié)助事業(yè)部、子企業(yè)推進設計、施工一體化進程； 參與并服務于事業(yè)部、子企業(yè)城市綜合運營業(yè)務，協(xié)助其推進設計、施工一體化進程； 研究住宅產業(yè)化技術，加強設計、施工的聯(lián)動效應，推進股份公司住宅產業(yè)化進程。具體職能如下：1 科技管理體系建設 研究國家建筑科技有關政策和發(fā)展趨勢，建立健全股份公司科技進步體系，指導事業(yè)部、子企業(yè)建立和完善科技管理體系，不斷促進公司科技管理體系工作的標準化和專業(yè)化； 與有關國家政府、協(xié)（學）會、研究機構、大專院校建立廣泛的交流和戰(zhàn)略合作，需求并維護公司技術合作伙伴，通過技術轉移促進生產力的發(fā)展，建設服務于公司發(fā)展的各方廣泛參與的產、學、研、用科技創(chuàng)新體系； 負責股份公司科技發(fā)展規(guī)劃的研究、編制，并對規(guī)劃的實施過程進行監(jiān)控； 負責檢查和考核股份公司事業(yè)部、子企業(yè)科技管理體系建設情況；歸口協(xié)調股份公司的各種專業(yè)或學術組織機構； 根據股份公司信息化工作總體安排，推進股份公司工程技術管理體系信息化工作。5 節(jié)能減排管理 深入貫徹國家部委對節(jié)能減排的工作要求，推進深化系統(tǒng)內節(jié)能減排工作； 在公司系統(tǒng)內引入推廣綠色環(huán)保技術和高效節(jié)能產品，實現節(jié)能減排； 研究推進通過建筑工業(yè)化等施工方式實現節(jié)能減排。2 安全生產管理 建立