平面設(shè)計(jì)績(jī)效考核制定方案(文件)
【正文】 （ 共 評(píng)分： 20 分） 制度執(zhí)行及作業(yè)規(guī)范： 沒有合理作業(yè)時(shí)間；項(xiàng)目輕重緩急作業(yè)時(shí)間安排不合理，每個(gè)項(xiàng)目扣 2 分 /次；對(duì)崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司制度體系的嚴(yán)格執(zhí)行，每違反一次扣 2 分； （ 共 評(píng)分： 8 分 ） 專業(yè)知識(shí)： 熟悉工作要求，熟練本專業(yè)知識(shí)，廣博的知識(shí)面； （總評(píng)分： 6 分） 工作態(tài)度： 上班時(shí)間忠于職守，不做與工作無關(guān)的事，如串崗、閑聊嬉鬧、玩弄手機(jī)、收聽 MP MP4 等行為；根據(jù)事情每次扣 13 分； （總評(píng)分： 5 分）
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