【摘要】5/5綜合管理部前臺(tái)秘書職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:前臺(tái)秘書2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:綜合管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 02:16
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系部門經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)、安全、計(jì)控主管工資等級(jí)135點(diǎn)所轄人員三個(gè)主管、二個(gè)技術(shù)員崗位分析日期12.11本職:組織各分廠完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,維持生產(chǎn)安全與穩(wěn)定,做好節(jié)能降耗工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-08 00:58
【摘要】3/4 信息管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬信息工程師、信息助理工程師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)管理助理工程師職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)在公司中的應(yīng)用,積極實(shí)施企業(yè)信息化工程2、制定公司信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和方案,并組織實(shí)施公司的信息化工程3、跟蹤計(jì)
2025-04-07 23:02
【摘要】/計(jì)劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管
2025-05-14 03:20
【摘要】存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門的全面工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-07 21:04
【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定,做好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識(shí)、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收
2025-04-08 04:46
【摘要】某材料研究院綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長職系直接下級(jí)綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作時(shí)間百
2025-04-08 02:12
【摘要】3/4經(jīng)營管理助理員工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:經(jīng)營管理助理員崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):經(jīng)營管理組業(yè)務(wù)主管編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.概述協(xié)助經(jīng)營管理組
2025-04-16 08:54
【摘要】經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.概述組織并領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理日常工作,確保公司
2025-04-09 05:50
【摘要】/安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作
2025-04-07 21:08
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)客戶管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分
2025-04-08 04:55
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部
2025-04-12 08:48
【摘要】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號(hào)公司在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)黨工委副書記工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:協(xié)助黨工委副書記,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務(wù)、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨工委副書記,做好項(xiàng)目部黨務(wù)
2025-04-08 02:15
【摘要】/財(cái)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,參與資金計(jì)劃的制定與實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制和完善公司財(cái)務(wù)
2025-04-07 22:16
【摘要】3/4經(jīng)營辦主任職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營辦主任崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)規(guī)劃員、企劃員、信息員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定、修改并協(xié)助各部門推行經(jīng)營計(jì)劃,同時(shí)規(guī)范公司業(yè)務(wù)流程,建設(shè)企業(yè)文化,完善信息管理,為公司的發(fā)展指明方向并提供決
2025-08-02 21:45