[精選]服裝行業(yè)績效考核與績效管理講座-資料下載頁

【摘要】?報酬?工資?能力?

2025-02-12 02:57

卓越績效管理知識專題講座-資料下載頁

【摘要】卓越績效管理知識專題講座開頭語?1987年美國啟動馬爾科姆.波多里奇國家質(zhì)量獎?2022年中國啟動全國質(zhì)量獎?2022年8月30日中國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布GB/T19580《卓

2025-01-03 01:43

[精選]運(yùn)用市場調(diào)查了解顧客期望-資料下載頁

【摘要】服務(wù)營銷趙衛(wèi)宏江西師范大學(xué)商學(xué)院1/21/2023傾聽的差距無法實(shí)現(xiàn)顧客期望的一個根本原因是不了解顧客期望。服務(wù)提供者差距1是指顧客對服務(wù)的期望與企業(yè)對這些期望理解之間的差距。顧客期望并不總是和企業(yè)對這些期望的理解相一致。差距3差距2顧客差距差距4顧客公司差距1公司對顧客期望的感知公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2025-01-18 18:30

[精選]能源行業(yè)績效管理講座-資料下載頁

【摘要】績效管理復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、教授張文賢績效管理概述?人員考核的內(nèi)涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術(shù)水平?工作成績?人員功能測評?人員素質(zhì)評價?領(lǐng)導(dǎo)行為與效能測定決定人員考核結(jié)果的因素?政治和法律?職務(wù)特點(diǎn)和組織特點(diǎn)?考核人與被

2025-02-20 16:34

[精選]現(xiàn)代企業(yè)績效管理培訓(xùn)講座-資料下載頁

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)績效管理上海啟明軟件有限公司潘麗達(dá)1潘麗達(dá)講稿危機(jī)的準(zhǔn)備與應(yīng)付?回首過去的一年，您認(rèn)為自己是有成就還是很失望？?對危機(jī)反應(yīng)遲緩，將錯失扭轉(zhuǎn)機(jī)會的大好時光（危機(jī)是什么？觸發(fā)的因素？處理危機(jī)的必要流程，細(xì)致了解危機(jī)處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高危機(jī)溝通的技巧）?工作是快樂的，實(shí)干才能贏得部屬的信任，我的存在

2025-01-13 08:09

[精選]服裝行業(yè)績效管理講座-資料下載頁

【摘要】PerformanceManagement績效管理主辦：青島人才網(wǎng)主講人：鄭力子高級咨詢顧問績效管理的流程：標(biāo)設(shè)定ObjectiveSetting行Engagement估Appraisal勵Reward公司

2025-02-12 12:48

[精選]紡織行業(yè)績效管理培訓(xùn)講座-資料下載頁

【摘要】績效管理復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、教授張文賢績效管理概述?人員考核的內(nèi)涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術(shù)水平?工作成績?人員功能測評?人員素質(zhì)評價?領(lǐng)導(dǎo)行為與效能測定決定人員考核結(jié)果的因素?政治和法律?職務(wù)特點(diǎn)和組織特點(diǎn)?考核人與被

2025-03-05 15:36

[精選]紡織企業(yè)績效管理培訓(xùn)講座-資料下載頁

【摘要】講師：崔翔博士時間：2023年12月08日鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)績效管理成功的企業(yè)所需具備的要素健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才吸引和穩(wěn)定計(jì)劃針對部門和個體的發(fā)展方案

2025-03-04 21:05

[精選]企業(yè)績效管理實(shí)用培訓(xùn)講座-資料下載頁

【摘要】績效管理講座一、公司為什么要推行績效管理？二、推行過程中發(fā)現(xiàn)了什么問題？有什么難點(diǎn)？三、如何解決與克服？四、公司績效管理運(yùn)行總結(jié)一、為什么要推行績效管理？企業(yè)發(fā)展顧客忠誠顧客滿意優(yōu)異的服務(wù)

2025-01-18 18:55

[精選]企業(yè)績效管理專題講座-資料下載頁

【摘要】講師：崔翔博士時間：2023年12月08日鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)績效管理成功的企業(yè)所需具備的要素健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才吸引和穩(wěn)定計(jì)劃針對部門和個體的發(fā)展方案

2025-01-13 02:44

目標(biāo)體系設(shè)計(jì)及績效管理控制講座-資料下載頁

【摘要】【目標(biāo)體系設(shè)計(jì)與績效管理控制】主講：張嘉偉先生?江蘇電視臺《投資中國-經(jīng)濟(jì)觀察家》欄目特邀主持人?中國人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士研究生?中國企業(yè)家聯(lián)合會注冊管理咨詢顧問?香港光華管理學(xué)院特約培訓(xùn)師?中國衛(wèi)星特約培訓(xùn)師?美國人力資源協(xié)會（USICA）授證講師?德國漢斯.賽德爾基金會培訓(xùn)顧問

2025-01-16 00:27

人力資源管理績效考核與薪資管理講座-資料下載頁

【摘要】人力資源管理績效考核與薪資管理講座僅限于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)使用，請勿轉(zhuǎn)載或復(fù)制！目錄 第一章 績效考核一、如何進(jìn)行績效考核二、績效考核的基本方法 第二章 薪資管理一、薪資管理的重點(diǎn)二、如何進(jìn)行工作評價三、薪資調(diào)查

2025-04-13 11:26

績效管理滿意度調(diào)查問卷-資料下載頁

【摘要】績效管理滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明：（1）本滿意度調(diào)查問卷為績效管理滿意度調(diào)查，有25個問題。（2）你可以匿名填寫此份調(diào)查表。（3）本調(diào)查問卷任何信息都將嚴(yán)格受到保密，所以你可以放心作答。（4）當(dāng)有超過50％的題目不作回答時，本問卷將作無效處理。（5）請你按實(shí)際情況作答，否則將影響調(diào)查結(jié)果。你的姓名：（可以不填）

2025-04-09 06:18

關(guān)于大學(xué)生自我期望的調(diào)查報告-資料下載頁

【摘要】大學(xué)生的自我期望調(diào)查報告學(xué)院專業(yè)班級姓名學(xué)號年月日

2025-08-03 00:55

員工績效管理情況調(diào)查報告-資料下載頁

【摘要】，我的追求關(guān)于員工績效管理工作情況的調(diào)查報告（一）調(diào)查背景績效管理工作是公司人力資源管理工作的重中之重，它涉及到公司人力資源管理工作的方方面面，涉及到每位員工的切身利益，好的績效管理能充分調(diào)動員工工作的積極性，有效激勵員工作熱情，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過對公司績效管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，針對其存

2024-11-13 12:18

績效管理講座期望調(diào)查(更新版)

績效管理講座期望調(diào)查(專業(yè)版)

績效管理講座期望調(diào)查(留存版)

績效管理講座期望調(diào)查-文庫吧