【摘要】3/3車間統(tǒng)計員職位說明書一、基本信息:職位名稱:車間統(tǒng)計員所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理服務(wù)類/計劃統(tǒng)計直接上級:車間主任定員人數(shù):1~2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,匯總、分析、處理車間的數(shù)據(jù),審查數(shù)據(jù)的真實性和有效性,提供所需的報表。三、
2025-04-12 04:35
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:一車間主任隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)綜合部部長工資等級:直接下級:副主任、各班組大班長可輪換崗
2025-04-07 22:20
【摘要】/部品車間崗位職責(zé)說明書部門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設(shè)備主管、黑球工段長、生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、負(fù)責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。全責(zé)2、
【摘要】 崗位工作職責(zé)說明大全 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)、本事或技能條件。同時應(yīng)具備良好的師德修養(yǎng),教育思想端正,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,善于學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗,團結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己。以下是和大家分享的崗位工作職責(zé)說明大全參考資料,歡迎你的閱讀及借鑒?! 徫还ぷ髀氊?zé)說明大全一 單位名稱(蓋章):xx單位 編寫日期:xx年xx月xx日 崗位名稱:普通工人
2025-02-09 03:34
【摘要】/職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號所屬部門公共事務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運轉(zhuǎn)和使用,滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負(fù)責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日常維護(hù)、維修
2025-04-07 23:18
【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-14 02:01
【摘要】3/3崗位名稱:會計核算(包括固定資產(chǎn)會計、稅務(wù)會計、報表編制、對外統(tǒng)計報表、檔案管理以及會計核算組負(fù)責(zé)人)崗位所在流程:任務(wù)項目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項意外處理一、北體固定資產(chǎn)核算1)將有關(guān)固定資產(chǎn)申請資料及時交于系統(tǒng)管理員,進(jìn)行主數(shù)據(jù)創(chuàng)建;2)主數(shù)據(jù)創(chuàng)建后,進(jìn)行購置的帳務(wù)處理;3)及時打號,將系統(tǒng)內(nèi)編號
2025-04-08 12:05
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗班長、爐前化驗班長、中心化驗班長職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗室的各項工作。保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)化驗室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),作到保質(zhì)保量3、負(fù)責(zé)
2025-06-29 00:07
【摘要】/基站費用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費用崗位編號HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級基站管理室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對基站物業(yè)費用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對基站物業(yè)費用
2025-08-04 06:33
【摘要】3/3信息分析團隊長崗位說明書崗位名稱信息分析團隊長崗位編號SC-12所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級經(jīng)營分析、市場監(jiān)測與調(diào)查、資費分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場競爭對信息支持工作的要求,按公司總體經(jīng)營策略,完成對其它團隊的支持工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-04 06:22
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:主任設(shè)計師簽字日期:部門:產(chǎn)品設(shè)計研究所任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總設(shè)計師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:彈箭設(shè)計專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍:公司產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法,協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況
2025-05-14 02:16
【摘要】財務(wù)部考核指標(biāo)說明目錄1.考核項目說明——財務(wù)結(jié)算及時準(zhǔn)確性2.考核項目說明——現(xiàn)金結(jié)算及時準(zhǔn)確性3.考核項目說明——預(yù)算費用控制4.考核項目說明——稅項工作及時準(zhǔn)確性5.考核項目說明——固定資產(chǎn)核算準(zhǔn)確性6.考核項目說明——財務(wù)、審計資料完好性7.考核項目說明——增值稅發(fā)票業(yè)務(wù)處理正確及時性8.考核項目說明——應(yīng)付款、存貨分析正確
2025-04-07 22:16
【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱:檢修部經(jīng)理崗位編號:所屬部門:檢修部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗位崗級:崗等:工作關(guān)系直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬:生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系:經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門外部關(guān)系:外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描述1、對本部門的安全
2025-05-17 12:26
【摘要】在線質(zhì)量經(jīng)理1.崗位職責(zé)內(nèi)容提交部門(人員)業(yè)務(wù)處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:檢查和監(jiān)督各屬下的日常工作、監(jiān)督工作計劃執(zhí)行情況,并驗證產(chǎn)品是否符合各項要求32266主持質(zhì)量改進(jìn)會議在線質(zhì)量主管248參加行政會議144生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議248MR
2025-04-07 21:16
【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-06-16 23:35