【摘要】配件部生產(chǎn)領(lǐng)班1崗位職責(zé)內(nèi)容提交部門(人員)業(yè)務(wù)處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:配合主管,切實落實各生產(chǎn)線的開線工作并召開早會(小結(jié)前一日工作狀況,布置當(dāng)日生產(chǎn)、質(zhì)量目標(biāo))2211接收并清點物料部下發(fā)的所有材料22244熟悉了解下屬員工的生產(chǎn)技能,并時刻掌握所有生產(chǎn)設(shè)備、儀表的運行
2025-04-07 21:16
【摘要】生產(chǎn)計劃員1崗位職責(zé)內(nèi)容提交部門(人員)業(yè)務(wù)處理時間(小時)發(fā)生頻率(次/月)月需時間(小時)日常工作:及時跟蹤各制造部門生產(chǎn)進度匯總呈報經(jīng)理22244全面協(xié)調(diào)并排除有礙生產(chǎn)的各項因素22244檢查計劃完成情形及擬定改進措施12222與終端銷售部各負(fù)責(zé)人協(xié)商并取得S/O122
【摘要】/集團業(yè)務(wù)(技術(shù))管理職位說明書11職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱集團業(yè)務(wù)(技術(shù))管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法,為集團業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測算,做好增值業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和集團推介等工作。工作關(guān)系:直接上級:集團業(yè)務(wù)管理員同
2025-06-26 14:47
【摘要】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負(fù)責(zé)計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【摘要】/辦事處主任崗位說明書崗位名稱辦事處主任崗位編號所在部門、銷售分公司崗位定員1人直接上級銷售分公司北部大區(qū)經(jīng)理直接下級銷售員、維修工、業(yè)務(wù)員所轄人員5人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司營銷計劃,指導(dǎo)督促轄區(qū)經(jīng)銷商和維修商完成下達(dá)的銷售、服務(wù)計劃,以提升轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、
2025-06-28 23:21
【摘要】會計助理職位描述文件職位識別信息職位名稱會計助理所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位會計經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄
2025-04-08 12:09
【摘要】3/3銷售分公司銷售內(nèi)勤崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售(辦事)處經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標(biāo),促進本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本銷售(辦事)處經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任
2025-04-08 06:06
【摘要】3/3廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號SC-11所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級廣告促銷團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實施全省性促銷
2025-08-04 06:10
【摘要】/品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對哈藥品牌市場定位、品牌分布和品牌
2025-06-29 01:57
【摘要】/生產(chǎn)副總裁崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總裁直接下級生產(chǎn)制造部部長;質(zhì)量控制部部長;制造工程部部長;總裝、結(jié)構(gòu)、薄板、液壓、橋、箱、熱處理、動力、工模具廠廠長(總經(jīng)理)所轄人員12人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo);在生產(chǎn)、安
2025-04-08 00:59
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:發(fā)展規(guī)劃部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:一般閱讀、溝通經(jīng)歷:7年相關(guān)工作經(jīng)歷(具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年)專業(yè)知識: 企業(yè)管理、市場營銷、工業(yè)統(tǒng)計、工程管理業(yè)務(wù)了解范圍:
2025-05-14 02:47
【摘要】/QA品管員崗位說明書一、基本資料崗位名稱QA品管員所在部門人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成市場、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量控制;對各部門的質(zhì)量活動進行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé):
2025-05-13 22:15
【摘要】本人承諾:以下資料真實無誤,如查實有偽,公司可立即開除或不予錄用。因此造成的后果和損失由本人負(fù)擔(dān)。承諾人簽名:_____年____月____日職位申請表應(yīng)聘崗位:填表日期:姓名性別出生年月學(xué)歷籍貫民族身高專業(yè)
2025-04-07 21:14
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:駕駛員所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類輔助職種直接上級:行政部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)運輸及車輛的保養(yǎng)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部部長(上級職位名稱)
2025-05-14 03:59
【摘要】3/3紀(jì)律監(jiān)察崗位說明書崗位名稱紀(jì)律監(jiān)察崗位編號DJ-04所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司紀(jì)檢工作的需要,處理紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作
2025-08-04 05:57