通信行業(yè)-市場經(jīng)營部崗位說明書大全9-資料下載頁

【摘要】３/3信息分析團(tuán)隊(duì)長崗位說明書崗位名稱信息分析團(tuán)隊(duì)長崗位編號SC-12所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級經(jīng)營分析、市場監(jiān)測與調(diào)查、資費(fèi)分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)市場競爭對信息支持工作的要求，按公司總體經(jīng)營策略，完成對其它團(tuán)隊(duì)的支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-04 06:22

經(jīng)典崗位職責(zé)說明書9-資料下載頁

【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：主任設(shè)計(jì)師簽字日期：部門：產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所任職人：任職人簽字：編號：直接主管：總設(shè)計(jì)師直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識：彈箭設(shè)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍：公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況

2025-05-14 02:16

財(cái)務(wù)部考核指標(biāo)說明大全-資料下載頁

【摘要】財(cái)務(wù)部考核指標(biāo)說明目錄1.考核項(xiàng)目說明——財(cái)務(wù)結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確性2.考核項(xiàng)目說明——現(xiàn)金結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確性3.考核項(xiàng)目說明——預(yù)算費(fèi)用控制4.考核項(xiàng)目說明——稅項(xiàng)工作及時(shí)準(zhǔn)確性5.考核項(xiàng)目說明——固定資產(chǎn)核算準(zhǔn)確性6.考核項(xiàng)目說明——財(cái)務(wù)、審計(jì)資料完好性7.考核項(xiàng)目說明——增值稅發(fā)票業(yè)務(wù)處理正確及時(shí)性8.考核項(xiàng)目說明——應(yīng)付款、存貨分析正確

2025-04-07 22:16

檢修部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：檢修部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬：生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系：經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門外部關(guān)系：外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描述1、對本部門的安全

2025-05-17 12:26

崗位說明大全pro-mp-mg-001-資料下載頁

【摘要】在線質(zhì)量經(jīng)理1.崗位職責(zé)內(nèi)容提交部門（人員）業(yè)務(wù)處理時(shí)間（小時(shí)）發(fā)生頻率（次/月）月需時(shí)間（小時(shí)）日常工作：檢查和監(jiān)督各屬下的日常工作、監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合各項(xiàng)要求32266主持質(zhì)量改進(jìn)會議在線質(zhì)量主管248參加行政會議144生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議248MR

2025-04-07 21:16

交易部職務(wù)說明書匯總9-資料下載頁

【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易主管2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：10、工作分析人員：

2025-06-16 23:35

崗位說明大全pro-mp-mg-008-資料下載頁

【摘要】OEM專案經(jīng)理1崗位職責(zé)內(nèi)容提交部門（人員）業(yè)務(wù)處理時(shí)間（小時(shí)）發(fā)生頻率（次/月）月需時(shí)間（小時(shí)）日常工作：市場信息收集與分析22244與既有客戶聯(lián)系2211接待來訪客戶8648生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議29經(jīng)理行政會議1與物流采購部討論OEM材料供應(yīng)鏈進(jìn)度

2025-04-07 21:16

行政職務(wù)說明書大全9-資料下載頁

【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：廚師所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級：行政部主管定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的后勤飲食服務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部內(nèi)勤主管（上級職位名稱）

2025-05-14 02:21

旅游行業(yè)崗位說明書匯總9-資料下載頁

【摘要】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬

2025-06-17 15:28

重工業(yè)崗位職責(zé)大全9-資料下載頁

【摘要】巡檢鉗工崗位職責(zé)???本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了鍍鋅車間巡檢鉗工崗位的職責(zé)、人員素質(zhì)要求、作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)要求、安全注意事項(xiàng)及檢查考核辦法。?????甲、乙、丙班各兩人??????。??&#

2025-04-08 06:02

工業(yè)工程師崗位說明書9-資料下載頁

【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比：30％工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)

2025-06-25 22:22

檢驗(yàn)員崗位說明書匯總9-資料下載頁

【摘要】/分子生物學(xué)檢驗(yàn)崗崗位說明書崗位名稱分子生物學(xué)檢驗(yàn)崗崗位編號所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級微生物學(xué)檢驗(yàn)組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗(yàn)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)分

2025-06-17 16:46

某公司預(yù)算管理崗位說明書9-資料下載頁

【摘要】預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會審計(jì)部直接上級財(cái)會審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃，了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu)，了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展

2025-04-12 13:36

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-資料下載頁

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者：-----------------------日期：企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)

2025-04-07 22:24

通信行業(yè)部門崗位說明書9-資料下載頁

【摘要】3/4檢修部通信專責(zé)B崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)B崗崗位編號所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級通信專責(zé)A工資等級直接下級通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員二人崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：30%

2025-08-04 05:57

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