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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理體系講義(文件)

2025-04-26 04:43 上一頁面

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【正文】 也浪費(fèi)資源。這句話的意思表達(dá)很清楚,關(guān)鍵是里面所包含的工作要求:1是在進(jìn)行工藝流程規(guī)劃設(shè)計時,要明確指出生產(chǎn)設(shè)備;2是生產(chǎn)部門對公司的設(shè)備要進(jìn)行管理,要制定“設(shè)備管理制度”“設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度”“設(shè)備點檢制度”并切實執(zhí)行,做好執(zhí)行記錄。C “產(chǎn)品和服務(wù)實現(xiàn)”(見手冊第7章) 本章包含的內(nèi)容有六個章節(jié):。(此處還應(yīng)策劃“銷售(業(yè)務(wù))管理程序”及“銷售(業(yè)務(wù))合同評審表”)需要的記錄有“顧客滿意度調(diào)查表”,“顧客滿意度調(diào)查報告”。公司策劃了“采購過程控制及產(chǎn)品和服務(wù)驗證程序”進(jìn)行控制。D “測量、分析和改進(jìn)”(見手冊第8章) 本章包含的章節(jié)有五個:;;;;。公司建立《不合格品控制程序》,規(guī)定不合格品評審的職責(zé)和處置的權(quán)限,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)授權(quán)不合格品審理人員。17。公司通過識別和收集產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、過程運(yùn)行情況、質(zhì)量管理體系績效及來自公司外部的數(shù)據(jù),并充分利用這些信息做出分析為公司決策服務(wù)。顧客滿意由商務(wù)管理部門歸口管理,按《顧客滿意度評價控制程序》要求實行;過程的監(jiān)視與測量、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)視、測量采取內(nèi)部審核的方式進(jìn)行,由公司質(zhì)量部歸口管理,按“內(nèi)部審核程序”要求實施;公司質(zhì)量管理部門通過對外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)的入廠驗收,執(zhí)行《采購過程控制及產(chǎn)品和服務(wù)的驗證程序》的要求,對采購過程進(jìn)行監(jiān)視和測量。公司策劃了“”“”“”“”“”“”對有關(guān)過程進(jìn)行控制。公司沒有策劃相應(yīng)的控制程序進(jìn)行控制,建議策劃“設(shè)計和開發(fā)控制程序”補(bǔ)上。公司目前沒有制定大、中修計劃,沒有設(shè)備日常維護(hù)檢查記錄,設(shè)備搬遷重新安裝后,也沒有設(shè)備安裝調(diào)試驗收記錄。:應(yīng)在產(chǎn)品和服務(wù)實現(xiàn)策劃時確定所需的設(shè)備、設(shè)施。管理評審按策劃的時間間隔進(jìn)行,時間間隔不超過12個月。質(zhì)量目標(biāo)也應(yīng)該像質(zhì)量方針一樣,公開發(fā)布。公司的質(zhì)量目標(biāo)是:1  顧客滿意度≥85%;2  公司內(nèi)部,產(chǎn)品和服務(wù)一次交驗合格率>90%,5年內(nèi)每年遞增1%以上;3  產(chǎn)品和服務(wù)交付率>99%;4  工業(yè)增加值質(zhì)量損失率<%,3年內(nèi)達(dá)到<1%;質(zhì)量部門根據(jù)實際情況和公司的發(fā)展需要,每年組織制定年度質(zhì)量目標(biāo)并分解到相關(guān)職能部門和生產(chǎn)單位(年初簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀),經(jīng)質(zhì)量部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行。A “管理職責(zé)”(見手冊第5章)關(guān)于“管理職責(zé)”相關(guān)條款的具體內(nèi)容可參照公司質(zhì)量手冊,我想說的是:a ) “”是公司建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性,增強(qiáng)顧客滿意的基本前提和保證;b ) “”是我們一切活動的起始點和落腳點;c ) “”是公司總的質(zhì)量宗旨和方向,與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),為制訂和評審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架。 活動開展嚴(yán)格遵循“PDCA”;216。公司目前的質(zhì)量管理體系文件(包括質(zhì)量手冊、程序文件等)是借鑒同行公司經(jīng)驗結(jié)合公司情況編制的,雖然以運(yùn)行了多年,但有些公司員工對公司的質(zhì)量管理體系并不了解。人員的要求 為了確保員工能承擔(dān)公司相關(guān)的各崗位職責(zé)和技能,滿足有關(guān)工作的規(guī)定要求,公司編制了“人員培訓(xùn)和資格控制程序”,要求每個崗位應(yīng)有“崗位說明書”,相關(guān)職能部門應(yīng)有“部門職能職責(zé)”?!半S制造流程卡歸檔的原始記錄表目錄”有15種質(zhì)量記錄,其中很多記錄目前公司沒有執(zhí)行。公司按本手冊及其支持文件的規(guī)定管
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