質(zhì)量體系管理評審程序(文件)
【正文】 工作崗位的人員，必須進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，并經(jīng)國家(地方)主管部門考試合格，取得資格證書后方可從事相應(yīng)的評價工作。 人員技術(shù)檔案辦公室按照《記錄和檔案管理程序》建立并保存人員技術(shù)檔案，記錄人員培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為人員上崗的主要依據(jù)。 外部培訓(xùn)的人員考核由培訓(xùn)單位組織實(shí)施。 內(nèi)部培訓(xùn)由安全評價部組織實(shí)施，按照理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，編寫培訓(xùn)(教學(xué))大綱和教學(xué)計劃，落實(shí)師資、教材、設(shè)施、場地和經(jīng)費(fèi)等資源。、平衡，形成公司人員年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。通過培訓(xùn)使管理人員或評價人員提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)評價工作發(fā)展的需要。同時取得國家或地方主管部門頒發(fā)的資格證書。本程序適用于本公司人員的培訓(xùn)、考核管理。應(yīng)記錄驗(yàn)證結(jié)果并向最高管理者報告。 評審人員根據(jù)評審議題進(jìn)行逐項(xiàng)研討、評價，最后由會議主持人進(jìn)行總結(jié)，并形成決議。查看詳情 M05 優(yōu)秀班組長管理技能提升內(nèi)訓(xùn)班(13天)P07 年終盤點(diǎn)與庫存管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)班( 12天課程 )M13 高績效團(tuán)隊(duì)及執(zhí)行力提升訓(xùn)練營(團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 12天)Q15 FMEA失效模式分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)(FMEA內(nèi)訓(xùn) 13天)Q16 新舊QC七大手法實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)(QC7內(nèi)訓(xùn) 12天)A11 ISO內(nèi)審員審核技巧提高班(ISO內(nèi)審員提高班)A07 SA8000社會責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)(SA8000內(nèi)審員)A08 ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)班(ISO9001內(nèi)審員)A09 ISO14001:2004內(nèi)審員培訓(xùn)班A10 ISO/TS16949:2009內(nèi)審員培訓(xùn)A19 ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)施培訓(xùn)東莞德信誠公開課培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)報名表下載 ——客戶投訴和質(zhì)量事故分析；——供應(yīng)商的控制情況；——人員素質(zhì)和人員培訓(xùn)情況；——公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的要求；——上次管理評審確定的改進(jìn)措施執(zhí)行情況。 SPC培訓(xùn))Q03 品質(zhì)工程師(QE質(zhì)量工程師)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班Q02 品質(zhì)主管訓(xùn)練營(品質(zhì)經(jīng)理人訓(xùn)練)Q01 杰出品質(zhì)檢驗(yàn)員QC培訓(xùn)班Q13 品管常用工具QC七大
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