關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假制度(文件)
【正文】 位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。 工作人員按比例計發(fā)事假工資期間，可繼續(xù)享受除獎金和崗位性津貼以外的其它津（補）貼和福利待遇。 女性工作人員產(chǎn)假期滿，本人因特殊原因需請事假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本規(guī)定執(zhí)行。三、休假規(guī)定 根據(jù)國務(wù)院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假，職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （二）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； （三）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； （四）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。用一些事情，總會看清一些人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。學(xué)習(xí)參考。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。六、機關(guān)借調(diào)人員按此規(guī)定執(zhí)行。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。工作
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