公司營(yíng)業(yè)室主任行為規(guī)范考評(píng)表(文件)
【正文】 1月30日前完成達(dá)到培訓(xùn)要求日常營(yíng)業(yè)管理工作按上級(jí)要求及時(shí)完成及時(shí)提供指導(dǎo)，制定業(yè)務(wù)、管理規(guī)定。2. 積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。做好每月星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)選工作。定期開(kāi)好每日站班會(huì)，并進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)做好分析。5 / 5上海市電力公司市區(qū)供電公司營(yíng)業(yè)室主任行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：王友成 部門：營(yíng)業(yè)室 崗位：營(yíng)業(yè)室主任 考核人姓名：虞祝偉 部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位：客戶主管考核期限：從 2004年11月至2004年12月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，僅完成3分欄內(nèi)工作量95%以下。完成市場(chǎng)營(yíng)銷部分析專欄投稿工作。嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好各類客戶用電咨詢及來(lái)訪工作。在3分的基礎(chǔ)上，能及時(shí)完成3分欄中計(jì)劃工作/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)10%20%以外的額外工作量能出色地完成3分欄中計(jì)劃工作/職責(zé)范圍內(nèi)20%以外的額外工作量完成工作及時(shí)性未及時(shí)完成工作計(jì)劃和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)的二項(xiàng)及以上未能及時(shí)完成工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1