公司員工資質(zhì)證書管理辦法(文件)
【正文】 年 月 日勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日附件2：員工資質(zhì)證書領(lǐng)取審批表申請人所在單位領(lǐng)取證書清單序號(hào)證書名稱證書編號(hào)費(fèi)用123所屬人事部門證明領(lǐng)取資質(zhì)證書原件證明茲證明：本單位員工 ______________已和本單位（解除/終止）勞動(dòng)合同，按照公司_____________________制度規(guī)定可將以上證書原件發(fā)放給本人。用一些事情，總會(huì)看清一些人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。人力資源管理師中級(jí)：1000元高級(jí)：2000元 質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格證書(社會(huì)考?。└呒?jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)統(tǒng)計(jì)師高級(jí)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)審計(jì)師5000元執(zhí)業(yè)資格證書一級(jí)建造師一級(jí)建筑師10000元二級(jí)建筑師二級(jí)建造師3000元注冊會(huì)計(jì)師10000元注冊安全工程師注冊審計(jì)師企業(yè)法律顧問造價(jià)工程師注冊電氣工程師3000元第六章 附則第二十條 本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第五章 激勵(lì)約束機(jī)制第十七條：獎(jiǎng)勵(lì)原則凡公司出資、
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