【正文】 營(yíng)銷(xiāo)部事項(xiàng)、規(guī)定、流程一、招聘及引進(jìn)人員入司的管理辦法：二、分支機(jī)構(gòu)聘才津貼發(fā)放管理辦法；三、業(yè)務(wù)人員傭金發(fā)放管理辦法四、業(yè)務(wù)人員差勤管理規(guī)定五、新籌機(jī)構(gòu)聘才費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和審批流程；六、新籌機(jī)構(gòu)方案的設(shè)計(jì)與申請(qǐng)流程業(yè)務(wù)人員招聘入司流程（聘才）（一）招聘流程：初步選定名單，電話約訪并進(jìn)行初步面談，確定決定性面談名單。（二）操作細(xì)則：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《入司申請(qǐng)表》，提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件等材料；營(yíng)銷(xiāo)人管負(fù)責(zé)審查資料；營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員面談初試，面談的內(nèi)容著重在A的文化愿景和基本法利益，并在《入司申請(qǐng)表》上簽署初試意見(jiàn)，并決定是否進(jìn)入下一關(guān)的綜合考試和性向測(cè)試；經(jīng)初試過(guò)關(guān)的應(yīng)聘人員參加公司組織應(yīng)聘人員綜合性考試；綜合性考試合格人員，由分公司營(yíng)銷(xiāo)總進(jìn)行面試，面試合格人員參加新人培訓(xùn)；應(yīng)聘人員憑培訓(xùn)部下發(fā)的《培訓(xùn)通知書(shū)》，參加分公司組織的創(chuàng)業(yè)新人培訓(xùn)班和代理人培訓(xùn)班，參加代理人考試，取得代理人從業(yè)資格證書(shū)；培訓(xùn)合格人員持《保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)》、《錄取通知書(shū)》、《入司申請(qǐng)書(shū)》和其他上崗材料，與公司簽訂《保險(xiǎn)代理人合同書(shū)》、《保證合同》，到財(cái)務(wù)部交納有價(jià)單證保證金，由營(yíng)銷(xiāo)部人管審核所有資料后辦理上崗，持《業(yè)務(wù)人員上崗報(bào)到通知書(shū)》到所在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部報(bào)到。 總公司財(cái)務(wù)部于22日下拔各分公司傭金款項(xiàng)至分公司。五、關(guān)于請(qǐng)假期間的考核規(guī)定：維持、晉升考核不因請(qǐng)假而降低標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)假除外）；業(yè)務(wù)主管當(dāng)月假期不超過(guò)10個(gè)工作日，待遇不變；業(yè)務(wù)主管當(dāng)月假期超過(guò)10個(gè)工作日，由直接育成人（直接育成人不在職，由上級(jí)業(yè)務(wù)主管）代管；代管期間被代管業(yè)務(wù)主管不享有輔導(dǎo)津貼、業(yè)務(wù)主管底薪，其余的各項(xiàng)待遇不變；代管人享有該業(yè)務(wù)主管的輔導(dǎo)津貼；代管人員原則上由外勤人員擔(dān)任，內(nèi)勤人員代管則不享受外勤人員的相關(guān)待遇；六、遲到（早退）30分鐘以?xún)?nèi)者，以遲到（早退）論處；超過(guò)30分鐘者，以缺勤論處；七、業(yè)務(wù)人員考勤扣款標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）業(yè)務(wù)員： 1．遲到或早退扣款（每次）＝5元 2．缺勤扣款（每天）＝30元 （二）主任：。九、業(yè)務(wù)人員假期期滿后需及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù)，逾期未銷(xiāo)假者視同缺勤，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按離職處理。注：以上材料屬實(shí)，具有可行性。相關(guān)文件、備注新籌三級(jí)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部分公司營(yíng)銷(xiāo)部 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和結(jié)算由新籌機(jī)構(gòu)或營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部提供： 1 業(yè)務(wù)方案最終結(jié)果兌現(xiàn)表，并由入圍人員簽收；2 方案總結(jié)分析，內(nèi)容包括實(shí)際達(dá)成效果分析，成功之處和存在的不足，原因分析和改進(jìn)措施。由需求部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審批，如不同意則返回申請(qǐng)部門(mén)。資產(chǎn)管理人員確認(rèn)。附件：；2. A人壽B分公司物品請(qǐng)購(gòu)單財(cái)務(wù)部事項(xiàng)、規(guī)定、流程一． 開(kāi)辦期間固定費(fèi)用管理；二． 費(fèi)用預(yù)算動(dòng)支管理流程三． 帳戶(hù)管理開(kāi)戶(hù)的條件及審批流程開(kāi)辦費(fèi)期間 變動(dòng)費(fèi)用管理明細(xì)科目科目說(shuō)明中支公司（管理本部）市區(qū)服務(wù)部郊縣服務(wù)部B類(lèi)機(jī)構(gòu)B類(lèi)機(jī)構(gòu)B類(lèi)機(jī)構(gòu)預(yù)算額預(yù)算額預(yù)算額租賃費(fèi)非營(yíng)業(yè)用房租賃臨時(shí)職場(chǎng)費(fèi)用、《機(jī)構(gòu)異地委派人員管理制度》規(guī)定人員的租房費(fèi)用6,000 　　郵電費(fèi)市內(nèi)、長(zhǎng)途、移動(dòng)電話費(fèi)包括《合保人[2005]20號(hào)》規(guī)定員工移動(dòng)電話費(fèi)6,000 1,350 1,500 郵電費(fèi)DDN專(zhuān)線SDH、ADSL、ISDN等專(zhuān)線月租費(fèi)用6,000 　　營(yíng)業(yè)費(fèi)用郵電費(fèi)郵政費(fèi)用郵寄公文、信函發(fā)生的費(fèi)用800 　300 印刷費(fèi)單證印刷費(fèi)業(yè)務(wù)單證的印刷費(fèi)，包括隨同發(fā)生的包裝費(fèi)、郵寄費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等5,000 　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)其他為滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的業(yè)務(wù)交際費(fèi)用9,000 4,000 4,500 業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)廣告費(fèi)用于招聘及開(kāi)業(yè)廣告等，廣告事項(xiàng)的合理性需報(bào)總公司董辦審批，其中包含開(kāi)業(yè)慶典費(fèi)用25,000 　2,700 水電費(fèi)其他職場(chǎng)水電費(fèi)用2,000 900 1,000 綠化費(fèi)不分明細(xì)職場(chǎng)綠化布置費(fèi)用700 　　結(jié)算費(fèi)用其他結(jié)算費(fèi)用銀行匯兌手續(xù)費(fèi)及向購(gòu)買(mǎi)銀行專(zhuān)用憑證等500 　　會(huì)議費(fèi)會(huì)議、培訓(xùn)費(fèi)公司會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用。帳戶(hù)管理開(kāi)戶(hù)的條件及審批流程? 開(kāi)（銷(xiāo)）戶(hù)原則? 事前報(bào)批 ? 事后報(bào)備開(kāi)戶(hù)條件新機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)：保監(jiān)局開(kāi)業(yè)批復(fù) 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照老機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)：業(yè) 務(wù) 需 求 特 殊 需 要資金管理體系審批流程(OA簽報(bào)的流程)機(jī)構(gòu)資金管理員 機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)經(jīng)理 機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 總公司資金管理員 賬戶(hù)開(kāi)立的決定權(quán)在總公司財(cái)務(wù)部，未經(jīng)總公司批準(zhǔn)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得擅自開(kāi)立賬戶(hù)，禁止先開(kāi)立銀行帳戶(hù)，后補(bǔ)辦開(kāi)戶(hù)0A審批手續(xù)。機(jī)構(gòu)代碼開(kāi)通后總公司信息管理中心IT服務(wù)管理員發(fā)送給分公司企劃發(fā)展部，由企劃人員轉(zhuǎn)發(fā)給分公司運(yùn)營(yíng)部、營(yíng)銷(xiāo)部及新籌機(jī)構(gòu)相關(guān)人員等。具體事項(xiàng)安排如下：營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部驗(yàn)收流程圖：NY整改整改總公司出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及開(kāi)業(yè)批復(fù)Y營(yíng)服籌備結(jié)束分公司驗(yàn)收向總公司提交申請(qǐng)驗(yàn)收結(jié)果總公司機(jī)構(gòu)發(fā)展部審核審核結(jié)果N營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部籌備結(jié)束后，向分公司企劃發(fā)展部提交內(nèi)部驗(yàn)收申請(qǐng)和相關(guān)文件。營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部驗(yàn)收中，除硬件符合B省保監(jiān)局規(guī)定外，特別對(duì)軟件方面驗(yàn)收提出了更高的要求，包括內(nèi)勤基本技能、基本法、產(chǎn)品、聘才、投保填寫(xiě)等，總公司可能將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，因此，在內(nèi)部驗(yàn)收中，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部務(wù)必對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)方面的人員加強(qiáng)培訓(xùn)；分公司營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)參與驗(yàn)收的人員，必須對(duì)上述內(nèi)容非常熟悉，能實(shí)質(zhì)性把關(guān)，同時(shí)提出改進(jìn)建議。座談?dòng)涗洃?yīng)包括座談人員姓名、職級(jí)/崗位、聯(lián)系方式、詳細(xì)談話內(nèi)容等）。 四、三級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送與分析報(bào)告的撰寫(xiě)： 分公司企劃發(fā)展部對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)時(shí)，主要面向B省保監(jiān)局、B省行業(yè)協(xié)會(huì)以及杭州市統(tǒng)計(jì)局等，其中B省保監(jiān)局包括人身保險(xiǎn)監(jiān)管處（簡(jiǎn)：壽險(xiǎn)處）、保險(xiǎn)中介監(jiān)管處（簡(jiǎn)：中介處）及統(tǒng)計(jì)研究處。分離數(shù)據(jù)必須與總公司企劃部circ報(bào)表一致，例如，保費(fèi)總額需一致等。第九部分 相關(guān)規(guī)定（附件） 附件1： 信息系統(tǒng)機(jī)構(gòu)基本信息搜集表系統(tǒng)環(huán)境168。 2．求職者如在15天內(nèi)沒(méi)有接到有關(guān)錄用通知的，本表即告失效。4．過(guò)去兩年內(nèi)的健康檢查 （1） 過(guò)去兩年內(nèi)有無(wú)接受健康檢查（包括X光、心電圖、血液、肝功能、超聲波、腦部等檢查） □ □（2） 上述檢查結(jié)果有無(wú)異常情形或建議接受其他檢查 □ □ 5．過(guò)去五年內(nèi)曾否患有下列疾病 （1） 高血壓、心臟病、血管疾病 □ □（2） 癲癇、肢體無(wú)力、精神異?；蚰X部疾病 □ □（3） 腎臟病、性病等生殖泌尿器官疾病 □ □（4） 貧血、血友病、白血病、紫斑病、脾臟疾病 □ □（5） 癌癥、腫瘤、囊腫 □ □（6） 愛(ài)滋病及紅斑性狼瘡、膠原性疾病等身體免疫系統(tǒng)疾病 □ □（7） 肝炎帶原、肝腫大、肝硬化、肝機(jī)能異常 □ □6．過(guò)去五年內(nèi)曾否患有下列疾?。?） 肺結(jié)核、哮喘（氣喘）、支氣管炎、支氣管擴(kuò)張癥、矽肺、肺氣腫、肺炎 □ □（2） 消化道發(fā)炎、潰瘍或出血、胰臟炎、膽囊炎、黃疸肝炎、脂肪肝 □ □（3） 糖尿病、甲狀腺疾病、痛風(fēng)、高血脂癥等新陳代謝疾病 □ □（4） 白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜或視神經(jīng)病變 □ □（5） 脊椎或脊髓疾病、風(fēng)濕病、肌肉、骨骼、關(guān)節(jié)疾病 □ □（6） 中毒、結(jié)石 □ □ 7．身體殘障情況（1） 有無(wú)智能障礙 □ □（2） 有無(wú)失明、聾啞、跛行或小兒麻痹后遺癥 □ □（3） 無(wú)言語(yǔ)、咀嚼、視力、聽(tīng)力、嗅覺(jué)、四肢及中樞神經(jīng)系統(tǒng)機(jī)能障礙 □ □（4） 有無(wú)脊柱、胸廓、四肢、五官、手指、足趾缺損或崎形 □ □8．您或您的配偶是否曾接受驗(yàn)血而得知為愛(ài)滋病毒陽(yáng)性反應(yīng) □ □9．?huà)D女欄：（若為女性時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明）（1） 目前是否懷孕？若有，懷孕幾周？ □ □（2） 過(guò)去五年內(nèi)曾否罹患子宮、卵巢、乳房的疾病而接受醫(yī)師的診察、治療、用藥或住院開(kāi)刀 □ □（3） 過(guò)去五年內(nèi)曾否因妊娠、分娩而住院、開(kāi)刀（包括剖腹生產(chǎn)） □ □10．家屬欄：（1） 你的配偶及子女是否有以上各項(xiàng)情況發(fā)生 □ □（2） 你的雙親及兄弟姐妹是否曾于65歲以前罹患心臟病、中風(fēng)、高血壓、糖尿病、腎臟病或癌癥 □ □11．目前有無(wú)吸煙、飲酒習(xí)慣。2．如有他人代告知、代簽名，則本健康告知自始無(wú)效。 特此聲明！ 本人簽名： 推薦人簽名： 時(shí)間： 年 月 日 附件7A人壽保險(xiǎn)股份有限公司 B 分公司業(yè)務(wù)人員聲明告知函本人聲明無(wú)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，亦未曾掛靠任何保險(xiǎn)公司，特此聲明！本人簽名：推薦人簽名：時(shí)間： 年 月 日 附件8A人壽保險(xiǎn)股份有限公司 B 分公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員上崗報(bào)到通知書(shū) 編號(hào)： 部經(jīng)理： 學(xué)員通過(guò)公司一系列的崗前培訓(xùn)，已考試合格，現(xiàn)安排在你部 小組（推薦人： ），將于 年 月 日前報(bào)到，請(qǐng)予以安排。 特此聲明！ 本人簽名： 推薦人簽名： 時(shí)間： 年 月 日 附件10A人壽保險(xiǎn)股份有限公司 B 分公司業(yè)務(wù)人員保證函 本人保證在 日內(nèi)交回《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書(shū)》。┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 附件12 分（支）公司