中層干部培訓(xùn)班實(shí)施前現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷(文件)
【正文】 □E、事不關(guān)己，高高掛起 □F、目中無(wú)人、自以為是□G、掩飾錯(cuò)誤，粉飾太平 □H、不求有功、但求無(wú)過(guò) □I、缺乏激情□J、做一天和尚，撞一天鐘 □其他 請(qǐng)問(wèn)什么因素可能會(huì)影響您的心態(tài)，進(jìn)而阻礙目標(biāo)的達(dá)成？□A、工作充滿困難，壓力繁重□B、相關(guān)單位溝通困難，本位主義太強(qiáng)□C、我把工作問(wèn)題反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)卻得不到支持□D、處于工作流程之下游，常受上游作業(yè)質(zhì)量不良影響□E、工作同事常以懷疑、批評(píng)態(tài)度對(duì)我，實(shí)在受不了□F、自己心情不好，常常不知怎么辦□其他 您覺(jué)得您部門(mén)員工的工作心態(tài)如何？□A、積極主動(dòng) 調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)說(shuō)明：請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下說(shuō)明，這對(duì)您的填寫(xiě)結(jié)果很重要：?jiǎn)柧矸譃椤氨尘百Y料調(diào)查”、“管理水平現(xiàn)況調(diào)查”、 “企業(yè)中員工心態(tài)現(xiàn)狀調(diào)研”及“工作中的實(shí)際問(wèn)題”四個(gè)部分。一、基本情況調(diào)查您的工作年限： 在本企業(yè)的工齡：_______________________您目前所屬的年齡段：□A：20－30歲 □B：30－40歲 □C：40－50歲 □D：50歲以上您目前所在的崗位：□A：副總級(jí)別 □B：部門(mén)經(jīng)理 □主管 □一般管理人員 □其他 您現(xiàn)在直接管理的人數(shù)：□A：無(wú) □B：1－5人 □C：6－10人 □D：1020人 □20人以上您當(dāng)前的最高學(xué)歷：□A：大專及大專以下 □B：大學(xué)本科 □C：碩士及碩士以上您現(xiàn)在所應(yīng)用的知識(shí)和技能主要獲得方式：□在校讀書(shū)期間學(xué)習(xí) □業(yè)余自學(xué) □公司培訓(xùn) □其他： 您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)效果影響最大的是：□A：培訓(xùn)老師的水平 □B：學(xué)員的空杯心態(tài) □C：培訓(xùn)的內(nèi)容是否與當(dāng)前工作緊密結(jié)合□其他 您在工作中遇到的主要壓力和困難是（限選5項(xiàng)）：□A：?jiǎn)T工、部門(mén)間的利益沖突□B：本部門(mén)的計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中經(jīng)常被迫改變□C：在現(xiàn)在的崗位上自己的知識(shí)和技能已經(jīng)不足□D：被各種瑣事占去太多時(shí)間，無(wú)法集中精力解決重要問(wèn)題□E：會(huì)議開(kāi)得多，但沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題□F：難說(shuō)服他人采納我的正確意見(jiàn)□G：企業(yè)的管理制度不被認(rèn)真的對(duì)待和執(zhí)行□H：不確定我在公司的發(fā)展前景有多大□I：缺乏激勵(lì)優(yōu)秀員工的辦法□J：績(jī)效考評(píng)沒(méi)有體現(xiàn)出優(yōu)秀員工和其他員工的差距□K：下級(jí)缺乏主動(dòng)工作的態(tài)度和意識(shí)，在我的直接監(jiān)督下才能保證工作質(zhì)量□L：上層管理者之間的磨合或分歧□M：沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)□N：如果還有其他困難，請(qǐng)您在下面表述：二、管理水平現(xiàn)況調(diào)查您認(rèn)為最能體
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