個(gè)人紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問(wèn)題(文件)
【正文】 紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的。紀(jì)律是管黨治黨的尺子，各級(jí)黨委和紀(jì)委把這把尺子用足、用好、用嚴(yán)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能鍛造出一支黨和人民可信賴的黨員干部隊(duì)伍，我們的事業(yè)才能無(wú)往而不勝。歸納了一下，主要表現(xiàn)為五個(gè)主義： 一是理想信念上的虛無(wú)主義。周永康、李春城之流，不信馬列信鬼神，不問(wèn)蒼生問(wèn)大師，日常工作有大師相伴，重大決策由大師定奪。如我鎮(zhèn)少數(shù)鎮(zhèn)村干部對(duì)一些封建迷信活動(dòng)不警醒、不反對(duì)、不制止，有的自己還求神拜佛，這是非常要不得的，必須加以糾正。其中，地方部門保護(hù)主義的突出表現(xiàn)為：有的黨員干部大局觀念淡薄，在執(zhí)行上級(jí)決策上搞實(shí)用主義，甚至有令不行，有禁不止，合意則取、不合意則舍，在貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通，自我標(biāo)榜為聰明靈活。權(quán)力濫用型。黨的十八大以來(lái)，相繼落馬的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)高官，他們的違紀(jì)違法行為無(wú)一不夾雜這幾種交易。有的黨員干部熱衷于拉幫結(jié)派，以地域、同學(xué)、戰(zhàn)友以及出身、經(jīng)歷劃界，立山頭、搞宗派、編關(guān)系網(wǎng)，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏、利益輸送，把正常的同志關(guān)系扭曲成庸俗的人身依附關(guān)系，甚至搞私人俱樂(lè)部。這些拉幫結(jié)派的山頭主義，如果不是黨中央重拳出擊，及時(shí)打擊，只怕不僅會(huì)誤黨誤國(guó)誤民誤軍，還很有可能動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基，甚至丟掉執(zhí)政黨的地位，這絕不是危言聳聽(tīng)。比如，少數(shù)黨員干部在一些重大問(wèn)題，特別是在一些涉及黨的路線、方針、政策和決議的重大問(wèn)題上，信口開河、妄加評(píng)論，散布一些與黨中央不一致的論調(diào)，把聽(tīng)來(lái)的小道消息當(dāng)做新聞傳播，對(duì)社會(huì)輿論產(chǎn)生了錯(cuò)誤導(dǎo)向。好人主義奉行多栽花、少栽刺庸俗關(guān)系學(xué)，回避問(wèn)題、掩蓋矛盾，放棄原則、取消批評(píng)，害黨，害人，害己。好人主義體現(xiàn)在為人處事中，就是一團(tuán)和氣、八面玲瓏。而下級(jí)對(duì)上級(jí)則投桃報(bào)李，隨聲附和，抬著、捧著。現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，如果有的黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)當(dāng)老好人，一旦下屬出了問(wèn)題，你也要吃不了兜著走。表面上看，這種同志好像是在為別人考慮，做好人，實(shí)質(zhì)上是政治上的壞人、是影響事業(yè)發(fā)展的壞人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，仔細(xì)檢查對(duì)照，感自身仍存在許多問(wèn)題和不足，現(xiàn)形成對(duì)照檢查材料如下： 一、深刻分析，查找問(wèn)題 通過(guò)對(duì)照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問(wèn)題： (一)在理論學(xué)習(xí)方面，沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時(shí)，想問(wèn)題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對(duì)上下級(jí)說(shuō)話比較直接，不太注意細(xì)節(jié)。認(rèn)為自己只要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。在思想上，總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對(duì)于工作的方式方法研究不夠，對(duì)處理好工作細(xì)節(jié)問(wèn)題需要思考?！ ?一)做學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)的帶頭人 打鐵必先自身硬。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊(duì)全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來(lái)干好本職工作?！ ≡鰪?qiáng)區(qū)隊(duì)干部的憂患意識(shí)教育，正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不能總躺在榮譽(yù)冊(cè)上，固守過(guò)去的成績(jī)和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識(shí)和工作創(chuàng)新能力?！ ?三)嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性 樹立和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真?！ ?jiān)持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，杜絕浪費(fèi)?！ 【影菜嘉?，以人為本，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂(lè)觀的思想情緒，特別是做好班組長(zhǎng)、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生?！ “窗踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)抓好質(zhì)量管理。首先，區(qū)隊(duì)建立符合自身實(shí)際的一套規(guī)章制度，對(duì)本隊(duì)安全管理內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化，利用每班都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。對(duì)安全威脅較大和本隊(duì)解決有困難的問(wèn)題，必須及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門匯報(bào)。工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作就避免了其危險(xiǎn)行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點(diǎn)一定要高度重視，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)制止職工違章，指導(dǎo)其規(guī)范操作。堅(jiān)持區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)好當(dāng)班生產(chǎn)工作同時(shí)，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改工作。 (四)加強(qiáng)管理，保證安全生產(chǎn)，使兩抓活動(dòng)取得實(shí)效 從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段，在管理上做到深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服溫情主義?！ ≡诠ぷ魃?，深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難，為職工多辦實(shí)事、多辦好事。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個(gè)職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。通過(guò)
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