【正文】 固定職工個(gè)人繳費(fèi)；三是“統(tǒng)帳結(jié)合”前按國(guó)發(fā)［1991］33號(hào)規(guī)定，部分市縣先實(shí)行固定職工個(gè)人繳費(fèi)試點(diǎn)期間，固定職工個(gè)人繳費(fèi)；四是城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)。原企業(yè)劃入個(gè)人帳戶按比例部分的余額并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。如停薪留職人員、“放長(zhǎng)假”人員、協(xié)議保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員等。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。簽訂緩繳協(xié)議期間達(dá)到法定退休年齡人員，應(yīng)由破產(chǎn)企業(yè)主管部門為其補(bǔ)齊原企業(yè)及個(gè)人欠費(fèi)；主管部門確實(shí)無(wú)力為其補(bǔ)齊的，應(yīng)由地方政府為其補(bǔ)齊；如本人自愿，也可以由其個(gè)人補(bǔ)齊。國(guó)有并軌企業(yè)掛賬人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至外省的，參保人員2003年12月31日前個(gè)人帳戶11%部分必須由原并軌企業(yè)或改組、改制后的企業(yè)及個(gè)人分別全額補(bǔ)齊。并軌人員達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)時(shí)可根據(jù)本人意愿決定是否補(bǔ)繳個(gè)人帳戶欠繳本息額，(指賬戶中掛賬本息額)，若不補(bǔ)齊，按實(shí)際繳費(fèi)額計(jì)發(fā)其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。十四、關(guān)于多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問(wèn)題的具體操作意見(jiàn)(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第十六條)本條主要適用于在省內(nèi)由于各種原因形成的多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)為其核定繳費(fèi)金額，并按規(guī)定記錄個(gè)人帳戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)以退休人員原始檔案記載的退休審批表中核定的基本退休費(fèi)為依據(jù)核定退休人員基本養(yǎng)老金。十九、關(guān)于流動(dòng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦統(tǒng)一歸口管理問(wèn)題的具體操作意見(jiàn)(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第二十一條)各地機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原來(lái)按照黑勞社發(fā)［2005］105號(hào)規(guī)定辦理的以流動(dòng)人員身份參保人員和以流動(dòng)人員身份辦理了退休審批手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，應(yīng)在2008年3月底前，統(tǒng)一移交給同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，實(shí)行屬地化管理。流動(dòng)人員個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要全部移交。流動(dòng)人員已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用，并已履行聘手續(xù)但未經(jīng)人事編制部門納入編制人員，按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法建立或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的不移交。視同繳費(fèi)成本原則上應(yīng)由原單位主管部門或當(dāng)?shù)卣袚?dān)。達(dá)到正常退休年齡未及時(shí)辦理退休手續(xù)的人員，個(gè)人多繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退還給參保人員。困難企業(yè)在簽訂緩繳協(xié)議期間達(dá)到法定退休年齡的人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為其補(bǔ)齊企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，相關(guān)部門方可按規(guī)定計(jì)算繳費(fèi)年限，核定基本養(yǎng)老金。二十五、關(guān)于在國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣定居的已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員資格認(rèn)證問(wèn)題的具體操作意見(jiàn)(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第二十九條)自2007年4月1日起，將在國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣定居的已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員每半年提供健在公證書(shū)，改為提供“出境定居離退休、退職人員健在確認(rèn)表”原件。實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法后，按個(gè)體勞動(dòng)者身份補(bǔ)繳的人員，繳費(fèi)基數(shù)為全省上一年度社會(huì)平均工資的60%100%。(二)關(guān)于混崗集體職工身份認(rèn)定方法問(wèn)題相關(guān)人員應(yīng)同時(shí)具備以下幾個(gè)條件方能認(rèn)定為國(guó)有企業(yè)混崗集體職工：一是勞動(dòng)關(guān)系建立在本參保國(guó)有企業(yè)，且與國(guó)有身份職工同崗位工作，在同一財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。(四)業(yè)務(wù)經(jīng)辦要求各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理以上業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照“金保工程”業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)設(shè)置的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)權(quán)限操作，嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)外經(jīng)辦，以確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)范和基金的安全運(yùn)行。在確定身份時(shí)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)部門招工登記表(含勞動(dòng)合同原件)、工資發(fā)放表等資料。凡以城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者身份補(bǔ)繳基本破產(chǎn)者保險(xiǎn)費(fèi)的，從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法時(shí)起，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡時(shí)止(從2005年起，以省確定的繳費(fèi)比例為準(zhǔn))。二十七、其它有關(guān)問(wèn)題(一)關(guān)于補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文件各條(款)中，凡涉及補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息，并按以下原則確定補(bǔ)繳金額：繳費(fèi)比例：省級(jí)統(tǒng)籌前，以當(dāng)?shù)卣_定的企業(yè)及個(gè)人應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為準(zhǔn)；省級(jí)統(tǒng)籌后，全省企業(yè)繳費(fèi)比例按照22%(省直接管理的中直行業(yè)、煤炭企業(yè)、大慶及綏芬河市企業(yè)繳費(fèi)比例為20%)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例為20%。緩繳協(xié)議的簽訂與欠費(fèi)的補(bǔ)繳，應(yīng)嚴(yán)格按照全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程辦理。退回時(shí)，借記“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入”科目，貸記“支出戶存款”科目。二十一、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)管理的企業(yè)由于改制等原因整體下放到地方后繳費(fèi)及基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問(wèn)題的具體操作意見(jiàn)(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第二十三條)本條僅限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨企業(yè)整體下放到地方后的參保人員，不含與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)管理的企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)體勞動(dòng)者身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員。二十、關(guān)于自收自支事業(yè)單位撤銷解散后職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的具體操作意見(jiàn)(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第二十二條)撤銷或解散的企業(yè)化管理、自收自支事業(yè)單位職工納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理參保繳費(fèi)時(shí)，應(yīng)由其單位留守機(jī)構(gòu)或主管部門統(tǒng)一到單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局為其辦理參保繳費(fèi)(含補(bǔ)繳)手續(xù)，并提供人事檔案。(3)始終未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用但以個(gè)人身份在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理流動(dòng)人員參保手續(xù)的(含大學(xué)畢業(yè)后待分配人員)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，其個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部移交。具體移交工作由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)牽頭，機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配合。對(duì)于流動(dòng)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，應(yīng)按照黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文件第二條“關(guān)于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年延續(xù)繳費(fèi)及基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)問(wèn)題”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。十七、關(guān)于事業(yè)單位成