【摘要】編程愛好者論壇軟件需求規(guī)格說明書 平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(軟件方向)文件編號:DW014文件版次:QMS2022文檔編號-RAR-版本號Ver分冊名稱第冊/共冊總頁數(shù)正文附錄編制審批生效日期大連東軟教育服務(wù)有限公司修改記錄版本號變更控制報告編號更改條款及內(nèi)容更改人審批人更改日期
2025-05-23 18:04
【摘要】......學(xué)習(xí)參考SAAS平臺項目需求規(guī)格說明書擬制李長洲日期審核日期文件編號批準(zhǔn)日期版本號文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改..
2025-05-29 22:47
【摘要】1/11會員產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格說明書版本修訂歷史紀(jì)錄日期版本描述作者根據(jù)現(xiàn)有的產(chǎn)品模型和相關(guān)文檔,歸納總結(jié)出概要設(shè)計說明書先說明核心的會員分檔后應(yīng)該具有的功能部分(徐歡想看到的部分的文字版說明)其它部分(業(yè)務(wù)流+技術(shù)實(shí)現(xiàn)),需要乙方補(bǔ)充,甲方提供指導(dǎo),形成必要的概要性文檔王洋2/111.概述32.
2025-08-02 23:29
【摘要】項目名稱產(chǎn)品需求規(guī)格說明書文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標(biāo)識:Company-Project-RD-PRS當(dāng)前版本:作者:完成日期:Year-Month-Day版本歷史版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注
2025-08-02 23:22
【摘要】XXX系統(tǒng)或XXX項目產(chǎn)品需求規(guī)格說明書文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件編號:SN_SR_001當(dāng)前版本:作者:完成日期:2017-04-11版本信
2025-08-04 05:18
【摘要】軟件需求規(guī)格說明書歸屬部門密級版本共頁[名稱]軟件需求規(guī)格說明書擬制:日期:yyyy-mm-dd審核:日期:yyyy-mm-dd批準(zhǔn):日期:yyyy-mm-dd文件修改記錄修改日期版本修改頁碼、章節(jié)、條款修改描述作者
2025-08-04 05:19
【摘要】軟件需求規(guī)格說明書項目類別:新品開發(fā)項目名稱:編制:年月日審核:年月日批準(zhǔn):年月日修訂歷史記錄日期版本說明作者
2025-08-04 06:16
【摘要】X項目-需求規(guī)格說明書項目編號:項目名稱:需求規(guī)格說明書狀態(tài)o草稿標(biāo)識號項目編號-SRSü初始版當(dāng)前版本V1.0o修訂版發(fā)布日期模板編號Q/CISDI密級o無密級ü秘密 o絕密
2025-08-04 05:59
【摘要】......軟件開發(fā)方向“成績管理系統(tǒng)”軟件需求規(guī)約安博教育集團(tuán)二零零八年十月修訂歷史記錄日期版本說明作者2008-10-12未評審的初稿吳子敬目錄1引言 5目的 5文檔格式 5預(yù)期的讀者和閱讀建
2025-05-02 23:29
【摘要】1/23云山市教育局OA系統(tǒng)軟件需求規(guī)約2/23修訂歷史記錄日期版本說明作者3/231引言...............................................................................................................................
2025-05-13 22:33
【摘要】職位說明書-洛陽師院電信營業(yè)廳客戶經(jīng)理小組分工:收集資料:譚雁楊春燕時榮基整理資料:朱斯琪趙寧蘇培源ppt制作:買鵬靚馬國全ppt講解:許見華值班經(jīng)理營業(yè)廳客戶經(jīng)理營業(yè)員培訓(xùn)崗銷售人員后勤人員調(diào)
2025-05-11 19:59
【摘要】-監(jiān)察經(jīng)理-部門:人力資源中心直接上級:人力資源中心總監(jiān)職務(wù):經(jīng)理聯(lián)系部門:公司各部門、下屬各分店一、崗位職責(zé):1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對下屬各分店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查,對各職能部門進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2、在開展質(zhì)檢工作時,秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)店級的經(jīng)營方針和各項工作標(biāo)準(zhǔn)制定店級的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案,并
2025-03-23 13:38
【摘要】職位說明書NO:HR001—HR001日期:職位名稱:人力資源總監(jiān)所屬部門:人力資源部撰寫人:
2025-07-25 10:54
【摘要】人力資源主管崗位說明書職位名稱人力資源主管職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作職責(zé)內(nèi)容制定公司人事管理制度,公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。、入職、考核、調(diào)動、離職管理
2025-08-03 08:28
【摘要】LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團(tuán)人力資源部崗位定員1直接上級行政副總經(jīng)理晉升崗位行政副總經(jīng)理直接下級人事主管工資等級薪酬類型崗位工資崗位分析日期2011
2025-08-03 09:20