機(jī)關(guān)干部按程序辦事中容易出現(xiàn)的問題(文件)
【正文】 套讓領(lǐng)導(dǎo)定奪，這樣提出的意見命中率就低，很有可能偏離方向。同時，對于一個單位來講，年初干什么，年中干什么，年終干什么，有些工作比如報告、總結(jié)等，是有規(guī)律的，并且形成了制度。時效是按程序辦事質(zhì)量高低、好壞的標(biāo)志?！ ∷氖羌皶r請示的原則。必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，并與基層搞好協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)干部在工作中遇到特殊情況時，在不違背政策紀(jì)律和原則的前提下，要從全局出發(fā)，從效益出發(fā)，具體情況具體分析，特殊情況特殊處理，把程序走活，切實使程序更好地為工作服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)越放心，自己越要盡心。必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，向主要領(lǐng)導(dǎo)報告 五是靈活處置的原則。必須向上級請示，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。要講求時限，該上午完成的，不能拖到下午，該當(dāng)天辦完的事絕不能拖到明天。機(jī)關(guān)工作有不少方法是用制度規(guī)定的，掌握好制度，什么時候干什么、怎么干，心中就有數(shù)了。每一個階段和步驟實施前，要預(yù)先做好各方面的準(zhǔn)備，包括數(shù)據(jù)、材料的收集，
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