機關(guān)干部按程序辦事中容易出現(xiàn)的問題(留存版)
【正文】 預測準確，才能保證程序順利實施，否則，必會捉襟見肘、貽誤工作。按程序辦事的根本目的是為了提高工作效益。必須向領(lǐng)導請示。同時，要掌握領(lǐng)導對這項工作有什么要求和意圖，在不明確的情況下，可以投石問路。要求嚴的工作講程序，強調(diào)不緊的工作不講程序。然而，在實際工作中卻有一些人常常因為工作忙犯“丟三落四”的毛病，不丟大項丟小項，不誤急事誤小事，不漏工作漏人頭。即：執(zhí)行程序有“漏洞”，應(yīng)該進行的工作步驟沒有進行。有的機關(guān)干部在辦事過程中，沒有把主要領(lǐng)導的指示和意見及時反饋給有關(guān)部門領(lǐng)導，造成了部門領(lǐng)導工作的被動。 一是依次實施的原則?！ ∷氖羌皶r請示的原則。領(lǐng)導越放心，自己越要盡心。機關(guān)工作有不少方法是用制度規(guī)定的，掌握好制度，什么時候干什么、怎么干，心中就有數(shù)了。程序規(guī)定怎么辦就應(yīng)該怎么辦，不能圖省勁，把應(yīng)走的程序省掉了。比如有的機關(guān)干部在辦文或辦事中，圖省事，怕麻煩，故意超越工作步驟，“一
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