【正文】 事業(yè)部的 《 應(yīng)急演練計(jì)劃 》 ，并由安全總監(jiān)批準(zhǔn)。 （ 2）、現(xiàn)場班組無法終止事故時(shí)，啟動(dòng)事業(yè)部（前線項(xiàng)目部）的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案： ? 應(yīng)急響應(yīng)以所在項(xiàng)目部和事業(yè)部為單位實(shí)施響應(yīng)； ? 項(xiàng)目部和事業(yè)部的應(yīng)急響應(yīng)小組負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)的指揮； ? 項(xiàng)目部和事業(yè)部的應(yīng)急響應(yīng)辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)急指令。 (保持 《 Qamp。 a) 質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置的管理； b) 各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)計(jì)量器具的送檢工作； c)各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)計(jì)量器具的使用和保護(hù)。 2 ）對顧客意見或投訴、產(chǎn)品質(zhì)量低于控制目標(biāo)時(shí)，可采用排列圖、直方圖、因果圖等方法找出不合格項(xiàng)，分析原因，采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。 4 ）相關(guān)方 (顧客、供方 )對產(chǎn)品質(zhì)量的反饋及投拆信息等。 8）內(nèi)部審核和外審結(jié)果、管理評審提出的問題、體系運(yùn)行的其他記錄。 12）數(shù)據(jù)可采用已有的記錄、書面資料、討論交談、通信等。 ： 項(xiàng)目部和基層有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)文件使用的需要 ,分別編制本級管理的文件清單，明確文件的配發(fā)范圍： 1) 受控的文件應(yīng)建立 《 受控文件清單 》 ； 2) 適用的外來文件應(yīng)建立 《 有效文件清單 》 。修改后的電子文件在公司和事業(yè)部網(wǎng)站上更新。 ： 手寫記錄要求： 1) 填寫時(shí)字跡要清晰、整齊、能準(zhǔn)確識別，填寫人員簽名必須簽全名； 2) 內(nèi)容要完整、齊全，提供的數(shù)據(jù)資料要準(zhǔn)確，語言要簡練； 3) 填寫記錄時(shí)，應(yīng)使用不易褪色的墨水填寫； 4) 不適用或無填寫內(nèi)容的欄目，用 “ / ”明示或 “ 此項(xiàng)無記錄 ” ； 5) 各項(xiàng)管理記錄和各種報(bào)告要及時(shí)填寫，各項(xiàng)操作記錄、 HSE監(jiān)督記錄應(yīng)實(shí)時(shí)填寫，不得后補(bǔ)； 6) 記錄一經(jīng)填寫完成，原則上不允許任何部門或個(gè)人改動(dòng)，以確保其原始性、可追溯性和真實(shí)性。 k、記錄清理銷毀： 1) 保存單位每年對歸檔的記錄進(jìn)行一次清理； 2) 超過保存期的歸檔記錄應(yīng)及時(shí)銷毀； 3) 銷毀工作應(yīng)保持 《 資料銷毀記錄 》 ，記錄銷毀時(shí)間、銷毀人、監(jiān)銷人、銷毀種類數(shù)量等信息。 b、年度指標(biāo)的主要內(nèi)容 HSE年度指標(biāo)由公司質(zhì)量安全環(huán)保部以文件形式下發(fā)，主要內(nèi)容如下： 1) 施工質(zhì)量、資料質(zhì)量、研發(fā)質(zhì)量、制造質(zhì)量； 2. 《 目標(biāo)指標(biāo)管理程序 》 （ 23022022） 2) 放射性安全、火工品安全、作業(yè)安全、交通安全、消防安全； 3)節(jié)能、降耗、廢棄物、污染物的控制。 a、公司所屬單位培訓(xùn)計(jì)劃由所屬單位培訓(xùn)部門組織實(shí)施。 新、改、擴(kuò)建的生產(chǎn)設(shè)施必須做到 “ 三同時(shí)管理 ” ； 明確了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、驗(yàn)收、使用、維修、報(bào)廢的規(guī)定。 c、設(shè)備使用管理： 1) 使用單位負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理； 2) 操作者在使用前應(yīng)獲取相應(yīng)的設(shè)備操作文件 (規(guī)程、手冊、使用說明書等 )，并按照操作文件的規(guī)定進(jìn)行操作 ,使用后應(yīng)保持相應(yīng)的設(shè)備使用記錄； 3)測井地面系統(tǒng)、生產(chǎn)和監(jiān)測設(shè)備等依據(jù)相應(yīng)的規(guī)定和要求進(jìn)行校驗(yàn) ,確定其工作能力，生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量 和 HSE有影響的設(shè)備的能力鑒定 , 并頒發(fā) 《 鑒定證書 》 。 f、設(shè)施使用管理 1) 使用單位負(fù)責(zé)設(shè)施日常管理； 2) 質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量和 HSE有影響設(shè)施的能力鑒定： 3) 放射性源庫和源車進(jìn)行輻射監(jiān)測； 4) 射孔器材庫房和解釋中心機(jī)房進(jìn)行雷電檢測； 5) 自動(dòng)消防系統(tǒng)進(jìn)行消防檢測； 6) 實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有毒氣體檢測； 7) 通訊設(shè)施、道路、圍墻、管線、工房實(shí)施安全檢查； 8) 監(jiān)測、檢測、檢查發(fā)現(xiàn)的不合格設(shè)施由使用單位整改，無法整改的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量安全環(huán)保部處置。 2）出庫 e、監(jiān)督檢查 質(zhì)量安全環(huán)保部每半年對庫存物資的環(huán)境、質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)識進(jìn)行一次檢查，并保持 《 檢查記錄 》 。 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)測井過程和射孔過程的實(shí)施。 7. 《 糾正和預(yù)防措施管理程序 》 （ 23162022） 規(guī)定了對不符合 (不合格 )實(shí)施糾正、糾正措施、預(yù)防措施的要求，要點(diǎn)如下： 生產(chǎn)運(yùn)行過程、內(nèi)部審核、外部審核、監(jiān)督檢查、管理評審中發(fā)現(xiàn)的不符合均應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改； 整改工作應(yīng)根據(jù)不符合的危害程度和影響范圍采取必要糾正、糾正措施、預(yù)防措施； 整改工作均應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證關(guān)閉，并保持相應(yīng)的記錄。 五、作業(yè)文件、記錄分配 （ 一 ） 作業(yè)文件 規(guī)定了公司開展 HSE危害因素辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動(dòng)的要求，對辨識生產(chǎn)服務(wù)過程中 HSE影響因素的頻次 (時(shí)機(jī) )、范圍，以及評價(jià)方法作出了明確規(guī)定。 b、糾正和預(yù)防措施的制定： 1) 輕微不符合直接進(jìn)行糾正，一般性不符合應(yīng)制定糾正措施，嚴(yán)重不符合應(yīng)制定糾正和預(yù)防措施； 2) 措施內(nèi)容與分析得出的不符合原因應(yīng)保持一致； c) 措施的力度與不符合對質(zhì)量和 HSE的影響程度相適應(yīng)； 4) 措施應(yīng)明確實(shí)施的內(nèi)容、人員、步驟、完成時(shí)限； 5) 措施應(yīng)得到批準(zhǔn)。 射孔作業(yè)隊(duì)崗位員工執(zhí)行（ 4射孔作業(yè) ） 《 射孔崗位指導(dǎo)書 》 。 6. 《 測井過程控制程序 》 （ 23102022） 《 射孔過程控制程序 》 （ 23112022） 規(guī)定了測井、射孔過程中 HSE風(fēng)險(xiǎn)的識別和削減措施。 a、采購管理流程 采購需求 —采購申請 —招標(biāo)、議標(biāo) —采購訂單 (合同 )—采購驗(yàn)收 —庫存管理。 d、臺帳管理 項(xiàng)目部和基層有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)建立、更新 《 設(shè)備管理臺帳 》 。 《 車輛回場檢驗(yàn)合格證 》 、 《 設(shè)備管理臺賬 》 、 《 儀器鑒定證書 》 、 《 下井儀器維修刻度記錄 》 a、設(shè)備種類 生產(chǎn)設(shè)備包括：測井地面系統(tǒng)、測井下井儀器、車輛、放射源、射孔儀器、解釋設(shè)備、儀修 /實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、計(jì)量 /刻度設(shè)備、軟件、特種設(shè)備 (鍋爐、電梯、行吊等 )、輔助設(shè)備。 b、公司和公司所屬單位培訓(xùn)部門應(yīng)建立紙制 《 員工培訓(xùn)記錄 》 或通過 HR系統(tǒng)對員工培訓(xùn)記錄進(jìn)行管理。 d、年度指標(biāo)的考核： 1)事業(yè)部根據(jù)管理需要制定 “ 考核實(shí)施細(xì)則 ” ，對項(xiàng)目部和基層有關(guān)單位的質(zhì)量和 HSE年度指標(biāo)進(jìn)行考核； 2)項(xiàng)目部和基層有關(guān)單位負(fù)責(zé)將獎(jiǎng)勵(lì)和處罰落實(shí)到崗位。 并對管理指標(biāo)的制定、分解、評價(jià)和考核進(jìn)行了詳細(xì)的說明。記錄不允許涂、貼、刮等方式進(jìn)行改動(dòng)。 g、文件資料歸檔 文件和資料的歸檔、查閱、借閱、銷毀，執(zhí)行 《 檔案管理規(guī)定 》 ，檔案資料室應(yīng)保持以下記錄： 1) 文件資料移交到檔案資料室時(shí)，填寫 《 移交記錄 》 ； 2) 文件資料歸檔時(shí)，填寫 《 歸檔記錄 》 ； 3) 文件資料查閱、借閱時(shí)，填寫 《 查閱 /借閱記錄 》 ； 4)文件資料銷毀時(shí)，填寫 《 資料銷毀記錄 》 。 d、文件配發(fā) 需要文件支持的崗位均應(yīng)及時(shí)得到電子文件的有效版本 , 電子文件從公司或事業(yè)部的內(nèi)部網(wǎng)站上下載 ,并應(yīng)建立本級管理的 《 文件發(fā)放 /回收記錄 》 。 1. 《 文件和記錄控制程序 》 （ 23012022） （ 三 ） 公用程序文件 對質(zhì)量、 HSE體系文件的管理進(jìn)行控制并作出了規(guī)定 對質(zhì)量和 HSE記錄的編制、填寫、歸檔、借閱、清理、銷毀進(jìn)行控制并作出了規(guī)定 《 受控文件清單 》 、 《 有效文件清單 》 、 《 文件發(fā)放 /回收記錄 》 、《 文件修改申請單 》 、 《 資料銷毀記錄 》 、 《 體系記錄明細(xì)表 》 、 《 記錄表格格式匯編 》 、 《 歸檔記錄 》 、 《 移交記錄 》 ： 需要控制的體系文件包括： 1) 管理手冊： 《 質(zhì)量管理手冊 》 、 《 HSE管理手冊 》 ； 2) 程序文件：質(zhì)量管理