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正文內(nèi)容

《工作心態(tài)培訓(xùn)課程》ppt課件(文件)

 

【正文】 也許你在某個(gè)行業(yè)已經(jīng)滿腹經(jīng)綸,也許你已經(jīng)具備了豐富的技能,但是你對(duì)于新的企業(yè),對(duì)于新的經(jīng)銷商,對(duì)于新的客戶,你仍然是你,沒有任何的特別。 四、雙贏的心態(tài) 殺頭的事情有人干,但虧本的買賣沒人作,這是商業(yè)規(guī)則。同樣,我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則,只要某一方失去了利益,必定就會(huì)放棄這樣的合作。我們是為客戶提供服務(wù)的,滿足客戶需求的,這就要求我們學(xué)會(huì)包容,包容他人的不同喜好,包容別人的挑剔。我們對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對(duì)我們的產(chǎn)品充滿自信,對(duì)自己的能力充滿自信,對(duì)同事充滿自信,對(duì)未來充滿自信。 如果你充滿了自信,你也就會(huì)充滿了干勁,你開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應(yīng)該完成的。如果一切計(jì)劃、一切目標(biāo)、一切愿景都是停留在紙上,不去付諸行動(dòng),那計(jì)劃就不能執(zhí)行,目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn),愿景就是肥皂泡。給予,給予,還是給予。同事是老師;上級(jí)是老師;客戶是老師;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是老師。你具備了老板的心態(tài),你就會(huì)去考慮企業(yè)的成長(zhǎng),考慮企業(yè)的費(fèi)用,你會(huì)感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。 十一、感恩的心態(tài) ? 我們是一群不具備獨(dú)立成功的人,我們之所以能成功,是因?yàn)楣窘o我們提供了一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì),我們要感恩于公司。 ? 要多講感恩的話:我們所有感恩之情不要只藏在心里,要經(jīng)常在不同的場(chǎng)合將這種感激之情公開說出來。感謝公司,在行動(dòng)中響應(yīng)公司的號(hào)召,遵從公司要求,自覺維護(hù)公司形象,將市場(chǎng)開拓和維護(hù)好。越是感恩,你得到的會(huì)越多。感謝其他團(tuán)隊(duì)就要積極同他們合作,在他們需要的時(shí)候盡心盡力的去做自己該做的事。 ? 多做感恩的事:心存感激更重要的是要在許多事情上體現(xiàn)出來。人人知情,人人感恩,營(yíng)銷環(huán)境才會(huì)其樂融融。反之,你就會(huì)得過且過,不付責(zé)任,認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是打工者,企業(yè)的命運(yùn)與自己無(wú)關(guān)。二十一世紀(jì),誰(shuí)會(huì)學(xué)習(xí),誰(shuí)就會(huì)成功,學(xué)習(xí)成為了自己的競(jìng)爭(zhēng)力,也成為了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)在加劇,實(shí)力和能力的打拼將越加激烈。沒有給予,你就不可能索取。千百句美麗的雄辯勝不過真實(shí)的行動(dòng)。很多銷售人員自己都不相信自己的產(chǎn)品,又怎么樣說服別人相信自己的產(chǎn)品。 我們需要鍛煉同理心,我們需要去接納差異,我們需要包容差異。 五、包容的心態(tài) 作為銷售人員,你會(huì)接觸到各種各樣的經(jīng)銷商,也會(huì)接觸到各種各樣的消費(fèi)者。你不能為了自身的利益去損壞企業(yè)的利益。企業(yè)有企業(yè)的文化,有企業(yè)發(fā)展的思路,有自身管理的方法,只要是正確的,合理的,我們就必須去領(lǐng)悟,去感受。 三、空
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