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軟件項目管理課程設計報告--酒店管理系統(tǒng)項目管理(文件)

2025-02-05 23:30 上一頁面

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【正文】 增量2201461320147615,000——餐飲管理子系統(tǒng)集成20147720147135,000—財務管理子系統(tǒng)2014714201492160,000——財務經理增量12014714201472015,000——查看財務預算匯總表增量2201472120148311,000——酒店財務預算增量3201484201481111,000——查看報表增量42014812201483013,000——財務管理子系統(tǒng)集成20149820149215,000—人力資源管理子系統(tǒng)20149222014111740,000——人力資源經理增量12014922201410510,000——員工管理增量220141062014101813,000——員工查看增量320141019201411712,000——人力資源管理子系統(tǒng)集成2014118201411175,000l 系統(tǒng)集成201411182014122115,000系統(tǒng)集成201411182014122115,000l 系統(tǒng)測試20141222201513115,000系統(tǒng)測試2014122220151119,000環(huán)境測試201511220151316,000l 提交2015212015275,000完成文檔2015212015233,500驗收、提交2015262015271,500項目開發(fā)人員為3個人員。,員工都比較積極主動配合。本項目具備增量模型的其他特點:項目的復雜程度中等;項目的風險較低;產品和文檔的使用率會很高。3)增量模型開發(fā)適合的項目:q 項目開始,明確了需求的大部分,但是需求可能會發(fā)生變化q 對于市場和用戶把握不是很準,需要逐步了解q 對于有龐大和復雜功能的系統(tǒng)進行功能改進,就需要一步一步實施的。2)增量模型有如下優(yōu)點:l 可以避免一次性投資太多帶來的風險,將主要的功能或者風險大的功能首先實現,然后逐步完善,保證投入的有效性。 但是大量的實踐并不是這種理想的線性開發(fā)序列,而是在開發(fā)過程中逐步完善的。 定義WBS :Work Breakdown Structure 任務分解結構。本計劃書意在指導項目開發(fā)過程中的各個階段的工作,為各個階段安排具體的工作。PMI強調:作為項目,成功的三大要素是計劃、計劃、計劃,計劃是通向項目成功的路線圖。它的主要目標是:最短時間、最少成本、最小風險,即在給定的限制條件下,用最短時間、最少成本,以最少風險完成項目工作。項目的進度問題,經常是所有項目沖突的主要原因,為了緩解這個沖突,所以編寫了項目進度計劃說明書。實現該軟件企業(yè)(YY軟件股份有限公司)的組織結構圖:。 2 項目定義 軟件生存期模型選擇與設計:1).瀑布模型要求嚴格線性的開發(fā),每個階段開發(fā)活動結束后, 通過嚴格的階段性復審與確認,得到該階段的一致、 完整、 正確和無二義性的良好文檔資料,以“凍結”這些文檔資料, 作為該階段的結束標志,保持不變,作為下一階段活動的唯一基礎, 以每一步的正確性和完整性來保證最終系統(tǒng)的質量。要求系統(tǒng)的總體設計在初始子集設計階段就應做出設計。l 一些增量可能需要重新開發(fā)(如果早期開發(fā)的需求不穩(wěn)定或者不完整)。同時系統(tǒng)具有可擴充性,若使用增量模型,可以保證系統(tǒng)的可擴充性。表22 項目初期計劃任 務完成時間負責人資 源備 注項目規(guī)劃20131224需求獲取20140105需求確定20140113概要設計20140203詳細設計20140304項目實施20141117有待細化項目集成、測試20140111提交20140207 軟件估算情況此軟件估算結果列表:表23 估算列表估算項估算結果功能點估算:該軟件的功能點總數約為1012個進度估算:成本估算:總成本為333900元人員數估算:所需的人員為 3個人 項目范圍的信息分析與使用 軟件的工作任務分解結構(WBS)表24 WBS 分解情況編號任務名稱任務內容定義備注1客房管理子系統(tǒng)涉及到客房部經理及部門員工的功能客房登記登記信息生成報表 入住登記登記信息生成入住報表,收取押金,交給客戶住房卡及鑰匙等 退房登記登記信息生成退房報表,收銀結算,收回住房卡和鑰匙,交給客戶票據 副根等客房預訂客房的預定服務 預訂登記預定登記并生產報表 預訂查詢對已訂房查詢客房更換客戶要求改變客房時對報表操作客戶遺物管理管理客戶遺失物品 遺物信息錄入錄入客戶遺失的物品 遺物查詢遺物查詢及數據備份防止糾紛客房經理涉及客房部經理的功能模塊 客房價格調整顯示客房價格變更的信息 工作報告年、月 預算報表的提交,酒店正式年、月 預算的查看,員工績效考核等信息查詢查詢客房歷史記錄及客戶信息等2餐飲管理子系統(tǒng)涉及到餐飲部經理及部門員工的功能點 單生成點菜單報表預 定記錄客戶預定餐飲服務并生產報表買 單收銀結算并生成清單交付客戶票據 副根等換 臺更新報表餐飲經理涉及餐飲部經理的功能模塊 餐飲價格調整顯示餐飲價格變更的信息 工作報告年、月預算報表的提交,酒店正式年、月預算的查看,員工績效考核等信息查詢查詢餐飲歷史記錄及客戶信息等34人力資源管理子系統(tǒng)涉及人力資源管理的相關功能員工管理管理員工信息的錄入、修改、刪除 員工添加添加新員工的信息 員工信息修改修改員工信息 員工刪除刪除被解雇的員工信息績效考核調出員工月度考核表并對員工做出加薪、降薪、升職、解雇等命令等員工查看調出員工信息表以備查詢 個人基
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