銀行內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)心得體會(huì)(文件)
【正文】 、生活開心。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。四是建立合理化建議制度。正面典型是旗 。 五要榜樣作用到位。三是建立溝通制度。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。 三要合規(guī)操作到位。一是加大制度的 執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識，由 “ 要我執(zhí)行制度 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要執(zhí)行制度 ” ，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。因?yàn)?
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