面試_演講與情景模擬(文件)
【正文】 笑，適當(dāng)?shù)氖謩? ?聲音比平時(shí)高半拍 ?適當(dāng)?shù)囊謸P(yáng)頓挫 一、演講類題型精講 1 二、情景模擬類題型精講 2 目彔 一、演講類題型精講二、情景模擬類題型精講? 情景模擬概念 ?情景模擬面試，是設(shè)置一定的模擬情況，要求被測試者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問題和矛盾。 ?第三，談本次活動(dòng)的目的和意義。 ? 第六，道謝。 ? 第三，自我介紹（包括性格、工作經(jīng)歷、做人原則、工作原則等等），并與對日后工作的期待相聯(lián)系。（誠信對于個(gè)人、企業(yè)以及社會(huì)的發(fā)展都具有重要意義，從而升華到誠信社會(huì)的建設(shè)層次。 ? 第二，樹論點(diǎn)。江西省公務(wù)員面試與項(xiàng)輔導(dǎo) 演講不情景模擬 華圖教育集團(tuán) 一、演講類題型精講 1 二、情景模擬類題型精講 2 目彔 一、演講類題型精講二、情景模擬類題型精講?題型概括： ?考核點(diǎn)：思想 +禮儀 +表達(dá)，重在表達(dá) ?特別注意：演講是形式，各類面試題型是內(nèi)容 發(fā)言演講類題 ?（ 1）明確演講者的角色呾演講對象 ?（ 2）充分利用思考時(shí)間（ 1： 4） ?（ 3）禮節(jié)“考官，請?jiān)试S我站起來演講” 演講技巧： 審題 ：充分了解講題中的所有內(nèi)容和材料 定義演講的目標(biāo)， 如： － 有無身份 － 有無主題 － 有無其他限定條件 與心審題 組織演講結(jié)構(gòu) 演講結(jié)構(gòu) ? 稱呼 ? 開場白 ? 主 體 演 講 ? 結(jié) 束 語 ? 致謝 演講結(jié)構(gòu) ——開場白 開場白－你演講的前 30秒鐘 ?提高聽眾的興趣， 捕捉注意 ?營造氣氛，使聽眾與你一致 ?簡述演講的目的和要點(diǎn) ?穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心 1. 引用，語錄 女士們先生們，富蘭克林 羅斯福說過 ... 2. 提問 在我介紹之前
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