東南大學(xué)9-管理會計(jì)(文件)
【正文】 量的約束。 （比較確切的說法，應(yīng)該是：不論管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)，都同時(shí)為企業(yè)內(nèi)部、外部的有關(guān)人員服務(wù)，只是側(cè)重點(diǎn)不同。 管理會計(jì)為了有效地服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，必須面向未來。 42 時(shí)間跨度不同 管理會計(jì)信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個(gè)時(shí)態(tài)；而財(cái)務(wù)會計(jì)信息則大多為過去時(shí)態(tài)。 45 會計(jì)方法 管理會計(jì)適用的方法靈活多樣，工作程序性較差；而財(cái)務(wù)會計(jì)核算時(shí)往往只需運(yùn)用簡單的算術(shù)方法，遵循固定的會計(jì)循環(huán)程序。 50 二、管理會計(jì)工作組織 會計(jì)部門的組織系統(tǒng) “主計(jì)長”（ Controller），又稱“總會計(jì)師” “財(cái)務(wù)主任”（ Treasurer或財(cái)務(wù)長） 會計(jì)人員 “注冊會計(jì)師”（ Certified Public Accountant ， CPA） “注冊管理會計(jì)師”（ Certified Management Accountant ，CMA），屬于內(nèi)部會計(jì)師，由“管理會計(jì)師協(xié)會”（ Institute of Management Accountants， IMA）領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織 CMA的考試。 47 精確程度不同 48 信息特征不同 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的信息屬性不同：管理會計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時(shí)，除了價(jià)值單位外，還經(jīng)常使用非價(jià)值單位，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精確的，以及不具有法律效用的信息；財(cái)務(wù)會計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的信息，并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求。 43 會計(jì)主體不同 管理會計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體，更為突出以人為中心的行為管理，同時(shí)兼顧企業(yè)主體；而財(cái)務(wù)會計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。 我國“會計(jì)法”、“企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則”和會計(jì)制度。 管理會計(jì)面向未來，財(cái)務(wù)會計(jì)一般只反映實(shí)際完成的事項(xiàng)，是一種歷史性的描述。 財(cái)務(wù)會計(jì)的改革有助于管理會計(jì)的發(fā)展。兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。 35 我國： 管理會計(jì)是企業(yè)會計(jì)的一個(gè)分支。 33 三、管理會計(jì)的內(nèi)容 管理會計(jì)的內(nèi)容： 預(yù)測決策會計(jì) 規(guī)劃控制會計(jì) 責(zé)任會計(jì) 預(yù)測分析 決策分析 全面預(yù)算 成本控制 三者既相對立，又相輔相成，共同構(gòu)成了管理會計(jì)的基本內(nèi)容。 控制的職能。 30 二、管理會計(jì)的職能 預(yù)測決策與規(guī)劃控制。 27 四、管理會計(jì)的發(fā)展 管理會計(jì)作為一門新興的學(xué)科，它從財(cái)務(wù)會計(jì)中分離出來以后，由于不斷地吸收現(xiàn)代管理科學(xué)和系統(tǒng)論、信息論、控制論等各方面的研究成果，使它的內(nèi)容逐步豐富、完整起來。 著眼于對生產(chǎn)過程進(jìn)行科學(xué)管理，但對企業(yè)管理的全局、企業(yè)與外部的關(guān)系則很少考慮。主要包括 標(biāo)準(zhǔn)成本 、 預(yù)算控制 和 差異分析 這幾個(gè)方面。該學(xué)派的基本觀點(diǎn)認(rèn)為；由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件復(fù)雜多變，因此管理者必須根據(jù)企業(yè)環(huán)境的變化而隨機(jī)應(yīng)變，沒有什么一成不變、普遍適用的“最佳”管理理論和方法。 21 人際關(guān)系學(xué)派 該學(xué)派以個(gè)人心理學(xué)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)研究個(gè)人的品性、行為動機(jī)以及人際關(guān)系等?？状?。法約爾（ Henri Fayol，1841~1925） “現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”
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