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員工6s素養(yǎng)推行手冊(最新整理by阿拉蕾)(文件)

2025-11-06 21:47 上一頁面

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【正文】 。 禁止撞碰 XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 22 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 特殊工具 的使用 對于有危險或特殊要求的工具,應明確使用規(guī)范。 工裝夾具的數(shù)目管理 注意班前班后工裝夾具的數(shù)目清點。 工程標識 以下各項標識必須揭示: 作業(yè)工程; 安全規(guī)則決定的揭示物; XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 21 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 作業(yè)標準的更換 追加、修訂、修正作業(yè)標準的原件時,作業(yè)者使用的復印件應立即更換。 作業(yè)標準 口頭指示中的禁止 僅憑口頭指示不能改變作業(yè)標準,須有書面指示。 教育訓練 教育訓練計劃的制定 教育訓練要與實際操作按同等的計劃進行,實施教育 訓練必須注意以下情形: 新入廠 /新上崗教育培訓,由管理部人事課 (教育課 )統(tǒng)一安排; XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 20 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 報告 接到操作者的報告之后,一定要把處理意見反饋回去。 任何一種所出現(xiàn)的重復故障現(xiàn)象均應報告品質 /技術部門,由品質 /技術部門指示確認的方法,并記入存檔,以保證今后同類現(xiàn)象出現(xiàn)時可按同樣方法確認。 返修品的再檢 修理是非穩(wěn)定操作,易發(fā)生不良,因此返修品應經過檢查員全檢后才能再投入使用。 重要工序員工缺勤 確認替代人員是否能掌握所有重要工序的工作 頂替主要工序缺勤人員進入生產工位的,由班組長負責確認其操作結果。 生產前的管理 出勤情況的掌握 掌握好出勤的情況; 如有缺勤,先確認班組內能否解決,再確認本部門能否解決; 本部門不能解決時要速與公司領導層取得聯(lián)系。 加工設備的清掃 清掃設備時要戴好必要的保護用具; 清掃設備時,要關斷電源并在電源配電柜上貼警示標識:“設備保養(yǎng),嚴禁合閘”; 清掃時被移動的臺架必須 在清掃后放回到原位。 XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 17 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 有機溶劑等藥品會引起環(huán)境污染,造成公害。 口香糖、糖果、零食作業(yè)中禁止進食與吸煙。 在庫品的管理 不允許外部人員擅自取用庫存物品,需用者必須填寫領料單。 禁止垂直放置 為防止物品倒下傷人,禁止垂直放置。 有事時進行申請 在身體不舒適、受傷時,請及時提出。 拾起落下物品的義務 為防止操作失誤,部件欠缺、散落或損壞,當工作中落下螺釘、墊圈、部件等必須拾起。 請參照「員工手冊」 作業(yè)前的檢查 對自己要使用的夾具、工具及輔料進行檢查是否完好、足夠,為早會后的作業(yè)做好準備。 上班前 私人物品的管理 為防止私人物品混入產品中,不允許在操作工區(qū)(工位)內放置私人物品,應將其放入私人物品柜或抽屜中。 推進方法 各部門利用早會等向全體員工宣導解說,并要求員工身體力行; 通過各部門宣傳欄,管理板加以宣導; 舉辦板報、漫畫、知識測驗、評選等活動; 開展全員教育; 全面推行早會制度,引入禮貌用語; 樹立“ 5S 樣板崗”,爭做現(xiàn)場管理高標準的榜樣; 部門領導帶領部署開展“從我做起,隨手清潔”活動(現(xiàn)場帶頭拾垃圾活動); 從管理監(jiān)督者開始,見面互相問候。 XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 12 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 會議進行時,勿私自交頭接耳或高聲談話,影響會議進行; 會議中應將呼機、手機關機或轉至振動狀態(tài),以免干擾會議; 穿適宜的服裝出席會議; 會議結束時退場,應讓上級領導、客人先離開會場; 離開座位時,座椅應歸位。 接洽公務要和對方說「請」和「謝謝」。雙目注視對方,面帶微笑,不可東張西望或低頭望地或目光斜視。 平時著裝大方、整潔、得體,不穿短褲拖鞋。 撥出 . 確認電話號碼正確后,拿起話筒:“早上好 /您好,我是公司的,麻煩您找一下小姐 /先生” ?!? 禮貌用語 多用“請”、“對不起”、“謝謝”、“您好”、“麻煩您”等禮貌用語。 職業(yè)素養(yǎng)要求 不在工作時間干私活或利用公司財物干私活(玩游戲、音樂、復印私人資料等); 不泄露、打聽或談論他人薪資; 保守公司的商業(yè)機密,不偷看、泄露公司機密;不私帶外來人員參觀生產廠區(qū)、拍照; 未經公司同意,不從事與公司相同或相似的業(yè)務活 動,或與公司的競爭對手效力; 不發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響公司或其它員工聲譽; 不濫用職權、損公肥私、貪污、挪用公司財產、索取或接受任何賄賂; 不從事任何違法違紀活動。 辦公室的日常素養(yǎng) ? 每 天 ◎正確穿著工作服,保持整潔; ◎桌面物品隨手歸位,并按基準線擺放整齊; ◎文件處理后及時歸檔,處理中的文書迭放整齊; ◎經常清掃地面,不隨地掉紙屑和扔煙頭; ◎清潔用具擺放整齊,及時倒垃圾,并保持 垃圾筒(簍)本身的清潔; XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 8 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 生產現(xiàn)場的日常素養(yǎng) ? 每 天 ◎正確穿著工作服,保持整潔; ◎工具 /物品隨手歸位,擺放整齊,不壓線; XXXXXX 精益 生產項目 文 件 編 號 TPS6S02 版次 員工 6S 素養(yǎng)推行手冊 頁碼 7 / 24 發(fā)行日期 本資料為 XXXXXXXXXXX 專有之財產,非經許可,不得使用或復印本數(shù)據,亦不得轉變成任何其它形式使用。 儀態(tài)是指人們在交際活動、日常工作和生活中的舉止所表現(xiàn)出 來的姿態(tài)和風度; 表情是人的面部動態(tài)所流露的情感。 2. 員工素養(yǎng) 員工素養(yǎng) 好處 促使人人有禮節(jié)、懂禮貌、守規(guī)范,進而形成優(yōu)良風氣 ,創(chuàng)造和睦的團隊精神; 發(fā)動公司所有單位和部門全面展開 5S 素養(yǎng)活動,人人積極投入參與,使之成為公司全員日?;顒?; 讓同事和客人有舒適感、親切感、方便感、安全感。XXXXXXXXX 員 工 6S 素 養(yǎng) 推 行 手 冊 版本修改記錄 No 版次 發(fā)行日期 版本內容差異 01 02 03 04 05
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