【正文】 ，我國公民在（ C）。 12 ？（ C）。 % % % % ，可將勞動爭議劃分為（ A）。 * A.“滿足公眾的合理要求” B.“滿足同行專家 的合理要求” C.“滿足作者的合理要求” D.“滿足出版社的合理要求” 中，《伯爾尼公約》保護的對象是什么？（ B ） A．注冊商標(biāo) B．文學(xué)藝術(shù)作品 C．錄音制品 D．集成電路的布圖設(shè)計 1995 年 10 月 20 日就某一項發(fā)明在德國申請了專利， 1996 年 9月 30 日，就該發(fā)明又向中國專利局提出了專利申請，并申請了優(yōu)先權(quán)，后約翰的發(fā)明分別在德國和中國于 1997 年 12 月 3 日、 1998 年 8 月 15 日被授予專利。 都享有著作權(quán) 登記后才能享有著作權(quán) ，享有申訴權(quán)的主體是（ A）。 ，可以是（ C） （ A）的一項基本保障，對住宅的非法侵犯，就是對人格尊嚴的不尊重 A 人格尊嚴 （ A）的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制 A 以上都是 體即著作權(quán)人，可以是（ C） C 以上都是 犯時，自己直接與相對人或侵害人進行交涉，或委托他人或律師與他人交涉，屬于（ A） A 自我保護或自我救濟 231.（ D）主要是工商行政管理機關(guān)作為不正當(dāng)競爭行為的主管機關(guān)對商業(yè)秘密侵權(quán)的處理 D 行政法上的救濟 《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中，（ C）被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置 C 平等權(quán) ，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下，由（ C）支付的保障勞動者個人及其 家庭成員基本生活需要的最低勞動報酬。（錯） 237.《專利法》所稱的（ A），是指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案。 1015％提高。 * 用新型 審判的依據(jù)是（ ABC） 章 ，遇到以下何種情形時可決定撤銷，變更或者確認該具體行政行為違法？（ ABCD） 、證據(jù)不足的 的 （ ABCD） A 取得勞動報酬的權(quán)利 B 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 C 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 些內(nèi)容時，應(yīng)當(dāng)提出變更申請：（ CD） A．文字 B．圖形 C．注冊人名義 D．注冊人地址 ，但雙方始終未簽訂出版合同，事后，該作者又與丙出版社簽訂了專有出版合同，將此書交丙出版。 17 （ ABCD）為重要因素的經(jīng)濟 A 占有 B 配置 C使用 D 生產(chǎn) （ ABC） A 時間性 B 地域性 C 專有性 第 11 / 13 頁 （ AD） A 改造社會 D 征服自然 112..最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括（ ABC）三個層次 A 特殊需要 B 日常需要 C 酌情發(fā)放 運用性的（）：技術(shù)資產(chǎn)，知識財富，理論財富 、投資、管理和發(fā)放應(yīng)統(tǒng)一由勞動與社會保障部門負責(zé)。 （對） 《資格證書》的統(tǒng)一印制機關(guān)的（）省人事廳 ，不論是否發(fā)表都依法享有著作權(quán)。（錯） 專利的保護期限為 20 年。（對） 技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。（錯） 。（錯） ，一部分劃入個人賬戶。（對） 90 用人單位應(yīng)保證勞動者每周休息 1 日，不能隨意延長勞動時間。（對） ， 報省級人民政府備案。（錯） 。（錯） 業(yè)技術(shù)資格后即可享受相應(yīng)的工資待遇。（對） 糾紛。（錯） 123. 在我國，選舉權(quán)和被選舉權(quán)是統(tǒng)一的，凡是享有選舉權(quán)的人都同時享有被選舉權(quán)。（對） ，但不可能喪失基本人身權(quán)。（錯） ，隨人事檔案轉(zhuǎn)移。（錯） 資格考試是指各省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時間和統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)的考試。（對） 5 年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)訂勞動合同的，如果專業(yè)技術(shù)人員提出訂立無固定期限的勞動合同，單位應(yīng)當(dāng)同意訂立。（對） 19 ，補充保險部分由有人單位根據(jù)自身的經(jīng)濟實力設(shè)立。（錯） 權(quán)的客體日益豐富。 正確 某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇 （錯） 正確 ，有形物一旦發(fā)生滅失，所有人的權(quán)利也就隨之消亡 （對） 一個月起停發(fā)工資，保留公職二年（對） 的聘任和任命都不是終身的，每一任期一般不超過 5 年（對） 、署名權(quán)和修改權(quán)可以獲得永久性保護 （錯） “絕對標(biāo)準(zhǔn)”，即用最低生活保障金的“金額”來表示，也可以是“相對標(biāo)準(zhǔn)”，即用最低生活 比例來表示 （對） 第 12 / 13 頁 （公共產(chǎn)品屬性），而知識產(chǎn)品是壟斷的（私人產(chǎn)權(quán)屬性）（錯） “搭便車”行為 （對） ，職稱涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與 專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義，一個人評上了職稱，就意味著他即受聘了相應(yīng)的職務(wù)，可以享受相應(yīng)職務(wù)的待遇 （錯） 、創(chuàng)造性、實用性的發(fā)明或?qū)嵱眯滦停涂梢宰詣尤〉脤＠麢?quán)（錯） 作知識、理論和操作技能及技巧。（錯） ，權(quán)利人的勝訴權(quán)就被消滅。 （對） 84 擁有某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇。否 ，一次獲得后終身擁有（錯） 、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。（錯） 。（對） 71. .最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人大委員會制定，報全國人大備案。（錯） ，也可以是一種方法。本案依法應(yīng)如何認定？（ CD） A．甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利 B．丙明知乙已出版此書，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為 C．甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求 D．乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書 ，作者的（ BCD）的 保護期限不受限制。 16 造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭議 （ BCD）。 240.（ A）專利申請自申請日起滿 18 個月即行公開 A 發(fā)明 ：非公開性、有用性或稱作為實用性、秘密管 15 理性 辦各種福利事業(yè)的總稱，它不包括（社會優(yōu)撫）職工、特殊、一般 61.（）是勞動者最直接最切身的權(quán)利，勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 答案：生命安全 ，身體健康 (國家機關(guān)所屬的 )的專業(yè)技術(shù)人員，在病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)正確的是 (ABCD) （含）以內(nèi)的，發(fā)給原工資。 D.二年 （ B），以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。 ，公民一詞的含義是指（ B）。 （ A） 社會全體成員 （ D）正常工作時間的工資 D高于 （ C） ，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可