職業(yè)安全健康管理體系在線內(nèi)審員培訓(xùn)班(文件)
【正文】 有良好的自我約束機(jī)制 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府的管理職能逐漸由具體指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行政府的政策指導(dǎo)和企業(yè)自主負(fù)責(zé)相結(jié)合的宏觀管理。 第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 42 2. OSHMS對(duì)企業(yè)發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)與積極效應(yīng)（ 1） —— 減少風(fēng)險(xiǎn)、控制損失、提高競(jìng)爭(zhēng)力 （ 1）預(yù)防為主、標(biāo)本兼治 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理方法 —— 預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn) —— 保護(hù) 員工健康 —— 建立健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制 （ 2）社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感 —— 現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)志 —— 安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理的重要方法 —— 提高企業(yè)的品質(zhì) 對(duì)于企業(yè)安全管理而言，我們一直強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，降低事故發(fā)生率，減少人員傷亡。 作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，應(yīng)該考慮如何適應(yīng)來(lái)自國(guó)內(nèi)外各方面的激烈競(jìng)爭(zhēng)，在一個(gè)全球貿(mào)易的市場(chǎng)中獲得自己應(yīng)有的地位。 （ 5） 國(guó)家加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理力度，頒布了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 47 四、管理體系發(fā)展趨勢(shì) ISO9000、 ISO14000已經(jīng)在我國(guó)推行多年，并取得了較好效果，而職業(yè)安全健康管理體系也逐漸被企業(yè)所接受。 這里我們?cè)贁U(kuò)展一下思路。 Safety OHSAS18001財(cái)務(wù)管理體系BS8600 客戶滿意管理體系Finance財(cái)務(wù)管理QualityManager質(zhì)量管理Operat ions業(yè)務(wù)管理IT信息管理Personnel人力資源Environmental環(huán)境管理Staff Development人力資源管理體系ISO9000BEMTools and TechniquesMarketing /Customer Service市場(chǎng) / 客戶滿意管理ISO14001 綜合管理體系 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 OHS 安全戰(zhàn)略和投資管理 BS6079 戰(zhàn)略和投資管理體系 大 監(jiān) 督 監(jiān) 控 管 理行業(yè)強(qiáng)制性管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證如QS9000 ， ISMC ，TL 9000 （ 通訊），HAC C P 食品， CE 電子產(chǎn)品認(rèn)證第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 51 由此可見(jiàn)，現(xiàn)代的企業(yè)管理是要依靠一套綜合性的管理體系來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而綜合性的管理體系則是由不同內(nèi)容的管理體系組成的。 在本次內(nèi)容的最后，我們把中西方管理思路的差異簡(jiǎn)單給大家做一下對(duì)比，希望大家能有所啟示。 下一講將學(xué)習(xí)非常重要的內(nèi)容 — OSHMS標(biāo)準(zhǔn)。 4 職業(yè)安全健康管理體系與以往的安全管理模式有 哪些不同？ * 為作業(yè)題 第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 56 今天的課程就簡(jiǎn)單給大家介紹到此。 第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 52 與時(shí)俱進(jìn) 更新觀念 系統(tǒng)化的管理使各項(xiàng)專業(yè)管理范圍邊緣趨向模糊，控制手段趨于統(tǒng)一，要求各專業(yè)管理協(xié)調(diào)一致， PDCA過(guò)程控制的方法成為通用的基本方法。我們可以通過(guò)下圖來(lái)做進(jìn)一步了解。并且有許多企業(yè)為了降低成本，提高效率，正在探求一種新的整合模式：一體化管理體系，這將是企業(yè)管理的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。因此，企業(yè)應(yīng)該采用現(xiàn)代化的管理模式來(lái)強(qiáng)化安全管理，使其更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化。 （ 3） 職業(yè)安全健康科研、檢測(cè)等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可承擔(dān)有關(guān)的咨詢和 認(rèn)證工作。 提升企業(yè)的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感是一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是提高一個(gè)企業(yè)品質(zhì)的重要標(biāo)志。 企業(yè)最優(yōu)先考慮的問(wèn)題是效益和發(fā)展，也需要在一種自我約束的機(jī)制下，適應(yīng)政府的宏觀管理，這一切都是一種新的嘗試。它與傳統(tǒng)的安全管理模式有很大的區(qū)別。 其核心是根據(jù)管理學(xué)的原理，為用人單位建立一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理過(guò)程框架。 行動(dòng)（ D）： 按照計(jì)劃所規(guī)定的程序加以實(shí)施。我們下面簡(jiǎn)單了解一下，這部標(biāo)準(zhǔn)主要向我們講述了什么內(nèi)容？為我們今后的學(xué)習(xí)作個(gè)鋪墊。到了20xx年，全世界已有超過(guò) 100個(gè)國(guó)家和地區(qū)將 OHSAS18000作為本國(guó)職業(yè)安全健康管理體系的引用標(biāo)準(zhǔn)。隨后在 1997年 1月召開(kāi)的技術(shù)工作委員會(huì)（ TMB）會(huì)議上，決定暫不頒布該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)， 并將該工作轉(zhuǎn)由國(guó)際勞工組織（ ILO）繼續(xù)實(shí)施。年代新發(fā)病例數(shù) 人010000020xx00300000400000500000600000累積病例數(shù) 人新發(fā)病例數(shù)累積病例數(shù)第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 25 3. 安全生產(chǎn)事故與職業(yè)危害的影響 ? 直接威脅勞動(dòng)者的生命與健康 ? 給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失 ? 損害企業(yè)的形象，降低市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 ? 影響國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展，造成不良的國(guó)際影響 ? 第一講 背景 在線內(nèi)審員培訓(xùn) 26 （四） OSHMS標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生 1. 國(guó)際動(dòng)態(tài) 在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ ISO）通過(guò) ISO9000和 ISO14000成功引入了管理體系方法之后，人們充分認(rèn)識(shí)到：在企業(yè)內(nèi)部可以使用同樣的方法來(lái)開(kāi)展職業(yè)安全健康管理。 9639。 9239。 0039。 9539。
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