【摘要】第六章人員的使用和調(diào)配一、人員使用的原則1、人適其事2、事得其人3、人盡其才4、事竟其功二、人員調(diào)動(dòng)的作用1、人員調(diào)配是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的保證2、人員調(diào)動(dòng)是人盡其才的手段3、人員調(diào)動(dòng)
2025-05-12 05:30
【摘要】人力資源理論與實(shí)務(wù)(授課提綱)人力資源理論與實(shí)務(wù)一、人力資源開發(fā)與管理概述二、工作分析和崗位說(shuō)明書編制三、崗位研究與評(píng)價(jià)四、薪酬方案設(shè)計(jì)五、績(jī)效考核管理一、人力資源開發(fā)與管理概述(一)基本概念(二)人力資源管理的主要內(nèi)容和基本功能(三)人力資源戰(zhàn)略(四)人力資源規(guī)劃(五)員工培訓(xùn)與
2025-05-05 22:20
【摘要】第八章:甄選河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院工商企業(yè)管理二班許照洋主要內(nèi)容l甄選過程的診斷模型l甄選的標(biāo)準(zhǔn)l甄選的程序l經(jīng)理人員的甄選l甄選決策的成本-收益分析l本章小結(jié)l甄選是一個(gè)過程:組織考慮到目前的環(huán)境狀況,從申請(qǐng)者中挑選一個(gè)或幾個(gè)最符合空缺職務(wù)的甄選標(biāo)準(zhǔn)。雖然這一定義強(qiáng)調(diào)了甄選的有效性,但甄選決策同時(shí)也必須是有效的,并且
2025-05-12 05:51
【摘要】第六章人口、人力資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展人既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最終要滿足的目標(biāo),也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越重要的因素我們時(shí)代的中心問題最后可能是世界如何對(duì)待不斷增長(zhǎng)的人口數(shù)量。聯(lián)合國(guó)人口基金會(huì)?1999年10月12日電在波黑首都薩拉熱窩誕生地球上第60億位居民。
2025-01-14 08:25
【摘要】第二章人力資源戰(zhàn)略管理第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略的概念與內(nèi)涵?一、人力資源管理戰(zhàn)略的概念?組織、愿景、籌劃和謀略二、人力資源管理戰(zhàn)略再為什么提供支持?使成員了解應(yīng)該完成的任務(wù)或?qū)⑦_(dá)到的狀態(tài)。?使組織成員主動(dòng)考慮與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào),培養(yǎng)整體觀念。?實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的使用、開發(fā)效率進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
2025-01-12 09:50
【摘要】人力資源會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)——借貸記賬法基本原理會(huì)計(jì)科目與賬戶借貸記賬法借貸記賬法應(yīng)用案例會(huì)計(jì)科目與賬戶一、會(huì)計(jì)科目的含義及設(shè)置原則1、會(huì)計(jì)科目的含義會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目是為了全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的
2025-01-07 07:17
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開發(fā)NiceReminder溫馨提示Ifyougivemore,yougetmore;如果您給與多,則得到多Ifyouinvolvemore,youlearnmore;如果您參與多,則認(rèn)識(shí)多Ifyouriskmore,youwillgainmore.
2025-01-04 20:48
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理?河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)人事系李中斌教授第一部分人力資源管理導(dǎo)論第一章什么是人力資源管理第一節(jié)人力資源管理的含義1.世界上存在著三大資源:人力資源、物力資源和財(cái)力資源,其中最重要的是人力資源。2.毛澤東說(shuō)過:世間一切事物中,人是第一個(gè)可寶貴的。一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發(fā)利用。
2025-01-02 07:07
【摘要】人力資源開發(fā)與管理第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論第一節(jié)人力資源開發(fā)與管理的含義和特點(diǎn)一、人力資源的含義所謂人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力,即處在勞動(dòng)年齡的已直接投入建設(shè)和尚未投入建設(shè)的人口的能力。第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論二、人力資源的特點(diǎn)人力資源作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)資
2025-01-14 19:57
【摘要】人材人才人財(cái)——飯店人力資源培訓(xùn)講座飯店以什么為本??物為本、錢為本??人為本、能為本!?價(jià)值取決于才能才能取決于學(xué)習(xí)人是真正的造物主?培根說(shuō):“人是一切的中心,世界的軸心”。人就是上帝,確切地說(shuō),能人就是上帝。?古語(yǔ)云:“得十良馬,不若得一伯樂;得十良劍,不若得一歐治;得地千里,
2025-01-26 23:49
【摘要】人力資源規(guī)劃第一章緒論?第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生和發(fā)展?一、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃產(chǎn)生的環(huán)境?(一)不斷變化的人力資源環(huán)境?1、經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)徹底改變了競(jìng)爭(zhēng)的世界,使企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。?全球化意味著對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新觀念、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)方式的全新考慮。?一個(gè)成功的全球化企業(yè)
2025-01-16 10:19
【摘要】人力資源規(guī)劃第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?一、人力資源規(guī)劃的含義人力資源規(guī)劃有時(shí)也叫人力資源計(jì)劃,是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)行人員的供需平衡,以滿足企業(yè)在不同發(fā)展時(shí)期對(duì)人員的需求,為企業(yè)的發(fā)展提供符合質(zhì)量和數(shù)量要求的人力資源保證。簡(jiǎn)單地講,人力資源規(guī)劃就是對(duì)企業(yè)在某個(gè)時(shí)期內(nèi)的人員供給和人員需求
2025-07-26 02:22
【摘要】人力資源開發(fā)理論基礎(chǔ)董澤芳導(dǎo)言?全面開發(fā)人類資源是全面建設(shè)小康社會(huì)的第一目標(biāo)?教育是人力資源開發(fā)的重要途徑?中小學(xué)教育是人類資源開發(fā)的奠基工程?重視學(xué)校人力資源開發(fā)研究意義重大人力資源開發(fā)理論基礎(chǔ)一、人力資源開發(fā)概述
2025-01-05 18:19
【摘要】攜程第二個(gè)五年計(jì)劃(05-09)2021市場(chǎng)規(guī)模市場(chǎng)分額攜程交易額酒店(訂房中心散客)130億50%65億機(jī)票1200億10%120億自助游套餐+出境團(tuán)隊(duì)150億20%30億TOTAL215億酒店Oct-03Oct-04Oct-05Oct-06Oct-07Oct-0
2025-05-14 04:54
【摘要】人力資源開發(fā)人力資源開發(fā)與管理與管理諸葛亮:“為將不通天文、不識(shí)地理、不知奇門、不曉陰陽(yáng)、不看陣門、不明兵勢(shì),是庸才也!”[案例1]一國(guó)企換十二任廠長(zhǎng)沒救一農(nóng)民交抵押金擔(dān)綱盈利王義堂現(xiàn)象不到兩年換一個(gè),換了12任廠長(zhǎng)也沒能擺脫虧損的一家國(guó)有企業(yè),卻在一個(gè)農(nóng)民手里起死回生。1994年5月,當(dāng)王義堂接受河南
2025-01-20 02:11