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2006成都某股份有限公司組織優(yōu)化設(shè)計方案(討論稿)(文件)

2024-10-31 12:08 上一頁面

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【正文】 劃倉儲部 裝備修造車間 物控中心 副總經(jīng)理 董事會 總經(jīng)理 股東大會 戰(zhàn)略管理部 質(zhì)量成本管理部 總質(zhì)量師 產(chǎn)品企劃部 產(chǎn)品企劃總監(jiān) 財務(wù)部 財務(wù)總 監(jiān) 辦公室 人力資源管理部 市場部 總經(jīng)理助理 工會主席 — 3 — 銀河動力組織調(diào)整整體原則 保證戰(zhàn)略 目標的實現(xiàn) 使整個組織全面市場化,接受市場競爭的考驗 在充分考慮內(nèi)部能力、資源地情況下,能夠分階段、平穩(wěn)地進行調(diào)整過渡 — 4 — 組織調(diào)整原則 —— 短期目標 管理幅度 管理層級 職能專業(yè)化 信息渠道暢通 溝通協(xié)作高效 權(quán)責(zé)對等 執(zhí)行、監(jiān)督分離 加強客戶和市場的維護、開拓能力: ?密切關(guān)注戰(zhàn)略客戶的動向,保持并提高在戰(zhàn)略客戶的份額; ?按照產(chǎn)品集中度開拓新的客戶; ?重點開拓維修市場; ?熟悉產(chǎn)品相關(guān)技術(shù); ?密切關(guān)注市場主流信息和重大異動情況,及時反饋,給營銷決策提供依據(jù)。 以市場需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)攻關(guān)能力: ?加強和戰(zhàn)略客戶的技術(shù)合作,借助其技術(shù)力量提升自己技術(shù)改進和完善能力; ?提升工藝研發(fā)和改進能力; ?迅速開展無邊界合作,利用一切可利用的手段提高自身的新材料、新工藝、新產(chǎn)品的攻關(guān)能力。 進行戰(zhàn)略采購: ?和上游原材料供應(yīng)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系; ?完善設(shè)備采購機制,確保零部件的及時供應(yīng),確保生產(chǎn)正常運營。 過渡較平穩(wěn),短期較易實現(xiàn); 加強了對企業(yè)整體的宏觀掌控; 職能更專業(yè)化和集中化 部門較多,在日常協(xié)調(diào)上將花費較大精力 目標方案二 ?各生產(chǎn)相關(guān)部門獨立成經(jīng)營實體,成立缸套公司、活塞公司和裝備修造公司; ?產(chǎn)品企劃部和研發(fā)中心合并成立獨立的研發(fā)實體,負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料研發(fā); ?成立信息中心,負責(zé)整個公司的信息化建設(shè)和維護; ?成立臨時性機構(gòu)技改項目組,負責(zé)公司重大技改項目的組織實施; ?設(shè)置技術(shù)總監(jiān)職位,統(tǒng)管研發(fā)實體、信息中心和技改項目組; ?增設(shè)運營總監(jiān)職位,統(tǒng)管企業(yè)管理部(原戰(zhàn)略管理部更名)、質(zhì)量成本管理部、人力資源管理部、辦公室; ?人力資源管理部計劃、統(tǒng)計職能劃歸至企業(yè)管理部,材料、加工等標準、可量化定額管理職能劃歸研發(fā)實體; ?原產(chǎn)品企劃部的價格管理職能劃歸市場部; ?財務(wù)部增加預(yù)算職能; ?剝離企業(yè)管理部投資管理職能,單獨增設(shè)投資發(fā)展部,董事會直接管理,負責(zé)企業(yè)重大投資和審計管理; ?質(zhì)量成本管理部增加各體系建立與維護職能; ?南北分銷部合并,部長下設(shè)大區(qū)經(jīng)理,并負責(zé)拓展倉儲經(jīng)銷業(yè)務(wù); ?清欠辦撤銷,合并至辦公室。 ? 部門管理 ; 。 — 14 — 研發(fā)中心(續(xù)) ?技術(shù)管理 ; , 技術(shù)情報收集及信息管理工作 。 、 審查和管理工作 。 , 專利申請及推廣應(yīng)用工作 。 ? 質(zhì)量檢測管理 、 半成品 、 產(chǎn)成品 、 退回產(chǎn)品按規(guī)定質(zhì)量標準進行檢測 , 并出具檢測分析報告; , 并按程序報送; 、 儀器的維護和保養(yǎng) 。 ?技安環(huán)保管理 、環(huán)保計劃; 、技術(shù)、設(shè)備能源安全指標的下達與考核; ; ; 、技術(shù)、設(shè)備能源等安全事故進行調(diào)查、處理,并報公司批準后執(zhí)行。 ? 采購管理 ; ; ; ; 、 數(shù)量問題的追溯性跟蹤 、 索賠及對供方質(zhì)量改進工作實施跟蹤驗證; 。 — 19 — 企業(yè)管理部 ?戰(zhàn)略基礎(chǔ)管理 ; 、 發(fā)展和保護 。 ?部門管理 ; 。 ?部門管理 ; 。 — 22 — 人力資源管理部(續(xù)) ?薪酬管理 ; ; ; ; “五險一金”的辦理和費用扣繳工作; 、保險等憑證的匯總與保管工作; 。 ? 預(yù)算管理 ; ; , 并在各部門之間進行平衡協(xié)調(diào); , 出具年度 、 季度 、 月度預(yù)算執(zhí)行情況分析報告 。 ?部門管理 ; 。 ? 風(fēng)險防范管理 ; ; ; 。 — 27 — 市場部 ? 市場規(guī)劃管理 ; ; 、 客戶和競爭者進行研究 , 制定年度市場促銷方案 。 ; , 對企業(yè)文化 、 產(chǎn)品定位 、 品質(zhì)價格 、 技術(shù)服務(wù)等提出統(tǒng)一要求; , 負責(zé)相關(guān)費用預(yù)算及分配計劃制定; , 實施品牌定位 、 品牌測試與調(diào)查分析; ; 、 更新和管理工作; 。 — 29 — 產(chǎn)品企劃部 ? 技術(shù)規(guī)劃管理 、 分析與本公司相關(guān)的產(chǎn)品信息 , 研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài) , 為產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展決策提出建議; 、 季 、 月度產(chǎn)品研發(fā)工作計劃 。 。 ? 合同管理 ; 。 — 31 — 商務(wù)部(續(xù)) ?銷售核算管理 ; ; , 嚴格備用金管理 。 ? 客戶管理 掌握市場信息 , 了解客戶對各類產(chǎn)品的需求狀況 , 作好客戶售前 、 售中服務(wù)工作 , 配合技術(shù)服務(wù)部做好售后服務(wù) , 維護好客戶關(guān)系; 、 回款等對客戶分類分級做出調(diào)整建議; , 并提出針對客戶的風(fēng)險防范措施 。 — 34 — 戰(zhàn)略客戶部(續(xù)) ?客戶管理 掌握市場信息 , 了解主機客戶對各類產(chǎn)品的需求狀況 , 作好主機客戶售前 、 售中服務(wù)工作 , 配合技術(shù)服務(wù)部做好售后服務(wù) , 維護好客戶關(guān)系; , 為研發(fā)部門提供相關(guān)技術(shù)信息 , 并提出針對主機客戶的風(fēng)險防范措施; 、 回款等對主機客戶分類分級做出調(diào)整建議 。 ? 客戶管理 掌握市場信息 , 了解客戶對各類產(chǎn)品的需求狀況 , 作好客戶售前 、 售中服務(wù)工作 , 配合技術(shù)服務(wù)部做好售后服務(wù) , 維護好客戶關(guān)系; 、 回款等對客戶分類分級做出調(diào)整建議; , 并提出針對主機客戶的風(fēng)險防范措施 。 ? 客戶管理 , 并及時傳達; ; , 并及時備案; , 應(yīng)及時上報 。 ? 客戶管理 掌握市場信息 , 了解客戶對各類產(chǎn)品的需求狀況; , 并 及時根據(jù)客戶資信 、 回款等對客戶分類分級做出調(diào)整建議; , 并提出做出客戶風(fēng)險防范措施 。 。 — 38 — (未來設(shè)置)信息中心 ? 信息管理 , 提出信息化發(fā)
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