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正文內(nèi)容

《勞動合同法解讀七》word版(文件)

2025-08-14 17:44 上一頁面

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【正文】 、職業(yè)培訓(xùn)等。 自用人單位招用勞動者從事勞動合同約定的工作之日起,勞動關(guān)系即確立。建立職工名冊,對于用工管理、解決勞動爭議、統(tǒng)計就業(yè)率和失業(yè)率等都有著很大幫助,同時也便于勞動行政部門行使勞動監(jiān)察職責(zé)。 二、用人單位應(yīng)當(dāng) 建立職工名冊 對于與本單位建立勞動關(guān)系的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊,以備勞動行政部門查看。本條規(guī)定了勞動關(guān)系的建立時間和建立職工名冊備查兩項內(nèi)容。本法所稱的勞動關(guān)系,是指用人單位招用勞動者為其成
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