《汽車特約銷售公司組織結(jié)構(gòu)和人員配置報告》(文件)
【正文】 維敏捷 年齡 30歲以下 資格 駕駛證（ C牌） 能力 較強的資料管理能力及文字表達(dá)能力、熟練 OFFICE軟件操作 11 崗位人員資格 — 銷售顧問 學(xué)歷 大?；蛞陨衔幕潭? 專業(yè) 具有汽車技術(shù)服務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 具有一年以上從事汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗為佳 年齡 35歲以下 資格 駕駛證（ C牌）、能熟練駕駛汽車 能力 ? 了解汽車銷售的運作模式，及汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢 ? 了解汽車性價、配備等知識 12 崗位人員資格 — 市場經(jīng)理 學(xué)歷 大學(xué)本科或以上文化程度 專業(yè) 市場營銷、管理、汽車或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 二年以上汽車、家電等行業(yè)經(jīng)驗和一年以上市場推廣或營銷工作經(jīng)驗 年齡 35歲以下 資格 駕駛證（ C牌） 能力 具有一定的策劃分析能力，良好的語言表達(dá)能力和與顧客溝通的能力， OFFICE軟件操作熟練 13 崗位人員資格 — 顧客服務(wù)助理 學(xué)歷 大專或以上文化程度 專業(yè) 汽車、銷售、技術(shù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 一年以上汽車或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗 年齡 30歲以下 資格 駕駛證（ C牌） 能力 OFFICE軟件操作熟練，具有親和力，溝通能力強 14 崗位人員資格 — 市場業(yè)務(wù)助理 學(xué)歷 大專或以上文化程度 專業(yè) 市場營銷、汽車、銷售或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 一年以上汽車或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗 年齡 30歲以下 資格 駕駛證（ C牌） 能力 OFFICE軟件操作熟練，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力 15 崗位 說明 — 銷售經(jīng)理 a. 目標(biāo) (計劃 )管理 ? 根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定進(jìn)銷存計劃 ? 組織實施銷售計劃 ? 銷售業(yè)績信息反饋 b. 顧客接待管理 ? 負(fù)責(zé)落實接待禮儀規(guī)范執(zhí)行 ? 提升接待技巧 16 崗位 說明 — 銷售經(jīng)理 （續(xù)） c. 交車流程管理 ? 落實執(zhí)行交車流程規(guī)范 ? 負(fù)責(zé)交車后的追蹤服務(wù) d. 顧客資料管理 ? 查核“三表一卡”的填制 ? 完善顧客資料的保存與追蹤 17 崗位 說明 — 銷售經(jīng)理 （續(xù)） e. 展廳日常管理 ? 檢查展廳規(guī)范執(zhí)行 ? 檢查展廳 5S管理 f. 市場業(yè)務(wù)配合 ? 負(fù)責(zé)市場信息分析，比較競爭品牌與東風(fēng) Honda品牌的差異 ? 制定相應(yīng)的銷售策略，提高自身營銷能
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