【摘要】17/17 中山弘豐置業(yè)有限公司 編制:人力資源部 日期:2005年3月1日 審核: 日期: 核準: 日期: 啟用日期:2005年5月1日 執(zhí)行部門:人力資源部 總目錄 一、總則 二、服務 三、任用 四、工作時間
2025-04-19 04:01
【摘要】★機密湖北新長江置業(yè)有限公司考核管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零五年四月目錄第一部分考核管理制度................................................................................................................1第一章總則..........
2025-04-18 23:54
【摘要】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學、公正、務實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎管理保障;不是簡單的打分評級。績效管理是促
2025-04-07 20:56
【摘要】車輛管理制度一、管理原則1、工作優(yōu)先原則公司車輛的使用遵循工作優(yōu)先的原則。2、統(tǒng)一指揮原則公司所有車輛的使用審批屬行政部,行政部經(jīng)理單一指揮行政經(jīng)理,司機只接受行政經(jīng)理的調(diào)度(在特殊情況下,司機接受副總級以上領導的指揮)。3、專業(yè)駕駛原則。公司車輛原則上由專職司機駕駛,特殊情況(指因工作需要或司機不足時),可由行政部委托持有效駕駛證的員工臨時駕駛。4、定人定車,做到“
2025-04-07 20:57
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)目錄行政管理制度.............................................................................................................................................
2025-09-03 08:15
【摘要】福州金輝地產(chǎn)有限公司培訓與發(fā)展管理制度(征求意見稿)第一章總則第一條、目的公司培訓與發(fā)展管理制度遵循公司員工“培訓保證企業(yè)與員工協(xié)同發(fā)展”培訓理念,通過系統(tǒng)規(guī)范公司培訓體系目標、培訓管理模式、培訓的過程管理,指引公司各部門完善培訓管理。逐步形成可持續(xù)發(fā)展的培訓體系,充分開發(fā)員工能力并致力于學習性組織的建設和完善。第二條、適用范圍適用于公司各部門、各級員工培訓管理
【摘要】管理人網(wǎng)-1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件
2024-11-07 07:20
【摘要】房地產(chǎn)營銷公司管理制度匯編-----------------------作者:-----------------------日期:房地產(chǎn)營銷公司管理制度二0一四年七月二十八日制第一部分現(xiàn)場組織結(jié)構(gòu)及崗位職責一、組織結(jié)構(gòu)如圖營銷總監(jiān)銷售經(jīng)理銷售主管
2025-04-12 03:29
【摘要】目錄第一篇 公司組織架構(gòu)…………………...……………………….2第二篇 副總經(jīng)理…………………………..……………………..3第三篇 總工程師………………………………………………....3第四篇 財務總監(jiān)…………………………………………………4第一章 財務部管理制度………………………………4第五篇 總監(jiān)…………………………………………
2025-04-17 04:03
【摘要】培訓管理制度 企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應新形勢的發(fā)展要求,在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢,需要加強對員工的知識提升,通過培訓、學習、使員工的素質(zhì)得到提高,確保其價值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行...
2025-04-13 21:18
【摘要】萬聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀公司規(guī)章管理制度目錄第一章公司管理架構(gòu)第二章入職指引(一)報到(二)試用與轉(zhuǎn)正(三)須閱讀材料(四)接受培訓時間及內(nèi)容第三章公司各部門工作職責、職能(一)行政部(二)財務部(三)策劃部(四)銷售部第四章員工基本守則(一)基本素質(zhì)要求(二)基本操作要求(三)基本紀律第五
2025-04-16 01:55
【摘要】會議管理制度會議宗旨:有會有議,有議有決,有決有果一、目的本制度為規(guī)范公司各種辦公會議的管理而制定。二、范圍適用于安康集團(房地產(chǎn))公司(以下簡稱公司)會議的管理,項目公司參照執(zhí)行。三、規(guī)定公司辦公會議是指討論決定公司及部門管理、研究處理部門日常工作的各種例會和會議,主要包括公司辦公會議、部門工作例會、協(xié)調(diào)工作會、專題工作會、工作懇談會、年中(度)工作會
【摘要】,旨在規(guī)范項目實施過程中的有關業(yè)務活動;在編制、發(fā)放、修改與管理的執(zhí)行過程中如有問題,應及時反饋公司,以便及時補充和修改。本制度作為公司內(nèi)部文件,未經(jīng)許可,不得外傳。一、項目管理管理框圖二、崗位職責1.總經(jīng)辦2.總經(jīng)理助理(策化)3.總經(jīng)理助理(工程)4.總經(jīng)理助理(行政)5.總工程師6.行政辦公室7.辦公室主任8.人事管理9.文秘管理
2025-04-14 22:00
【摘要】某置業(yè)公司財務管理制度
2025-05-27 21:25
【摘要】----中山弘豐置業(yè)有限公司編制:人力資源部日期:20xx年3月1日審核:日期:核準:日期:啟用日期:20xx年5月1日執(zhí)行部門:人力資源部總目
2025-05-30 16:14