【摘要】我國(guó)土地資源現(xiàn)狀我國(guó)土地資源現(xiàn)狀中國(guó)的土地資源量中國(guó)的耕地質(zhì)量中國(guó)耕地的水土流失中國(guó)耕地目前面臨的污染目前我國(guó)土地資源利用過(guò)程中存在問(wèn)題保護(hù)利用土地資源的重要性中國(guó)的土地資源量:中國(guó)土地總面積居于世界第三位,但人均土地面積僅為,是世界人均土地資源量的1/3。中國(guó)的土地
2025-08-05 07:06
【摘要】土地資源和農(nóng)業(yè)北京十二中草橋分校王麗華(一)教學(xué)背景分析學(xué)科地理所用教材北京市義務(wù)教育課程改革試驗(yàn)教材任課教師王麗華班級(jí)初一(6)學(xué)校北京市第十二中學(xué)草橋分校時(shí)間2007年5月課題土地資源和農(nóng)業(yè)本課教學(xué)目標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí):我國(guó)土地資源的特點(diǎn)及我國(guó)農(nóng)業(yè)的分布特點(diǎn)基本技能和能力培養(yǎng):通過(guò)跟同學(xué)之間的討論交流,培養(yǎng)自己表
2025-06-24 22:44
【摘要】中文6258字外文文獻(xiàn):RURALANDURBANLANDDEVELOPMENTANDLANDTENURESYSTEMS:ACOMPARISONBETWEENSOUTHAFRICAANDBOTSWANASusanBouillonLegalAdvisor:CityCouncilofPretoriaINTROD
2025-01-19 08:28
【摘要】第一篇:土地資源管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)周記原創(chuàng)全套 水利水電建筑工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)周記全套 (本人在水利水電建筑工程專業(yè)相關(guān)崗位3個(gè)月的實(shí)習(xí),十二篇周記,總結(jié)一篇,全部原創(chuàng),共6500字,歡迎下載參考) ...
2025-10-04 11:15
【摘要】淺談企業(yè)人力資源管理論文關(guān)于企業(yè)人力資源管理論文淺談人力資源管理對(duì)減少企業(yè)人才流失的作用摘要:目前國(guó)內(nèi)一些中小企業(yè)人才流失情況非常嚴(yán)重,人力資本不足,形成惡性循環(huán),最終會(huì)影響企業(yè)的成功。企業(yè)若想改變這種留不住人才的狀況,就要先改變自身存在的人力資源管理的不足,一套行之有效的先進(jìn)的管理理念才可能扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。關(guān)鍵詞:人才流失人力資源管理
2025-12-06 10:24
【摘要】 土地資源管理工作創(chuàng)新半年總結(jié) 今年以來(lái),分局在局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在市局各處室的大力支持下,按照與市局簽訂的責(zé)任目標(biāo),以迎接黨的十七大和市第九次黨代會(huì)為契機(jī),以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為...
2025-09-16 18:07
【摘要】 3S技術(shù)在土地資源管理中的應(yīng)用 ?。壅輦鹘y(tǒng)的土地資源管理模式已經(jīng)不能滿足土地資源信息及時(shí)更新的需求,3S技術(shù)的應(yīng)運(yùn)而生為土地資源管理提供了技術(shù)支撐。文章簡(jiǎn)要介紹3S技術(shù),重點(diǎn)論述3S技術(shù)...
2025-01-16 23:08
【摘要】人力資源管理方面的論文it人力資源管理論文IT企業(yè)實(shí)用人力資源管理指標(biāo)摘要:人力資源部門的績(jī)效可以通過(guò)人力資源管理指標(biāo)來(lái)展現(xiàn),而指標(biāo)的量化和設(shè)定是起決定作用的,本文通過(guò)從勞動(dòng)成本指標(biāo)、人力資源取得指標(biāo)、人力資源維持指標(biāo)、人力資源發(fā)展指標(biāo)、員工滿意度五個(gè)方面來(lái)探討IT企業(yè)量化目標(biāo)的設(shè)定。關(guān)鍵詞:IT企業(yè);實(shí)用量化指標(biāo)
2025-12-06 13:24
【摘要】(一)期末課程論文系部建設(shè)學(xué)部專業(yè)土地資源管理年級(jí)2009級(jí)班級(jí)名稱土地資源管理1班學(xué)號(hào)13030901034學(xué)生姓
2025-01-16 13:03
【摘要】土地資源管理專業(yè)學(xué)分制人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱和專業(yè)代碼專業(yè)名稱:土地資源管理專業(yè)代碼:120404學(xué)科門類:管理學(xué)二、專業(yè)定位專業(yè)性質(zhì):管理學(xué),非師范類專業(yè)層次:本科招生規(guī)模:每年招收新生50名,全日制在校學(xué)生200名建設(shè)目標(biāo):立足云南,服務(wù)地方,堅(jiān)持以“學(xué)生能力形成”為核心,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,以教學(xué)工作為中心,學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),師資隊(duì)伍建設(shè)為重
2025-05-14 00:20
【摘要】、資料題目:RuralandUrbanLandDevelopmentandLandTenureSystems:AComparisonbetweenSouthAfricaandBotswana文獻(xiàn)、資料來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)、資料發(fā)表(出版)日期:院(部):管理工程學(xué)院專業(yè):
2025-11-27 08:31
【摘要】人力資源管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力摘要:當(dāng)今世界是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的世界,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。人力資源是一切資源中最重要的資源,有效發(fā)揮人力資源在核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要作用,制定人力資源競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)策,對(duì)于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)、健康地發(fā)展,必須降低成本,提高管理效能,必須有一套自己的人的管理方法,企業(yè)第一資源要素
2025-08-04 13:14
【摘要】天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文專業(yè):班級(jí):指導(dǎo)教師:企業(yè)教師:姓名:
2025-08-29 12:53
【摘要】目錄中文摘要…………………………………………………………………………………02專題論文…………………………………………………………………………………03一、我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀………………………………………………………03(一)當(dāng)前中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的重要地位………………………………
2025-06-25 15:00
【摘要】沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院【摘要】。全球化的經(jīng)營(yíng),快速變化的顧客需求以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得酒店人力資源的地位和作用日益突出。酒店員工流動(dòng)率過(guò)高,特別是優(yōu)秀員工的不斷流失已成為困擾我國(guó)酒店業(yè)人力資源管理者的一大難題。從管理者的角度出發(fā),適當(dāng)?shù)膯T
2025-05-14 02:50