護(hù)工的管理制度(文件)
【正文】 么 ,最后還要我們家屬一點(diǎn)點(diǎn)教她 ,真不省心。護(hù)工在醫(yī)院護(hù)理病 人，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院的形象。 規(guī)范病人家屬與護(hù)工的關(guān)系。 。 護(hù)工需要培訓(xùn)內(nèi)容 護(hù)工的工作要求醫(yī)院護(hù)工需進(jìn)行醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)，以便提升護(hù)工整體素質(zhì)，具體培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含： 基本素質(zhì)、儀表 要求、談吐舉止、職業(yè)道德、溝通技巧、工作要求和紀(jì)律，法律常識(shí)，醫(yī)院的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)則、物理環(huán)境，醫(yī)院病房的管理要求，基本消毒、隔離知識(shí)和污物處理方法，護(hù)理常識(shí)，醫(yī)學(xué)常識(shí)，生活護(hù)理技能知識(shí)，急救知識(shí)，家庭護(hù)理員常識(shí)等。 要嚴(yán)格護(hù)工的 “ 準(zhǔn)入制度 ” 。 護(hù)工的專業(yè)知識(shí)缺乏，是護(hù)工問(wèn)題存在的一個(gè)重要原因。市民王先生的母親因糖尿病住院想找一個(gè)護(hù)工 ,醫(yī)院護(hù)士、 鄰床護(hù)工給他介紹了幾個(gè)。 從某種意義上講，護(hù)理病人的工作是一項(xiàng)專業(yè)工作。 問(wèn)題一、護(hù)工缺少基本的專業(yè)培訓(xùn)：據(jù)了解，目前醫(yī)院里很多護(hù)工來(lái)自農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力，在從事護(hù)理工作之前并未受到過(guò)任何護(hù)理方面的
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