網(wǎng)站崗位考核管理辦法主編(文件)
【正文】 考核規(guī)則與薪資標(biāo)準(zhǔn) 考核周期： 月度考核 評分規(guī)則： 90 分（含）以上職務(wù)評價等級為 A優(yōu)秀 80 分（含） 90 分職務(wù)評價等級為 B符合要求 60 分（含） 80 分職務(wù)評價等級為 C尚待改進(jìn) 60 分以下職務(wù)評價等級為 D不合格 職務(wù)工資對應(yīng)評價等 級發(fā)放比例： 崗位職責(zé) 評價標(biāo)準(zhǔn) 分值 （ 0100分） 標(biāo)準(zhǔn) A: [90分 ,100分 ] 達(dá)到了任職資格，勝任 崗位 工作，令人滿意 B: [80分 ,90分 ) 達(dá)到了任職資格，工作略有不足 C: [60分 ,80分 ) 低于期望水平，未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)，需要加以改進(jìn)和提高 D: [ 0分 ,60分 ) 大大低于期望水平，與任職資格標(biāo)準(zhǔn)要求還有較大差距，有很多問題與不 足，需努力改進(jìn)和提高 6 / 11 績效等級 A優(yōu)秀 B符合要求 C尚待改進(jìn) D不合格 職務(wù)工資發(fā)放比例 100% 95% 90% 80% 直接上級： 本人簽字： 簽訂時間： 7 / 11 績效 考核任務(wù)書 基本信息 崗位 名稱 網(wǎng)站主編 （主管） 任職者姓名 上級職位 運(yùn)營總監(jiān) 上級姓名 考核周期 2020年 7月 1日 2020年 12月 31日 考核指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn) 考核項目 定義及目標(biāo) 考核規(guī)則 權(quán)重 首頁流量 網(wǎng)站首頁 PV 日均總和；以 網(wǎng)站上線 1 個月時的日均 PV 為基數(shù)，月度 3% 遞增（核算時不含周末及國家規(guī)定之節(jié)假日） 依據(jù)首頁流量實際達(dá)成率：達(dá)成率80%， 績效工資 為 0； 80%≤ 達(dá)成率 100%（含 80%）， 績效工資 按 80%發(fā)放；達(dá)成率≥ 100%， 績效工資 按 100%發(fā)放。 10% 網(wǎng)絡(luò)廣告 網(wǎng)站 網(wǎng)絡(luò)廣告收入 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售收入完成率 ：完成率80%,績效工資 為 0； 完成率≥ 80%，以實際完成比例發(fā)放績效工資，最高比例為100%。 50% 8 / 11 業(yè)績指標(biāo)分解 指標(biāo) 月度分解指標(biāo) 9月 10月 11月 12月 首頁流量 總流量 網(wǎng)絡(luò)廣告 項目運(yùn)營 季度獎金：網(wǎng)絡(luò)廣告季度超額獎金 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ： 獎勵金額 = 季度網(wǎng)絡(luò)廣告超額部分 10% 本人簽字： 簽訂 時間 ： 9 / 11 三嚴(yán)三實開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí) 的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制 度，但執(zhí)行的意識不強(qiáng)，有時流于形式。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了 “傳話筒 ”和 “二傳手 ”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。 八是工作效率不是很高。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完 成，質(zhì)量也難以保證。 （一）自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。有做 “太平
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