勞動法和社會保障法 第十九章(文件)
【正文】 而實行不同的給付期限。 勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 六、我國失業(yè)保險待遇的申領(lǐng)程序 ? （ 1）用人單位應(yīng)當及時為其失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起 7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。 勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 ［理論探討］我國失業(yè)保險制度的問題及其完善 ? 目前我國失業(yè)保險制度存在的主要問題包括： ? （ 1）失業(yè)保險的覆蓋范圍過窄。 ? （ 2）提高失業(yè)保險待遇的水平。 。 ? （ 3）提高失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌層次。 ? （ 3）失業(yè)保險待遇給付的條件不完善 ? （ 4）失業(yè)保險待遇的給付期限太長。 ? （ 3）領(lǐng)取失業(yè)保險金。 ? （ 2）累計繳費時間滿 5年不足 10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為 18個月。 ? 國際勞工組織（ ILO）《關(guān)于促進就業(yè)和失業(yè)保護的公約》（第 168號公約）第 22 條規(guī)定了“抵償模式”，一方面，避免了失業(yè)勞動者因獲得雙重保障而可能削弱了其再就業(yè)的欲望的消極影響；另一方面，則可以節(jié)省失業(yè)保險金的開支，增強失業(yè)保險金的給付能力。 ? 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。 ? 等待期制度建立的前提是認為所有的勞動者都能承受短暫的所得中斷的影響，并且認為新、舊工作間的短暫間隔是正常的，不應(yīng)視為非補償不可。 勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 引例 ? 勞動者因為自身的過錯導致被解雇，是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險待遇呢？ 勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 二、失業(yè)保險待遇給付標準 ? 失業(yè)保險待遇的給付標準的確定應(yīng)該遵循以下三個原則： ? 生存保障原則。 ? （ 3）社會監(jiān)督。 勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 ? （二）失業(yè)保險基金的財務(wù)管理 ? 根據(jù)《失業(yè)保險條例》的相關(guān)規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對于失業(yè)保險基金管理應(yīng)該遵循兩個原則： ? 一是收支兩條線的管理原則。 勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 二、失業(yè)保險基金的管理 ? （一）失業(yè)保險基金的管理體制 ? 世界上
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